Casemanager Centrum Seksueel Geweld

Werken als casemanager bij het Centrum Seksueel Geweld

• Jij bent het veilige aanspreekpunt voor slachtoffers van seksueel geweld. Je begeleidt hen vanaf het eerste contactmoment en coördineert passende hulp, waardoor je direct bijdraagt aan hun herstel en gevoel van veiligheid.

• Je werkt in een sterk multidisciplinair team onder één dak. Samen met forensisch verpleegkundigen, politie, advocaten en psychologen bied je integrale zorg op maat, waarbij samenwerking en onderling vertrouwen centraal staan.

• Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van het Centrum Seksueel Geweld. Met jouw inbreng help je bij het verder vormgeven van deze specialistische functie, de processen én het centrum als geheel. Jouw visie doet ertoe.

De functie

Als casemanager CSG ben je van betekenis voor slachtoffers van seksueel geweld. Je geeft informatie en advies aan slachtoffers zelf, familieleden, partners, organisaties en zorgverleners. Naast slachtoffers die kortgeleden een nare seksuele ervaring hebben meegemaakt, heeft de casemanager ook contact met slachtoffers waarbij de nare ervaring langer geleden heeft plaatsgevonden en ondersteunt hen bij de hulpvraag. Je helpt mee om slachtoffers te laten herstellen en zich veiliger te laten voelen. Dit doe je door de zorg te coördineren op medisch en juridisch gebied, en hen te ondersteunen op psychisch vlak. Afhankelijk van je werkervaring voer je ook de medische nazorg van slachtoffers uit.

Je werkt in een multidisciplinair team met collega’s uit verschillende vakgebieden. We vinden het belangrijk om goed samen te werken en goede zorg te leveren.

Als casemanager Centrum Seksueel Geweld (CSG) Amsterdam Amstelland ben je de belangrijke schakel tussen slachtoffers van seksueel geweld en professionals uit verschillende vakgebieden. Je coördineert de zorg en fungeert als centraal aanspreekpunt voor zowel slachtoffers als samenwerkingspartners (denk dan aan politie, slachtofferadvocaten, psychologen, huisarts, veilig thuis en het wijkteam).

Je coördineert de zorg voor de hulpvrager gedurende een periode van minimaal vier weken tot maximaal zes maanden. Tijdens deze betrokkenheid maak je gebruik van een 'watchful waiting' protocol en screeningtools om voortdurend de klachten, vragen en behoeften van het slachtoffer te evalueren. Naast het coördineren van de zorg, bied je zelf psycho-educatie en zorg je indien nodig voor een warme overdracht naar een collega professional. We streven naar het behouden van één vast aanspreekpunt voor zowel het slachtoffer als de samenwerkingspartners, waarbij we zorgvuldig kijken naar de meest passende expertise bij de hulpvraag. De rol van de casemanager CSG is in ontwikkeling.

Het Centrum Seksueel Geweld Amsterdam Amstelland heeft sinds oktober 2024 een fysieke locatie in Amsterdam West waar casemanagers, forensisch artsen, forensisch verpleegkundigen, politie, slachtofferadvocaten, psychologen, seksuologen en andere partners onder één dak aanwezig zijn. Deze overgang brengt veranderingen in processen en taken met zich mee, waarbij de inbreng van nieuwe casemanagers wordt gewaardeerd. Het CSG is 24/7 telefonisch bereikbaar. Mensen kunnen telefonisch contact opnemen of chatten met het CSG.

Op de fysieke locatie hebben we een inloopfunctie waarbij bezoekers zonder afspraak langs kunnen komen tijdens onze openingstijden. Momenteel zijn we doordeweeks geopend van 9-17 uur en op dinsdag en donderdag van 9-21 uur. Mogelijk worden deze tijden nog verder uitgebreid naar andere avonden en/of het weekend. We verzoeken je rekening te houden met als vaste werkdagen de maandag en/of vrijdag en avonddiensten. Omdat de functie van casemanager in ontwikkeling is, vragen we je om rekening te houden met telefonische bereikbaarheidsdiensten ’s nachts en in het weekend.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je voert telefonische-, online- en/of fysieke gesprekken met slachtoffers waarbij je de klachten inventariseert, informatie en psycho-educatie geeft en ondersteuning biedt.
• Je vangt cliënten op die bij de politie geweest zijn voor een informatief gesprek dan wel aangifte.
• Je ontvangt slachtoffers en naasten die binnenlopen en hun verhaal willen doen en bekijkt samen met hen wat de wensen en mogelijkheden zijn voor vervolghulp.
• Je overlegt met de arts of forensisch verpleegkundige over indicaties voor o.a. zwangerschapstests, de morning-after pil, en vaccinaties zoals voor hep B of HIV-medicatie.
• Je hebt oog voor de veiligheid van het slachtoffer. Er wordt gewerkt met de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Zo nodig verzorg je een warme overdracht naar de samenwerkingspartners.
• Staat het slachtoffer al in contact met andere hulpverleningsinstanties of professionals, dan neem je – indien gewenst – contact op met deze partijen om, zoveel mogelijk warm, informatie uit te wisselen, samen te werken en de zorg af te stemmen.
• Het Centrum Seksueel Geweld Amsterdam-Amstelland is het regionale expertisecentrum waar professionals en naasten van slachtoffers vragen kunnen stellen over alle aspecten rondom seksueel geweld. Jij beantwoordt deze vragen, geeft informatie en advies en biedt indien nodig begeleiding.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling Forensische Geneeskunde en Medische Advisering bestaat uit 4 disciplines: Forensische geneeskunde, Sociaal medische advisering (SMA), Onderzoek, projecten & innovatie (OPI) en het Centrum Seksueel Geweld (CSSG).

Het Centrum Seksueel Geweld Amsterdam-Amstelland (CSG) is een netwerkorganisatie waarbij diverse partners betrokken zijn die een centrale rol hebben bij de hulpverlening aan slachtoffers van seksueel geweld. Ons netwerk bestaat uit forensisch verpleegkundigen, forensisch artsen, psychologen, seksuologen, politie en juristen. De coördinatie ligt bij de netwerkcoördinator CSG. Als casemanager ondersteun je de slachtoffers van seksueel geweld. Het CSG heeft een beleidsteam wat zich bezig houdt met de ontwikkeling van hulpverlening rondom seksueel geweld, advies uitbrengt aan professionals en voorlichting geeft. Vanuit dit beleidsteam wordt het Adviesteam Seksueel Misbruik en het Zedenscenario bij Maatschappelijke onrust gefaciliteerd.

Dit breng je mee

Voor deze functie Casemanager Centrum Seksueel Geweld beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur als sociaal psychiatrisch verpleegkundige of forensisch verpleegkundige, én een geldige BIG-registratie.
• Kennis en aantoonbare affiniteit met het thema seksueel geweld, en de impact daarvan op slachtoffers, naasten en omstanders. Licht dit toe in je brief.
• Goede beheersing van de Engelse taal, vanwege het contact met anderstalige slachtoffers. Spreek je daarnaast Arabisch, Turks en/of Spaans? Dan is dat een pre.
• Inzicht in de sociale kaart van medische en psychologische zorgverleners in de regio, zodat je effectief kunt doorverwijzen en afstemmen.

Aan competenties breng je mee:

• Inlevingsvermogen: Kan zich in de belevingswereld van anderen verplaatsen. Stemt het eigen gedrag af op de gevoelens van anderen. Is sensitief.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.

Dit bieden we jou

Als Casemanager Centrum Seksueel Geweld kom je ons minimaal 24 en maximaal 24 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.