Adviseur Learning & Development

Lijkt het jou leuk om leren en ontwikkelen stevig neer te zetten binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? En krijg jij energie van het creëren van leeroplossingen die zowel persoonlijke groei als vaktechnische kwaliteit stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken als adviseur learning & development

Wil jij leren en ontwikkelen stevig op de kaart zetten binnen een organisatie die zelf ook continu in ontwikkeling is? Krijg jij energie van het creëren van leeroplossingen die bijdragen aan zowel persoonlijke groei als vaktechnische kwaliteit? Dan is dit jouw kans! Als adviseur Learning & Development vertaal je strategische doelen naar concrete leerinterventies en bouw je samen met collega’s aan een organisatie waarin ontwikkeling centraal staat!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
• Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in onderwijskunde, HRD, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring in een L&D-rol binnen de zakelijke dienstverlening
• Affiniteit met zowel persoonlijke ontwikkeling als vaktechnische thema’s bij voorkeur binnen accountancy of consultancy
• Kennis van didactiek, blended learning en moderne leerplatforms (kennis van Studytube is een pré)
• Sterke adviesvaardigheden, analytisch vermogen en een proactieve houding

Hoe maak jij het verschil?

Als adviseur Learning & Development ben jij de verbindende schakel tussen strategie en ontwikkeling. Jij signaleert, adviseert, ontwikkelt én coördineert leerinterventies die bijdragen aan zowel de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers als de inhoudelijke vaktechnische kwaliteit van onze dienstverlening.

Samen met collega’s uit het L&D-team, met het management van de business units én met Kwaliteit & vaktechniek/Compliance bouw je aan een leerklimaat waarin iedereen zich continu kan ontwikkelen – van startend talent tot ervaren specialist.

Als adviseur L&D ontwikkel en coördineer je leertrajecten die bijdragen aan persoonlijke groei, vaktechnische ontwikkeling én organisatiekwaliteit. Je:

• Ontwerpt leerprogramma’s gericht op persoonlijke effectiviteit, leiderschap en samenwerking
• Ontwikkelt vaktechnische trainingen inclusief PE-verplichtingen in samenwerking met vakgroepen
• Signaleert leerbehoeften en vertaalt deze naar passende en toekomstgerichte leeroplossingen
• Borgt de kwaliteit van het opleidingsaanbod en draagt bij aan compliance en kwaliteitsontwikkelingen
• Werkt nauw samen met collega’s en externe opleiders en trainers

Je komt terecht in een enthousiast en deskundig L&D-team. Twee dagen per week werk je samen vanuit ons kantoor in Zwolle. De overige dagen stem je af in overleg en kun je ook op een andere vestiging of vanuit huis werken.

Maaike

Wat heeft mij gevormd tot wie ik ben?
Voor mij was dit: als je hard werkt, dan komt de rest vanzelf. Dus niet persé om dingen vragen, maar gewoon hard werken en dan komt het vanzelf op je pad als je het verdient. Dit werd een leerdoel van mij, ik mag best meer voor mijzelf opkomen en minder afwachtend zijn.

Personal Development traject gaat verder!
Normaal stelde ik altijd vrij algemene doelen, maar nu veel concreter en maak ik daadwerkelijk stappen

Maaike Senior adviseur mkb