Strategisch adviseur Scheepvaart en Vaarwegen

Functieomschrijving

Nederland is een écht waterland. Bijna de helft van alle goederen die via zee ons land binnenkomen, wordt via de binnenvaart verder vervoerd. Een krachtig netwerk van vaarwegen vormt daarbij de ruggengraat van ons logistieke systeem. Tegelijkertijd staan we voor grote uitdagingen: verouderende infrastructuur, klimaatverandering, energietransitie en digitalisering vragen om vernieuwing en visie. Als strategisch adviseur scheepvaart en vaarwegen bij Rijkswaterstaat werk je op het snijvlak van kennis, beleid en uitvoering. Jij bent degene die de koers uitzet, inhoudelijke verbanden legt en richting geeft aan de toekomst van de Nederlandse vaarwegen.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als strategisch adviseur werk je aan complexe en multidisciplinaire vraagstukken waarin belangen van scheepvaart, duurzaamheid, veiligheid en waterbeheer samenkomen. Jij bent verantwoordelijk voor verschillende inhoudelijke dossiers met een grote impact, bijvoorbeeld rond klimaatadaptatie, de energietransitie en internationale regelgeving. Je bewaakt hierin het belang van de scheepvaartfunctie binnen het bredere assetmanagement van Rijkswaterstaat. Afhankelijk van jouw profiel en interesse, kunnen deze dossiers ook een internationale dimensie hebben.

Je werkt in de kern van de organisatie, adviseert het afdelingshoofd en helpt bij het agenderen van strategische onderwerpen op het juiste moment aan de juiste tafels. Daarnaast geef je, samen met de clustercoördinator, richting aan een team van ongeveer 25 inhoudelijke adviseurs binnen het vakgebied scheepvaart en vaarwegen. Je denkt niet alleen mee over hoe het werk wordt gedaan, maar stuurt ook inhoudelijk bij. Zo verbind je de dagelijkse praktijk met de koers voor de lange termijn.

Jouw kracht ligt in het combineren van overzicht en diepgang: je bent in staat strategisch te adviseren én waar nodig inhoudelijk de diepte in te gaan.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je haalt energie uit samenwerken met uiteenlopende partners: van beleidsdirecties en collega’s binnen Rijkswaterstaat tot marktpartijen, medeoverheden en de binnenvaartsector. Jij weet wat er speelt, herkent kansen en vertaalt beleidsontwikkelingen naar concrete en uitvoerbare adviezen. Je zet je netwerk effectief in om draagvlak te creëren en strategische vraagstukken verder te brengen.

Ook binnen Rijkswaterstaat weet je verbinding te leggen. Jij zorgt dat kennis niet op zichzelf staat, maar landt in kaders, richtlijnen en keuzes die er toe doen. Of het nu gaat om het scherp houden van interne processen of het inbrengen van scheepvaartbelangen in landelijke en internationale ontwikkelingen – jij staat aan het roer. Daarbij deel je actief jouw kennis en ervaring met collega’s, en draag je bij aan de ontwikkeling van het vakgebied.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Michael Schreuder, coördinator van het scheepvaart- en vaarwegencluster, via 06-15329326, of met Natasia de Gama, afdelingshoofd Scheepvaart en Goederenvervoer, via 06-52596725. Zij vertellen je graag meer.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een wo-diploma en minimaal 10 jaar werkervaring bij voorkeur op het gebied van assetmanagement, civiele techniek, scheepvaart en vaarwegen, verkeer en vervoer over water
• je hebt een duidelijke zienswijze op de actuele situatie en op de toekomst van het werkterrein, vakgebied of organisatie
• organisatiesensitiviteit: je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie
• overtuigingskracht, je gebruikt logische, onderbouwde en relevante argumenten en stemt argumenten en stijl af op de doelgroep
• resultaatgerichtheid, je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat en vertaalt doelen in concrete afspraken

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht. We verwachten je minimaal 2 dagen per week op een kantoorlocatie, waarvan de woensdag en donderdag onze vaste team dag in Utrecht is en maandelijks op maandag een afdelingsoverleg plaatsvindt
• de selectiegesprekken vinden in week 28 en/of 29 plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

afdeling Scheepvaart en Goederenvervoer

De afdeling scheepvaart en goederenvervoer zorgt samen met andere partijen voor een optimaal gebruik van de netwerken, met een goede afweging tussen modaliteiten weg, spoor en water, in een internationale context.

Ze vormt daarnaast de schakel tussen de beleidsdoelen en het werk van Rijkswaterstaat en levert een bijdrage aan de uitvoering en de beheerdervisie. De afdeling werkt voornamelijk voor de processen Verkeersmanagement (scheepvaart en weg), Aanleg en Onderhoud en Informatievoorziening. Daarnaast ook voor het proces Kennis en Netwerkkwaliteit.

• legt de focus op het in co-creatie en afstemming met partijen zorgen voor een optimaal gebruik van de netwerken, met een goede afweging tussen modaliteiten weg, spoor en water, in een internationale context
• is de schakel tussen de beleidsdoelen en het werk van RWS en levert een bijdrage aan de uitvoering en de beheerdervisie
• is de trekker van het hoofdkennisveld scheepvaartverkeer
• werkt samen in wisselende teams, helpt elkaar en vangt de pieken en dalen in de productie op