Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Functieomschrijving
Ben jij iemand die scherp denkt, helder communiceert en het verschil wil maken? Zoek je een plek waar je jouw talent kunt inzetten voor iets wat ertoe doet? Dan zou BrightPensioen zomaar eens bij je kunnen passen. We zoeken geen standaard types, maar mensen met ideeën, lef en oog voor de wereld om zich heen. Klinkt goed? Lees dan verder over de rol van KYC/CDD Analist bij BrightPensioen!
Jouw rol
Als KYC/CDD Analist ben jij één van de poortwachters van Bright. Je onderzoekt wie onze klanten zijn, beoordeelt risico’s en zorgt dat alles klopt – van identificatie tot het vastleggen van complexe situaties zoals overlijden of echtscheiding. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, hebt oog voor detail én snapt hoe belangrijk het is om zaken goed te onderbouwen. Je combineert onderzoek met klantcontact en schakelt soepel met collega’s van verschillende afdelingen. Een rol met inhoud, waarin je bijdraagt aan een eerlijke en veilige financiële wereld.
Wat ga je doen?
Vereisten
Wat neem je mee?
Wat bieden wij?
Nieuwsgierig naar alles wat we je nog meer bieden – naast een vast salaris? Je leest het hieronder.
This role requires fluency in Dutch, both spoken and written. Therefore only applicants meeting this requirement will be considered.
Diversiteit en inclusie bij Bright
Dat jij je thuis voelt bij ons vinden wij heel belangrijk. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarbij iedereen welkom is. Ongeacht achtergrond, arbeidsbeperking, geslacht, leeftijd, geloofsovertuiging en seksuele geaardheid. Ook streven wij naar een goede mix in het team. Alle Bright-medewerkers hebben gelijke kansen om te groeien.
Wat bieden wij jou?
Money, money, money… en wat extra's
Je krijgt een goed salaris dat past bij je ervaring. Precies wat je verdient dus. En over pensioen gesproken: daar doen we uiteraard ook aan mee. Vanaf week één open jij een Bright-rekening voor jezelf — op onze kosten. Na een half jaar doen we er nog een schepje bovenop met een lijfrente-regeling (pensioen dus!).
Wat je nog meer krijgt? 👉 Reiskostenvergoeding 👉 Telefoonvergoeding 👉 8% vakantiegeld 👉 25 vakantiedagen (op fulltime basis) 👉 Betaald vrijwilligerswerk (als je daar tijd aan besteedt)
Da’s best een mooie pot, toch?
Groei? Yes please.
Na een half jaar kun je een vast contract krijgen. En wil je je Wft Basis-papieren halen? Doen! Wij helpen je erbij. We geven je de ruimte om te groeien. In je werk, in je rol — en gewoon als mens. Want als jij groeit, groeien wij ook.
Team op kantoor
We werken graag samen. En dus zie je ons meestal op kantoor. Soms thuiswerken? Natuurlijk kan dat. Dan Google Meeten we gewoon even. Oh, en je lunch? Die hoef je niet zelf te regelen. Onze chef kookt elke dag een verse, gezonde én lekkere lunch en goeie gesprekken. Daar wil je bij zijn. Op kantoor werk je met een klein, betrokken team. In een informele sfeer. Voor een werkgever met een missie. Geen winstmaximalisatie, wél waarde creëren.
Scale-up en B Corp
We zijn een echte scale-up. Met alles wat daarbij hoort: 👉 Fairchain koffie 👉 Gezamenlijke lunch 👉(0.0) biertjes op vrijdag 👉 Af en toe een goeie slechte pubquiz 👉 Pogingen tot humor 👉 Een weekend weg in de Ardennen (of ergens anders)
En sinds 2024 zijn we B Corp. Dus ja, we nemen duurzaamheid, gelijkheid en eerlijkheid serieus. Zó serieus dat we er ook lol in hebben.
Wij zijn Bright
Dus… Wij zijn Bright. Jij ook?
Wie zijn wij?
Wij zijn een jonge speler in de financiële markt met aandacht voor onze leden.
Duurzaamheid, transparantie en onze deelnemers voorop zetten, vinden wij belangrijk (ook te lezen in onze duurzame missie en sociale missie).
Van de ouwe, suffe financiële wereld blijven we ver weg. We willen juist de boel opschudden. Met eerlijke en duidelijke producten. Uitgelegd in heldere taal.
Ons kantoor zit op het Rietlandpark in Amsterdam en is gemakkelijk te bereiken. Tram 7 en 26 stoppen voor de deur.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures is niet gewenst en er wordt niet op gereageerd.
BrightPensioen is in 2013 opgericht door Karin en Annemieke uit onvrede met de bestaande pensioenwereld. Wij vonden dat pensioen anders moest. Flexibeler. Duurzamer. Eerlijker. Dus zonder winstmaximalisatie. Maar mét een maximaal pensioen voor de deelnemers. Deelnemers die ook aandeelhouder zijn. Zo ontstond BrightPensioen.
Als start-up daagt BrightPensioen de bestaande (pensioen-)wereld uit. Ons kantoor bevindt zich vlakbij het Vondelpark in een bedrijfsverzamelgebouw…
BrightPensioen is in 2013 opgericht door Karin en Annemieke uit onvrede met de bestaande pensioenwereld. Wij vonden dat pensioen anders moest. Flexibeler. Duurzamer. Eerlijker. Dus zonder winstmaximalisatie. Maar mét een maximaal pensioen voor de deelnemers. Deelnemers die ook aandeelhouder zijn. Zo ontstond BrightPensioen.
Als start-up daagt BrightPensioen de bestaande (pensioen-)wereld uit. Ons kantoor bevindt zich vlakbij het Vondelpark in een bedrijfsverzamelgebouw dat vroeger een ziekenhuis was. Inmiddels hebben we naast 6 medewerkers ook een aantal studenten die ons helpen bij onze groei. Wie weet ben jij de volgende!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.