Senior Vaktechnisch Adviseur Nieuwe Regelingen

Senior Vaktechnisch Adviseur Nieuwe Regelingen bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

Over de functie

ResidentieProfs is voor UHT op zoek naar een Senior Vaktechnisch Adviseur Nieuwe Regelingen (via detachering) voor 36 uur.

Werkzaamheden

UHT werkt net als Toeslagen/ regulier met een vaktechnische lijn van lavaco, vaco en vta. Deze vaktechnische lijn is verantwoordelijk voor het faciliteren en bewaken van de kwaliteit van het werk bij de verschillende disciplines en de eenheid van beleid en uitvoering. Daarbij behoort in het bijzonder de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regelgeving naar de uitvoering en begeleiding van medewerkers. Bij UHT is ook de taak belangrijk om continue scherp te blijven op de interpretatie en doorvertaling van het beleid en de effecten hiervan. De vaktechnisch adviseur is mede verantwoordelijk voor een goede balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid.

Daarnaast geldt binnen UHT in het kader van kwaliteitsmanagement het uitgangspunt om medewerkers zo goed mogelijk op te leiden en te laten leren om hun werk goed te kunnen uitvoeren (in 1x goed principe met zo weinig mogelijk controles).

Jouw belangrijkste taken:

• Adviseren van het management en de vaco over te ontwikkelen vaktechnische uitgangspunten
• Het signaleren en escaleren van juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben
• Het creëren van draagvlak voor de vaktechnische uitgangspunten bij de organisatie

Waarborgt kwaliteit:

• Borgen van de juridische/vaktechnische kwaliteit van de uitvoering (eenheid van beleid en uitvoering, o.a. via kwaliteitsmetingen)
• Het signaleren en escaleren van juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben
• Het creëren van draagvlak voor de vaktechnische uitgangspunten bij de organisatie

Stuurt aan en organiseert kennisoverdracht op inhoudelijk/ vaktechnisch niveau:

• Het hebben van mandaat/ verantwoordelijkheid om in individuele dossiers te bepalen hoe deze binnen de juridisch/ vaktechnische kaders af te doen in het reguliere uitvoeringsproces. Uitzondering hierop zijn dossiers met een complexe en gevoelige problematiek. Deze worden altijd in breder verband besproken (collega-vta’s, vaco, teamleider)
• Het delen van actief actuele vakkennis en inzichten met de medewerkers en begeleidt en coacht hen
• Het vertalen van vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering in samenwerking met o.a. management, vaco en procesregie
• Dienen als vaktechnische sparringpartner voor de medewerkers

Eisen

• Je beschikt over een afgeronde WO opleiding Rechten (master)
• Je beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring in de rol van Vaktechnische Adviseur en/of vergelijkbaar
• Je hebt aantoonbaar werkervaring met het analyseren van verschillende zaakdossiers en designalering van knelpunten, mogelijkheden en potentiele risico's
• Je hebt kennis van de herstelwet, aantoonbaar door minimaal 5 jaar gewerkt te hebben met de herstelwet

Wensen

• Je hebt ervaring in het sparren met collega’s en stakeholders binnen vaktechnische en inhoudelijke lijnen, met als doel het gezamenlijk komen tot doordachte en gedragen adviezen
• Je hebt ervaring met het op overtuigende wijze vaktechnische standpunten over te brengen en onderbouwen, zowel mondeling als schriftelijk, en weet hiermee anderen mee te nemen in complexe inhoudelijke afwegingen
• Je hebt ervaring met het werken binnen een overheidsinstelling en daardoor bekend is met de bijbehorende bestuurlijke, juridische en maatschappelijke context en processen
• Je hebt ervaring met het analyseren en behandelen van juridische vraagstukken binnen het vakgebied, en weet relevante wet- en regelgeving correct toe te passen in de praktijk
• Je hebt ervaring met het vertalen van juridische en vakinhoudelijke informatie naar heldere, begrijpelijke taal, zodat deze toegankelijk is voor niet-juridisch geschoolde collega’s of externe partijen

Competenties

• Inzicht in hoe we deze wet- en regelgeving inzetten
• Bekijkt casuïstiek niet alleen vanuit het eigen proces, maar ook in samenhang met andere processen (integraal)
• Adviesvaardig op alle niveaus in de organisatie
• Analytisch vermogen
• Vaardigheid in het inhoudelijk coachen en begeleiden en opleiden van medewerkers en feedback geven
• Communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijk sensitief
• Empathisch
• Resultaatgericht
• Stressbestendig

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.