Adviseur Kennismanagement

Wil jij bijdragen aan de toekomst van vakopleidingen binnen het Kadaster door jouw expertise in onderwijskunde en kennismanagement in te zetten? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte nieuwe collega die een sleutelrol speelt in het verbeteren van ons onderwijsaanbod en bijdraagt aan duurzaam kennisbeheer.

Senior Adviseur Kennismanagement

Het Kadaster staat voor het waarborgen van rechtszekerheid en draagt bij aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken door het leveren van betrouwbare data. Dit doen we om in te spelen op de toekomst. Ontwikkelingen in de maatschappij, op het terrein van digitalisering, technologie en het gebruik van data gaan snel. Wij zullen overzicht en inzicht moeten bieden vanuit een integrale benadering, sturing en visie waarbij data centraal staat. Hierbij maken we optimaal gebruik van elkaars kennis, tools, processen en ervaringen, waarbij de data relevant, actueel en betrouwbaar is.

Informatie over de directie Operatie, Dienstverlening en Registratie

Je komt te werken binnen de direct Operatie, Dienstverlening en Registratie (ODR). Dit is de met zo'n 1100 collega’s de grootste directie binnen het Kadaster. ODR zorgt voor:

• uitvoeren van wettelijke taken als inwinning en registratie van onroerende zaken en zakelijke rechten;
• een goede toegang tot geo-informatie;
• een productieve bijdrage aan maatschappelijke opgaven;
• publieke dienstverlening, risico-, en privacy beheersing;
• een optimaal klantcontact en relatiebeheer.

ODR telt 5 afdelingen: Inwinning en Registratie, Klantinteractie, Data, Proces en Informatiemanagement (DPI), Ruimte & Vastgoed en ODR-Office.

Het Team

Als senior Adviseur Kennismanagement val je binnen de afdeling ODR-Office. Deze afdeling bestaat uit ca 30 collega’s. Deze afdeling is voor de directie een ‘kritisch geweten’. Onze taak is erop gericht om de directie optimaal inzicht en advies te verschaffen in de effectiviteit en kwaliteit van de processen en diensten. Dit doen we op basis van analyses en statistische methoden van beschikbare (proces)data.

De afdeling is opgebouwd uit de werkvelden Datamanagement, Bedrijfsbureau, Riskmanagement, Recordmanagement, Kwaliteitsmanagement en Kennismanagement. Kennismanagement coördineert en faciliteert alle vakopleidingen binnen de verschillende afdelingen van ODR. Daarnaast adviseren de medewerkers onze stakeholders over de inzet van leermiddelen en spelen ze in op de strategie en missie van de afdelingen om er mede voor te zorgen dat deze behaald worden door een gedegen inzet van kennismanagement.

Jouw rol

Als Senior Adviseur Kennismanagement met onderwijskundige expertise ondersteun je onze docenten en opleidingscoördinatoren bij het (door)ontwikkelen van lesmateriaal, met een scherp oog voor kwaliteit, didactiek en toepasbaarheid. Je speelt een actieve rol in het begeleiden en adviseren bij het ontwikkelen van e-learnings en blended learning trajecten, waarbij je inhoud, vorm en leerdoelen in balans weet te brengen.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het verder vormgeven van kennismanagement binnen onze organisatie. Je neemt hierin het voortouw, weet mensen mee te nemen en bent een stevige gesprekspartner voor interne stakeholders. Met jouw ervaring en visie help je om kennisdeling structureel te verbeteren en te borgen.

Wat ga je doen?

• Leveren van onderwijskundige ondersteuning bij het maken van e-learnings.
• Adviseren over modernisering van onze vakopleidingen.
• Actief ondersteunen van onze docenten bij het (door)ontwikkelen van lesmateriaal.
• Adviseren over de inzet van innovatieve technologieën en didactische methodieken.
• Leveren van een bijdrage aan het verder vormgeven van kennismanagement binnen onze directie.

Jouw profiel

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting onderwijskunde, opleidingskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van e-learnings en het gebruik van digitale leermiddelen.
• Didactisch en onderwijskundig sterk: je weet wat werkt in leren en weet dit goed over te brengen.
• Aantoonbare ervaring met kennismanagement en het begeleiden van verandertrajecten op dit gebied.
• Je bent representatief, communicatief vaardig en in staat om op verschillende niveaus het gesprek aan te gaan.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Je werkt vanuit ons kantoor in de Grift in Apeldoorn of vanuit huis (hybride).

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal €6.153,27 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.538,32 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Wat kun je doen met het IKB?

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).

Ook bieden wij:

• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.