Teamleider Sales Support

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en groeiend team?

Censo is een club energieke professionals die klaar staan om zakelijk Nederland te verduurzamen. Onze focus ligt op het energieverbruik van organisaties en gebouwen maar daarnaast hebben we ook de kennis en intrinsieke motivatie om op andere vlakken organisaties volledig te kunnen verduurzamen. Dit doen we met bijna 200 kennisprofessionals vanuit verschillende locaties in een breed aantal sectoren en voor verschillende soorten bedrijven en overheden.

Het is ons doel om zakelijk Nederland te verduurzamen en de partner te zijn voor alle ondernemers en managementteams die worstelen met alle energie en duurzaamheidsvraagstukken die nu en de komende jaren op hen af gaan komen. We beseffen ons dat dit een enorme opgave is en daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken.

Wij zijn op zoek naar een Teamleider Sales Support (min. 32/36 uur per week)

Wij zijn een sterk groeiend bedrijf en zijn ervan overtuigd dat diversiteit binnen een organisatie leidt tot meer creativiteit, innovatie en een groot probleemoplossend vermogen. Elk perspectief is namelijk waardevol! Wij moedigen daarom kandidaten aan om te solliciteren ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, culturele achtergrond, afstand tot de arbeidsmarkt en seksuele geaardheid.

Dit ga je doen

Als Teamleider Sales Support geef je leiding aan een klein, enthousiast team van vijf collega's, waarbij je zelf ook actief meewerkt. Jouw team is verantwoordelijk voor het inplannen van afspraken voor onze Salesmanagers bij nieuwe klanten. Dit doen jullie door warme leads onder andere telefonisch om te zetten naar afspraken. Samen met Marketing zorg jij ervoor dat er altijd voldoende goede leads beschikbaar zijn om te bellen. Je belangrijkste doel is ervoor zorgen dat de agenda’s van onze Salesmanagers iedere week goed gevuld zijn met kansrijke afspraken. Je stelt duidelijke doelen voor je team op en vertaalt deze naar praktische acties en meetbare resultaten. Jij zorgt ervoor dat jouw afdeling haar commerciële doelstellingen haalt.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het opzetten, begeleiden en evalueren van commerciële campagnes richting new business samen met onze Campagne Marketeer;
• Het identificeren van commerciële kansen en het aansturen van je team om hier actief op in te spelen;
• Het coachen, adviseren en ontwikkelen van medewerkers binnen je team door het voeren van functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken;
• Het ontwikkelen, coördineren en handhaven van interne processen, beleid en procedures;
• Het analyseren van resultaten, het signaleren van trends en kansen en daarop anticiperen met concrete verbeteracties.

Dit ben jij

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je bent een ervaren Sales Support medewerker, intern accountmanager of je hebt al aantoonbare ervaring als teamleider binnen een commerciële binnendienst;
• Je hebt bewezen leiderschapskwaliteiten, haalt energie uit het motiveren, aansturen en coachen van collega’s;
• Je werkt gestructureerd, schakelt snel en denkt proactief in kansen en mogelijkheden;
• Je neemt initiatief en hebt een ondernemende klantgerichte mindset;
• Je communiceert helder, verbindend en overtuigend, zowel intern als extern;
• Je voelt je thuis in een energieke, informele organisatie;
• Affiniteit met duurzaamheid of de energiemarkt? Dat is een mooie extra!

Uit onderzoek blijkt dat sommigen pas solliciteren als ze zich 100% in deze omschrijving herkennen, terwijl anderen dit al bij 60% doen. Ons advies is om bij twijfel gewoon te reageren.

En dit is wat je bij ons vindt

Een uitdagende en afwisselende rol waarin je jezelf als leidinggevende kunt ontwikkelen. Je werkt aan je leiderschapskwaliteiten, bouwt een sterk team op en draagt, resultaat gedreven als je bent, bij aan de commerciële groei van Censo. Bij Censo krijg je ruimte voor initiatief, leren én resultaat.

Wij bieden je:

• Een sleutelrol in een snelgroeiende organisatie met een duidelijke missie;
• Een salaris tussen € 2.800,- en €4.000,- en een goede bonusregeling op basis van targets;
• Een reiskostenvergoeding per km of volledige OV-vergoeding en een pensioenregeling zonder eigen bijdrage;
• 25 vakantiedagen met de optie om feestdagen te ruilen naar wens;
• Een informele, platte organisatie waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt;
• Ruimte om je te ontwikkelen - professioneel én persoonlijk;
• Enthousiaste collega's, vrijdagmiddagborrels, darttoernooien en een potje tafelvoetbal;
• Een fijne werkplek in Oisterwijk en een team waar je je snel thuis zult voelen.

Bij Censo nemen we geen besluiten vóór elkaar maar mét elkaar. We bepalen samen de koers hoe onze missie te bereiken. Zo is iedereen betrokken. En dat maakt ons net even anders!
Jos van Moerkerk, directeur.