Senior regio-accounthouder Economie

Senior regio-accounthouder Economie bij Provincie Zuid-Holland

Wist je dat meer dan de helft van alle mensen in Zuid-Holland op een bedrijventerrein, in een kantoor of winkel werkt? En dat deze werklocaties van groot belang zijn voor onze economie? Tegelijkertijd staan deze plekken onder druk door andere opgaven die om ruimte vragen en hebben ze uitdagingen om te verduurzamen. Het is onze ambitie om ruimte voor werkgelegenheid te behouden en werklocaties toekomstbestendig te maken, samen met gemeenten en het bedrijfsleven. Wil jij deze uitdaging aangaan?

Dit ga je doen

Je komt te werken binnen het team Ruimte voor Ondernemen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het economische regio-accounthouderschap voor de regio Midden-Holland en werkt aan complexe economische gebiedsontwikkeling in de hele provincie.

Als Regio-accounthouder Economie ben je onze oren en ogen in de regio. In jouw geval vertegenwoordig je de provincie in de regio Midden-Holland; één van de hardst groeiende economische regio’s midden in de Randstad. Een regio waar vakmanschap, high-tech, handel en industrie belangrijke economische motoren zijn, maar ook een regio waar de druk op de ruimte hoog is en de ruimte voor nieuwe bedrijventerreinen schaars. Namens de provincie ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten op allerlei bovengemeentelijke economische vraagstukken. Je adviseert bijvoorbeeld over het regionale beleid voor (nieuwe) bedrijventerreinen, kantoren of detailhandel en denkt mee over het economisch profiel van de regio. Je vertegenwoordigt de provincie in overleggen met de regio en gemeenten en ondersteunt onze bestuurders bij werkbezoeken en bestuurlijke gebiedsoverleggen. Ook ben je verantwoordelijk voor het relatiemanagement met het bedrijfsleven. Zo worden we vroegtijdig betrokken bij de vestiging, uitbreiding of andere ontwikkelplannen van bedrijven.

Daarnaast ben je vanuit domein Economie projectleider en adviseur voor complexe economische gebiedsontwikkelingen. Omdat de ruimte in Zuid-Holland schaars is moeten we zorgvuldig omgaan met de ruimte die we nog hebben. De provincie is daarom steeds vaker betrokken bij lokale gebiedsontwikkelingen, waar de opgaven voor wonen, werken, recreëren, of energietransitie samenkomen. Vaak zijn dit complexe dossiers die ‘op slot’ zitten, omdat er veel belangen spelen. Samen met collega’s van bijvoorbeeld Ruimte, Wonen, Mobiliteit of Energie werk je aan werkbare oplossingen, die aansluiten op provinciale en lokale belangen. Dat vraagt zowel om nauwe samenwerking met verschillende collega’s, als afstemming met lokale partijen zoals gemeenten en het bedrijfsleven. Daarbij pak je soms de rol als projectleider, relatiemanager of adviseur.

Dit maakt de functie interessant

• Jij bent onze ogen en oren in de regio en bouwt zo een groot netwerk op zowel binnen als buiten de provincie;
• Er zijn veel raakvlakken met andere disciplines, waardoor je veel leert;
• In deze rol krijg je met verschillende onderwerpen te maken, dus er is veel afwisseling;
• Als Senior regio-accounthouder Economie maak je écht het verschil in complexe dossiers die ‘op slot’ zitten;
• Je gaat werken in een hecht team.

Dit is jouw profiel

Jij weet op natuurlijke wijze partijen aan elkaar te verbinden waarbij een heldere visie jouw fundament is voor advisering. Je bent een natuurlijke netwerker die, ook op de inhoud, efficiënt samenwerkingscoalities vormt. Resultaatgerichtheid is daarbij een voorwaarde. Het helpt als je nieuwsgierig bent en politiek-bestuurlijk sensitief bent. Je komt graag je bed uit om in bestuurlijk complexe en dynamische dossiers te opereren en naar vernieuwende oplossingen te zoeken.

Verder neem je het volgende mee:

• academisch werk- en/of denkniveau;
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een gemeente of in het bedrijfsleven;
• aantoonbare kennis en ervaring van economische beleid, ruimtelijk beleid of gebiedsontwikkeling;
• een analytische instelling en je weet hoofd- en bijzaken goed onderscheiden;
• je bent niet bang om out-of-the box te denken & hebt goede adviesvaardigheden.

En ja, we verwachten veel van je, maar je hoeft dit nog niet allemaal te kunnen als je solliciteert! We begeleiden je graag in je verdere ontwikkeling.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12

• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.799 - max. € 6.783

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je werkt binnen het domein Economie & Energie aan het versterken van brede welvaart in Zuid-Holland. Niet alleen economische groei, maar ook duurzaamheid, klimaatneutraliteit, gezondheid en veiligheid zijn leidend. We versnellen in de energietransitie, circulaire én digitale transitie, met aandacht voor werk op alle niveaus. Jij speelt hierin een proactieve rol: je zoekt actief samenwerking, adviseert bestuurders en verbindt opgaven. We zoeken brede kenniswerkers met organisatiekracht en inhoud. Je komt in een dynamisch team van 15 collega’s, werkt aan ruimte voor ondernemen en krijgt volop kansen om te groeien en te leren.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.