Ervaren functioneel beheerder AFAS

Word jij onze nieuwe functioneel beheerder AFAS?

In een digitale wereld draait alles om slimme, goed werkende processen. Bij Hoek en Blok krijg jij de ruimte om onze AFAS-processen te analyseren, verbeteren en optimaliseren. Je pakt projecten gestructureerd aan, werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams en zorgt voor oplossingen die écht werken. Daarnaast coördineer je het werk en neem je op termijn een junior beheerder mee in jouw aanpak en visie. Met jouw bijdrage aan innovatie en digitalisering binnen diverse projectgroepen maak jij écht het verschil in onze dienstverlening. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder.

Breng onze organisatie verder als functioneel beheerder

Bij Hoek en Blok zijn we volop bezig met de (door)ontwikkeling van AFAS. Jij speelt daarin een sleutelrol. Als functioneel beheerder breng je structuur, overzicht én vernieuwing. Met jouw analytisch vermogen zie je waar processen slimmer kunnen en vertaal je dat naar concrete oplossingen in AFAS. Je werkt zelfstandig aan optimalisaties of schakelt gericht met externe specialisten. Je overziet projecten van A tot Z en bewaakt de voortgang. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je deelt je kennis in projectgroepen, draagt bij aan innovatie en begeleidt op termijn een junior beheerder. Je coördineert het werk, stelt prioriteiten en neemt de junior mee in jouw visie en werkwijze.

Wat ga je doen?

• Werkprocessen in AFAS inrichten, verbeteren en optimaliseren
• Verbeterkansen signaleren bij verschillende afdelingen
• Projecten zelfstandig of in teamverband uitvoeren, van analyse tot implementatie
• Samenwerken met externe kennispartners
• Verbeteringen begrijpelijk maken voor collega’s via o.a. werkinstructies, workshops of instructievideo’s
• Coördineren van het werk en begeleiden van een junior functioneel beheerder
• Actief bijdragen aan innovatie en digitalisering binnen de organisatie

Dit maakt jou uniek

Jij krijgt energie als collega’s dankzij jouw inzet efficiënter kunnen werken. Daarom wacht je niet af, maar neemt zelf het initiatief: je zoekt contact, vraagt door en bedenkt verbeteringen die écht iets opleveren. Zie je weerstand? Dan blijf jij rustig. Met duidelijke uitleg, onderbouwde keuzes en gebruiksvriendelijke oplossingen neem je collega’s mee in de verandering.

Wat breng je mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring met het optimaliseren van werkprocessen in AFAS
• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met projectmatig werken; jij houdt overzicht en schakelt gestructureerd
• Je bent analytisch sterk, denkt in processen en communiceert helder. Dat maakt jou de schakel tussen IT en de business

Beloning, waardering en volop kansen

Naast een afwisselende baan en een gezellige werksfeer, bieden we je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. En natuurlijk een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, gebaseerd op een 40-urige werkweek:

• Salaris tussen € 3.200 en € 4.900 bruto, afhankelijk van jouw ervaring
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband
• Start met 27 vakantiedagen, oplopend naar 32 bij langere dienstverband
• Flexibele werktijden, zodat werk en privé goed samen kunnen
• Mobiliteitsbudget: kies voor een fiets van de zaak, OV-abonnement of een netto vergoeding
• Mooie studietijdregeling voor wie zich verder wil ontwikkelen
• Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage, zodat je zorgeloos aan je toekomst bouwt

“Toen ik hier 21 jaar geleden binnenkwam dacht ik na een jaar weer weg te zijn. Maar het beeld dat ik had van accountants in hun saaie grijze pakken bleek niet te kloppen. Het is echt een leuke club mensen, we doen veel samen en op feestjes merk dat je dat iedereen erbij hoort. Die gezelligheid is waarom ik hier al zo lang werk.”

Henk Roos, Manager ICT & Facilitair

De kracht van teamwork bij Hoek en Blok

Met ruim 180 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van mkb-ondernemers in de regio Drechtsteden/Rotterdam een stuk makkelijker én mooier. Wij combineren brede expertise met persoonlijke aandacht en geven ondernemers daarmee rust en ruimte om te ondernemen. Dat doen we in een toegankelijke en professionele omgeving, waar collega’s elkaar kennen en je snel kunt schakelen. Bij ons gaan kwaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand met een prettige werksfeer.

Hoewel Hoek en Blok stevig groeit, blijft onze persoonlijke benadering en warme, professionele cultuur gewaarborgd. Jij bent bij ons geen nummer, maar een professional met unieke talenten en ambities. We ondersteunen je in zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en helpen je graag doorgroeien. Met een ondernemende en sportieve instelling is ‘durven doen’ ons DNA.