Senior Applicatiebeheerder

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Jouw missie: zorgen dat Defensie kan blijven draaien op betrouwbare IT.
Wil jij werken aan IT-systemen die letterlijk het verschil maken? Als Senior Applicatiebeheerder bij het team NAFIN Beheer Tooling ben jij de drijvende kracht achter het beheer, de vernieuwing en de toekomstbestendigheid van kritieke applicaties binnen het Defensienetwerk. Je werkt op het snijvlak van techniek, procesoptimalisatie en strategie – en levert daarmee directe waarde aan de operationele slagkracht van Defensie.

Je neemt eigenaarschap over complexe applicaties en systemen, initieert verbetertrajecten en adviseert over technische vernieuwingen. Je overziet de samenhang tussen applicaties en systemen, schakelt met stakeholders en fungeert als technisch vraagbaak binnen én buiten het team. Daarnaast coach je collega’s en draag je actief bij aan kennisdeling en teamontwikkeling.

Werken bij Defensie betekent kiezen voor zinvol werk met maatschappelijke impact: je draagt bij aan een veilig Nederland.

Wat ga je doen?

Het werk van een senior applicatiebeheerder bestaat uit:

• Beheren, controleren, testen en aanpassen van WAN/LAN-infrastructuur applicaties.
• Coördineren, analyseren en verhelpen van storingen en afwijkingen.
• Voorbereiden en uitvoeren van installaties en onderhoud.
• Inwinnen van informatie en geven van instructies aan gebruikers.
• Opstellen van configuratiegegevens en documentatie.
• Inrichten van autorisatiematrix voor applicaties.
• Adviseren over locatie-, klant- en configuratie specifieke situaties.
• Bewaken van de applicatiearchitectuur en meedenken over toekomstige ontwikkelingen.
• Geeft inhoudelijk leiding aan het applicatiebeheerteam en coacht collega’s.

Je werkt onder andere met deze tools: Elastic, Grafana, InfluxDB, MariaDB, Telegraf, Patchmanager, Kapacitor, zelfontwikkelde scripts, Linux (CLI).

Functie-eisen

Wat vragen?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van IT, informatica of een verwant vakgebied.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in IT-beheer of applicatiebeheer in complexe omgevingen.
• Diepgaande kennis van Linux-systemen (bij voorkeur met LPIC-2 of vergelijkbare certificering).
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren en optimaliseren van (Open Source) applicatie-omgevingen.
• Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en bent in staat om collega’s inhoudelijk te begeleiden.
• Sterk in communiceren, documenteren en samenwerken met verschillende stakeholders.
• Je bent zelfstandig én een teamspeler: je weet waar je eigen verantwoordelijkheden liggen, maar werkt ook goed samen met andere afdelingen.

Pluspunten:

• Begrip van netwerkarchitecturen en beveiligingsprincipes.
• Ervaring met het coördineren van changes en/of het aansturen van (deel)projecten.
• Kennis van monitoring- en loggingtooling (zoals Elastic Stack, Grafana, InfluxDB, Telegraf).
• Werkervaring met het deployen en integreren van applicaties.
• Ervaring met het schrijven en onderhouden van geavanceerde scripts (Python, Bash/Shell).
• Kennis van databases zoals MariaDB/MySQL en ervaring met tuning en troubleshooting.

Persoonlijke competenties:

• Je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor detail;
• Je denkt en handelt oplossingsgericht;
• Je toont initiatief en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent flexibel en hebt het vermogen om effectief om te gaan met veranderingen;
• Je bent leergierig en houdt vakkennis actief bij;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt samen in multidisciplinaire teams en met externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maatschappelijk relevant werk met zichtbare impact;
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Salaris op basis van 38-urige werkweek;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je jaarsalaris;
• Tegemoetkoming woon-werkverkeer of een OV-kaart;
• Pensioenopbouw via ABP;
• Flexibele werktijden en regelingen voor o.a. ouderschapsverlof;
• Een goede balans tussen werk en privéleven;
• Een veiligheidsonderzoek (VGB) maakt deel uit van de selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij COMMIT (Commando Materieel & IT), onderdeel van het ministerie van Defensie. COMMIT zorgt voor het beste materieel en de beste IT voor de krijgsmacht, samen met internationale partners zoals NAVO en EU.
Binnen COMMIT werk je bij de afdeling IT-Infrastructuur (IT-Infra) en specifieker binnen Platform Services Defensie (PSD). PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Maatwerk en Connectiviteit. De sectie Connectiviteit levert en beheert onder meer NAFIN, SATCOM en andere netwerkdiensten wereldwijd, veilig en betrouwbaar.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).