Junior Taxateur

Ontdek de rol van Junior Taxateur bij Savills

Wat is vereist?

• Afgeronde HBO/Wo opleiding in de richting van vastgoed, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of rechten
• Geen werkervaring vereist
• Je bent iemand die nauwkeurig te werk gaat, houdt van een uitdaging en goed kan samenwerken
• Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels

Wat krijg je?

• 40 urige werkweek
• 25 vakantiedagen + 2 vaste vrije dagen
• Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling door opleiding en trainingen
• Korting op diverse sportabonnementen

Wat houdt de functie in?

Als Junior Taxateur maak je deel uit van het Valuation team. Je wordt opgeleid door een Senior Taxateur die jou intensief zal begeleiden tijdens de start van jouw loopbaan. Als Junior Taxateur ondersteun je dan ook de Senior Taxateur van A tot Z: (gezamenlijk) voorbereiden van offertes, inspecties uitvoeren, alle relevante informatie verzamelen tot voorbereiden van de berekeningen en bewaken en nakomen van de deadlines. Daarnaast zal je een bijdrage leveren aan de acquisitie van nieuwe opdrachten en onderhoud je relaties.

Het Valuation team taxeert alle type commercieel vastgoed inclusief de reguliere beleggingscategorieën kantoren, logistiek, winkels en woningen. De klantenkring is breed, net als de range aan taxatieproducten. Het team adviseert institutionele en particuliere beleggers, projectontwikkelaars, financiers, eindgebruikers en overheden.

De taxateurs werken nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie. Deze samenwerking leidt tot de meest actuele kennis van de lokale, nationale en internationale vastgoedmarkten en de meest professionele waarderingen van vastgoedobjecten en -portefeuilles. De afdeling Valuation is een jong en ambitieus team, opgedeeld in drie sub teams. Je krijgt de mogelijkheid om mee te kijken binnen de sub teams om ervaring op te doen in diverse belegging categorieën en verschillende opdrachtgevers.

Groeipad

Savills stelt voor werknemers een groot aanbod aan trainingen en opleidingen op het gebied van zelfontwikkeling beschikbaar.

• Junior
• Medior
• Senior
• Associate
• Associate Director
• Director

Waar ga je werken?

In een internationale werkomgeving waar eigen inbreng wordt gehoord en samenwerking, kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en humor centraal staan.

Bij Savills maken de mensen het verschil. We staan bekend om onze positieve, ondernemende cultuur en om het aantrekken van de beste mensen. Het succes van onze dienstverlening hangt samen met de diversiteit van onze medewerkers. Diversiteit leidt namelijk tot innovatie, flexibiliteit en een beter bedrijfsresultaat. Daarom streven wij ernaar een divers personeelsbestand te hebben en een bedrijfscultuur te creëren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt en bovenal zichzelf kan zijn. Pepijn Gerritsen recruiter

ESG-beleid

Bij Savills geloven wij dat duurzaamheid niet alleen gaat over het voldoen aan regelgeving, maar over het creëren van toegevoegde waarde voor zowel beleggers als gebruikers. Duurzaamheid vormt dan ook een geïntegreerd onderdeel van de dienstverlening van Savills, waarbij wij het behalen van uw duurzaamheidsdoelstellingen centraal staan.

Over Savills

Al meer dan 160 jaar helpt Savills mensen floreren in hun omgeving en ruimtes.

Met meer dan 40.000 professionals die samenwerken in meer dan 70 landen, bieden we ongeëvenaarde kennis en expertise op het gebied van commercieel en hoogwaardig residentieel vastgoed.

Wij streven ernaar om de diepe wensen van onze klanten te begrijpen, hen te voorzien van innovatieve inzichten en creatieve oplossingen op maat te bieden.

Of we nu samenwerken met een wereldwijd bedrijf dat wil uitbreiden, een investeerder die zijn portefeuille duurzaam wil optimaliseren, of een familie die een nieuw thuis zoekt, wij helpen onze klanten betere vastgoedbeslissingen te nemen.

Voor meer informatie over deze functie kun je mailen naar vacatures@savills.nl t.a.v. Pepijn Gerritsen.