Senior beleidsmedewerker ouderenzorg

Functieomschrijving

Anders dan in Europees Nederland voert VWS de zorgverzekering (inclusief de langdurige zorg) en de jeugdzorg in Caribisch Nederland zelf uit. In dit deel van ons Koninkrijk liggen er nog veel uitdagingen op ons te wachten en VWS heeft daar ook een aantal verantwoordelijkheden en opdrachten. Daarbij moet je denken aan beleidsvorming, wetgeving, maar ook het verbeteren van kwaliteit van zorg.

VWS heeft de ambitie om de zorg en sociale voorzieningen in Caribisch Nederland zo vorm te geven dat we toewerken naar een vergelijkbaar niveau als in Europees Nederland. Dit geldt ook voor de ouderenzorg. Het uitgangspunt is dat ouderen zo lang mogelijk thuis wonen. Als dit niet meer gaat kunnen ouderen rekenen op zorg en ondersteuning van goede kwaliteit. Hierbij kopiëren we het Nederlandse stelsel niet maar zorgen we samen met zorgaanbieders in Caribisch Nederland voor maatwerkoplossingen passend bij het eiland. Om maatwerkoplossingen te realiseren is het van belang dat je vraagstukken met een pragmatische, creatieve en domein overstijgende blik bekijkt. En dat in nauwe samenwerking met de zorgaanbieders op de eilanden.

Wat ga je doen Senior beleidsmedewerker ouderenzorg?

“Mijn werk is divers en het is een eigenlijk een mini VWS in één directie, alle onderwerpen die bij VWS spelen vind je terug in deze directie. We zijn verantwoordelijk voor wetgeving, beleid en uitvoering en je ziet dus vrij snel welke impact jouw beleid maakt!”

Collega directie ZJCN

Je komt terecht in het team dat zowel uit collega´s in Den Haag en Bonaire bestaat. Beleid en uitvoering zijn binnen dit team dicht bij elkaar georganiseerd. Daarom ben je enerzijds verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid op het gebied van zorg voor ouderen (oa. verpleeghuiszorg, thuiszorg, revalidatiezorg, hospice en maatschappelijke ondersteuning). Hierbij ligt de focus op het verbeteren van de kwaliteit en het beter organiseren van de toegang (soms letterlijk) en indicatiestelling. Anderzijds bestaat een belangrijk deel van je taken uit het beheren van contractrelaties met zorgaanbieders in Caribisch Nederland zoals de verpleeghuizen. Je bent een netwerker. Je overziet het netwerk van aanbieders wat zich om een zorgbehoevende oudere beweegt en heb je een regisserende rol in het organiseren van samenwerking. Daarnaast ligt binnen je verantwoordelijkheid het leggen van verbindingen met vraagstukken zoals het door ontwikkelen van maatschappelijke ondersteuning voor ouderen en een opleidingsplan voor de sector in Caribisch Nederland.

Je krijgt met veel verschillende vraagstukken binnen het VWS zorgdomein te maken en omdat wij ook verantwoordelijk zijn voor de uitvoering is ons beleid tast- en toetsbaar. Je weet je prima te bewegen tussen verschillende culturen, en je kunt je daarin goed aanpassen terwijl je mensen mee weet te krijgen om resultaten te behalen. Soms lopen zaken anders dan verwacht en dan ben je flexibel, dat is overigens ook van belang vanwege het tijdsverschil. Dit betekent dat je wel eens op andere tijden dan gebruikelijk aan het overleggen, bellen of whatsappen bent.

Functie-eisen

• Je hebt een WO-diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in de ouderenzorg (bij voorkeur verpleeghuiszorg) en weet hoe duurzame resultaten te bereiken, zowel politiek-bestuurlijk en beleidsmatig als in de uitvoeringspraktijk;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring;
• Ervaring met de uitvoering van taken binnen de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en zorginkoop is een pre;
• Ervaring met het opstellen of toetsen van kwaliteitseisen is een pre.
• Werkervaring in het Caribisch deel van het Koninkrijk is een pre.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent oplossingsgericht en zet je creativiteit in om resultaat te bereiken, maar weet ook je geduld te bewaren vanwege de vele stakeholders die je mee moet krijgen. Met jouw verbale overtuigingskracht en vlotte pen weet je anderen te motiveren en te bewegen tot actie en samenwerken. Je kunt prioriteren bij hoge werkdruk, je durft kritisch te zijn en je bent op je best als zaken op het laatste moment veranderen. Je bent assertief en vind het leuk om jouw speelveld in kaart te brengen waarbij je energie krijgt van netwerken. Je houdt ervan om nauw betrokken te zijn bij de uitvoering en tegelijkertijd beleid te maken.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
• voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
• veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
• je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Bijzonderheden

• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op 15 of 16 juli a.s. worden gepland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Over de directie ZJCN

De directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland is de directie binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) die zich bezighoudt met de gezondheidszorg en jeugdzorg in Caribisch Nederland. Er werken ongeveer 90 mensen bij ZJCN. De directie is gedeeltelijk gevestigd in Den Haag, maar het overgrote deel zit op Bonaire. Via videoconferences en werkbezoeken proberen we echt als één directie te werken, ondanks de afstand en het tijdsverschil. We hebben een Management Team (MT) bestaande uit leden in Nederland en op Bonaire.

Anders dan in Europees Nederland voert VWS de zorgverzekering (inclusief de langdurige zorg) en de jeugdzorg in Caribisch Nederland zelf uit. De directie is daarmee niet alleen verantwoordelijk voor beleid en wetgeving, maar ook voor de uitvoering zelf. De directie is het aanspreekpunt binnen VWS voor zowel Caribisch Nederland, de landen Curaçao, Aruba en Sint Maarten en voor de andere departementen, zoals het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). De directie is ook belast bezig met de voorbereidingen en het handelen tijdens crises en rampen in het Caribisch deel van het Koninkrijk. Onze directie levert ook ondersteuning voor de Landen in de uitvoering van de landspakketten op het gebied van volksgezondheid, in samenwerking met het ministerie van BZK.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Talent als basis, diversiteit als kracht

VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?