Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wij willen ervoor zorgen dat alle kinderen in Zaanstad onderwijs krijgen waar ze recht op hebben. Goed onderwijs en een veilige plek om te ontwikkelen. Kijk jij naar het belang van het kind en weet je wat nodig is om het onderwijs te laten volgen? Denk je graag mee en durf je verder te kijken dan alleen het wettelijk kader? Maak dan samen met ons het verschil!
Wat ga je doen?
Als Leerplichtambtenaar handhaaf je de Leerplichtwet middels de MAS-methodiek voor de doelgroep jongeren op het mbo. Je werk binnen Zaanstad is afwisselend. Je gaat met verschillende dingen aan de slag: van absoluut tot relatief verzuim: je helpt jongeren die soms of vaak niet naar school gaan.
De samenwerking met de andere teams binnen het Jongerenloket is groot. Maar je werkt ook met collega's van andere afdelingen nauw samen. Denk aan collega's op het gebied van onderwijs, veiligheid en jeugdhulp. Daarnaast heb je nauw contact met verschillende partners in de stad zoals: scholen, instanties, justitie, jeugdteams en sociaal wijkteams.
We vinden het belangrijk om vooruitstrevend te zijn en geloven in een integrale benadering waarin we vernieuwend werken en goed samenwerken. Zo werken we steeds meer vanuit het Jongerenloket schoolgericht, waarbij we proberen te achterhalen waar een school écht mee geholpen is. We kijken naar oorzaken van het verzuim en bepalen daarna de beste route. Moet er gehandhaafd worden, is er eerst hulpverlening nodig of speelt er wellicht iets anders? Daar ga jij, samen met je collega's, mee aan de slag!
Voorbeelden van je werkzaamheden:
Goed te weten: je bent ook onderdeel van regionale overlegvormen. Denk aan overleggen met de GGD, het onderwijs en de veiligheidsketen. Samen zoeken we naar een goede samenwerking en werkwijze.
Jouw collega’s bij gemeente Zaanstad
Als Leerplichtambtenaar werk je binnen onze afdeling Jongerenloket. Wij bieden makkelijk bereikbare hulp en informatie aan jongeren tot 27 die in Zaanstad wonen. Daar zetten wij ons iedere dag voor in.
Team Leerplicht is onderdeel van het Jongerenloket. Kenmerkend voor dit team? We werken veel samen en vinden het belangrijk om van elkaar te leren. Straks bestaat ons team uit 1 teamleider, 11 leerplichtambtenaren en 2 ondersteuners. Een van de collega's is Kristel Kok:
''In ons team betekent samenwerken: er zijn voor elkaar, ongeacht de uitdaging. We geven elkaar de ruimte om te handelen en groeien, met het vertrouwen dat we altijd kunnen overleggen wanneer dat nodig is.''
Kristel Kok, leerplichtambtenaar
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het belangrijk dat jij vindt dat ieder kind goed onderwijs krijgt. Daarom zet je je met plezier in voor dit werk. In gesprekken met jongeren en hun ouders weet je door jouw gespreksvaardigheden erachter te komen wat de redenen zijn voor verzuim. Je kiest een aanpak die past bij de situatie van de leerling. Daarbij gebruik je de MAS-methodiek. Je bent betrouwbaar en zorgt dat je je afspraken nakomt. Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig. Zo kun je goed omgaan met moeilijke gesprekssituaties en conflicten én weet je mensen te motiveren en stimuleren. Ook is het voor jou geen probleem om te schakelen tussen contact met ouders, jongeren en bijvoorbeeld schooldirecties.
Verder heb je:
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 28 – 32 uur per week kan werken als Leerplichtambtenaar. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
“Voor en door stagiair(e)s” is het motto van het Stagebureau van gemeente Zaanstad. Samen met jouw stage collega ben je hét visitekaartje van het Stagebureau en daarbij hoofdverantwoordelijk voor alles wat met stages te maken heeft.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.