Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsmedewerker Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (32-36 upw)

Geplaatst 8 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.426 - € 5.419 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 juli 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een ervaren allround beleidsadviseur die graag werkt op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering? Ben jij iemand die overzicht houdt, goed kan schakelen en energie krijgt van samenwerken met collega’s, inwoners én het bestuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Twenterand is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Uitgestrekt van Bruinehaar tot Den Ham is Twenterand de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen als maatschappij doet; zowel met onze inwoners als onze medewerkers. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen én nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.

Ons team
Als beleidsmedewerker VOI ben je onderdeel van het team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI). Dit team bestaat uit 20 enthousiaste collega’s met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Er is een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht.
Onze professionals staan in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn de lijntjes kort. In deze functie werk je nauw samen met je teamleden en andere medewerkers zoals beleidsmedewerkers en financiën. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol.

Wat ga je doen
Als beleidsmedewerker VOI werk je aan complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving. Het is een veelzijdige rol binnen ons team VOI waar beleid en uitvoering samenkomen. Je bent adviseur, schrijver, verbinder en aanjager. Je bent een stevige gesprekspartner voor het college, de portefeuillehouders én externe partners. Je weet wat er speelt en kunt snel schakelen. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en dragen bij aan het ontwikkelen én uitvoeren van beleid dat écht impact maakt voor onze inwoners en ondernemers.

  • Je schrijft heldere, bestuurlijke stukken voor het college en de gemeenteraad waaronder voorstellen, raadstukken, memo’s.
  • Je adviseert de portefeuillehouders proactief en strategisch. Dat kan zijn over beleid maar ook over casuïstiek.
  • Je draagt bij aan de P&C-cyclus (zoals kadernota, begroting, bestuursrapportage en jaarrekening).
  • Je werkt mee aan het opstellen en actualiseren van verordeningen en beleidsstukken (bijvoorbeeld de legesverordening).
  • Je bent aanspreekpunt en/of sparringpartner voor je collega’s voor complexe casuïstiek/ trajecten met een beleidsmatig of politiek-bestuurlijk karakter.
  • Je onderhoud nauwe contacten met collega’s, bestuurders en externe partners.
  • Je signaleert kansen, knelpunten en ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving.

Je werkt nauw samen met de teamleider, coördinator Vergunningen, coördinator RO en andere collega beleidsmedewerkers werkzaam in andere teams.

Het is daarbij prettig als je kennis hebt van de processen op het gebied van VTH (vergunningen, toezicht en handhaving). Je weet hoe deze processen werken binnen een gemeentelijke context en kunt deze kennis inzetten bij de beleidsvorming, advisering en uitvoering.

Wie zoeken wij
We zoeken mensen die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:

  • Zijn we maatschappelijk betrokken​.
  • Denken we mee met de politieke koers.
  • Voelen we ons thuis in een sociale organisatie.
  • Ontvangen we inspirerend leiderschap.
  • Hebben we een hart voor de publieke sector en het platteland.​

Onze ideale kandidaat
Een ervaren professional met hart voor de publieke zaak. Een zelfstarter en een echte bruggenbouwer die makkelijk schakelt tussen strategisch denken en praktisch handelen. Je bent enthousiast, gedreven en hebt een hands-on mentaliteit die weet hoe verbinding kan worden gemaakt tussen belangen en partijen.
Verder heb je:

  • Een afgeronde relevante HBO-opleiding of aantoonbare werkervaring op HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis en werkervaring op gebied van het juridisch gemeentelijke werkveld.
  • Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) binnen een gemeentelijke organisatie, vooral op het gebied van beleidsadvies en het fysieke domein.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid.
  • Een vlotte pen en het vermogen om complexe zaken begrijpelijk te maken.
  • De motivatie om samen te werken, maar ook zelfstandig aan de slag te gaan.
  • Communicatief sterk en ervaring met het samenbrengen en komen tot consensus in zaken met tegengestelde belangen en opvattingen.
  • Een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij?
Bij Twenterand werk je in een organisatie waar vertrouwen, samenwerking en ruimte voor initiatief centraal staan. Jij krijgt:

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.426,- (aanloopschaal 9) en € 5.419,- (functieschaal 10) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je bruto salaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
  • Ruimte om je verder te ontwikkelen en écht het verschil te maken.
  • Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
  • Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
  • Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.

Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.
Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marian Kok, teamleider Vergunningverlening en Omgevingsinitiatieven via 0546 840 840.Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk 16 juli 2025.
De kennismakingsgesprekken vinden dinsdag 22 juli 2025 ’s ochtends plaats.

Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Not-for-profit
Enschede
10 medewerkers