Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Sales Intercedent

Geplaatst 30 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.700 - € 3.200 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij Randstad betekent

  • een goed pensioen voor de toekomst

  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

  • super veel voordeel met jouw benefit budget

  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling

  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling

  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Ben jij een commercieel talent met mensenkennis? Voor ons team in Tilburg zijn we op zoek naar een energieke sales intercedent die het leuk vindt om dagelijks in contact te staan met bedrijven én talent, met een focus op de productie- en logistieke sector. Jij bent de spil tussen klant en kandidaat, en zorgt ervoor dat beide partijen blij zijn. Een dynamische functie met veel vrijheid én verantwoordelijkheid!

Wat ga je doen?

Als sales intercedent heb je een veelzijdige 360° rol met commerciële focus:

  • Commercieel Relatiebeheer: Je onderhoudt contacten met klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe opdrachtgevers in de regio Waalwijk. Je adviseert hen over personeelsoplossingen en overtuigt ze van de kracht van Randstad.
  • Recruitment & Matching: Je werft de juiste kandidaten, voert intakegesprekken en schrijft pakkende vacatureteksten.
  • Begeleiding & Administratie: Je zorgt voor een soepel onboardingproces, stelt contracten op en verwerkt administratieve gegevens nauwkeurig.

Wie ben jij?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent commercieel ingesteld, neemt initiatief en hebt lef.
  • Je beschikt over rijbewijs B en een auto (of wilt deze binnenkort aanschaffen).
  • Je werkt gestructureerd, communiceert vlot en bent klantgericht.

Wat bieden wij jou?

  • Bruto maandsalaris: € 2700 – € 3200 (o.b.v. 40 uur)
  • 25 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen
  • 8,5% vakantiegeld & aantrekkelijk benefit budget
  • Thuiswerkvergoeding (€ 750 eenmalig)
  • Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en goed pensioen
  • Opleidingen & onboarding in de Veluwe met andere starters

Waar kom je terecht?

Jouw werkplek is ons moderne en bruisende kantoor in het hart van Tilburg. Hier heerst een prettige, energieke werksfeer waar collega’s elkaar ondersteunen en inspireren. Je werkt nauw samen met twee ervaren en gedreven collega’s, Gerti en Stacey, die je met open armen ontvangen en van wie je ontzettend veel kunt leren. Samen vormen jullie een krachtig team dat zich elke dag inzet om onze klanten en kandidaten optimaal te bedienen.

Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen stempel te drukken op je werk. Je kunt ook af en toe werken vanuit onze vestigingen in de regio, zoals Breda, wat zorgt voor afwisseling én extra netwerk mogelijkheden. Je manager Myrea ondersteunt je waar nodig en geeft je de vrijheid om initiatief te nemen en ondernemend te zijn. Ze gelooft in jouw talent en stimuleert je groei binnen de organisatie.

Kortom, een werkplek waar je je thuis voelt, volop kansen krijgt en waar je elke dag met plezier naar toe gaat.

een week als intercedent

  • Maandag: weekstart met collega's, intakegesprekken met kandidaten, lunchen met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, kandidaten voorstellen bij klanten
  • Dinsdag: teamoverleg met manager, klantafspraak + rondleiding, lunchen met collega's, verloning, HR administratie, verzuimbegeleiding
  • Woensdag: kandidaten voorstellen bij klanten, belblokje - klanten bellen, tandarts, lunchwandeling
  • Donderdag: dagstart met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, lunchen met collega's, bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek, tariefonderhandeling met klant
  • Vrijdag: dagstart met collega's, persoonlijke ontwikkeling met manager, belblokje - klanten bellen, lunchen met collega's, HR administratie, contractverlengingen, afsluiten en proosten op het weekend!

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam Randstad

Wist je dat

  • ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
  • ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
  • ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
  • ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
  • ... wij bijdragen aan een circulaire economie?

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Actief in 38 landen
2.050 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud