operationeel specialist digitale expertise

Ben jij een natuurlijke verbinder, met passie voor het verbeteren van processen én een nieuwsgierige blik op de digitale ontwikkelingen binnen de opsporing? Vind jij het leuk om te schakelen tussen operatie en beleid, signaleer jij kansen en durf je nieuwe dingen te proberen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist A - digitaal bij de Districtsrecherche Eindhoven ben jij een cruciale schakel in de ontwikkeling van het digitale platform en het recherchewerk. Samen met de andere collega’s van het digitale platform kijk je waar het slimmer, efficiënter of innovatiever kan. Daarnaast ben je op de hoogte van technologische én juridische ontwikkelingen en weet je deze ontwikkeling om te zetten naar de praktijk. Dankzij jouw digitale kennis en nieuwsgierige houding weet je hoe je systemen en mensen in beweging krijgt.

Je bent vanaf de start betrokken bij een opsporingsonderzoek en werkt je hier actief in mee. Vanuit jouw digitale expertise signaleer je kansen in opsporingsonderzoeken en zet je deze om in concrete voorstellen en activiteiten. Je bent een vraagbaak en coacht de collega’s met jouw kennis en expertise die verder gaat dan de digitale wereld.

De districtsrecherche Eindhoven werkt in een dynamische en innovatieve omgeving waarin criminaliteit zich continu ontwikkelt. Ook de recherche ontwikkelt zich. Wat zijn de kansen en beperkingen uit (Europese) wetgeving en veranderingen in de samenleving? Wat betekent dit voor het recherchewerk en de samenwerking met andere teams? Jij hebt hier ideeën over en krijgt energie van deze uitdaging!

Waar ga je werken?

Ons team bestaat uit twee tactische onderzoeksteams, een financieel en digitaal platform, het ondermijningsteam en het Data, Audio-Camerabeelden-team.
We bouwen aan een toekomstbestendig team dat duurzaam, resultaat en flexibel werkt. Dit vraagt om innovatie, lef en de bereidheid om nieuwe werkmethoden te ontdekken. We zijn een team waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien en waar werkplezier voor iedereen centraal staat.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig en hebt een frisse blik op opsporing en de uitdagingen waar we voor staan. Je kan anderen enthousiasmeren, je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus. Blijven leren en ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend, zowel voor jezelf als voor je werk. Bovenal word je blij van de uitdaging die er ligt en heb je veel zin om ons team te komen versterken!

• je beschikt over hbo (bachelor) werk- en denkniveau*.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3200,72- en maximaal € 5156,05- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.