Release Train Engineer

Bij de Nederlandse Spoorwegen (NS) draait alles om betrouwbaar, schoon en goed onderhouden materieel. Onze IT-organisatie speelt daarin een cruciale rol. Binnen het cluster onderhouden bouwen wij aan de IT-oplossingen die dit dagelijks mogelijk maken. De rol van Release Train Engineer (RTE) binnen ons cluster is geen standaard SAFe-rol, maar een verbindende en richtinggevende functie in een hybride werkomgeving – en precies dat maakt het interessant.

Dit ga je doen

De teams werken deels agile, deels projectmatig, en zijn (nog) niet volledig met elkaar verbonden. Dit betekent dat een integrale planning en coördinatie binnen één waardestroom momenteel een uitdaging is. Jij brengt hier stapsgewijs verbetering in – niet door rigide modellen op te leggen, maar door te verbinden, te faciliteren en te begeleiden. Je draagt bij aan het vergroten van wendbaarheid, transparantie en samenwerking over team- en projectgrenzen heen.

In jouw rol als RTE hou je je bezig met:

• Faciliteren van samenwerking tussen teams, ook als ze in verschillende werkvormen opereren;
• Stimuleren van alignment en transparantie tussen IT-teams, business en stakeholders;
• Werken aan de volwassenwording van agile en SAFe-principes binnen het Cluster – met gevoel voor timing, draagvlak en haalbaarheid; je bent creatief in het bepalen van de vormen waarin de waarde van de Clusterdoelen optimaal kunnen worden bereikt;
• Organiseren van de SAFe rituelen, zoals de planningsmomenten en increment-overleggen;
• Structuur brengen in afhankelijkheden, voortgang en verbeterinitiatieven;
• Bijdragen aan een cultuur waarin continu verbeteren de norm wordt;
• Coachen van de agile rollen (PO / SM), maar ook het kernteam cluster onderhouden (Cluster lead, IT Lead, Data Lead, Lead Solution Enterprise Architect en Expertise Lead en Business Consultant).

Hier ga je werken

Als afdeling treindigitalisering, cluster onderhouden zorgen wij voor veilig, goed onderhouden en schoon materieel en bedrijfsmiddelen.

Binnen Cluster Onderhouden dragen de teams bij aan de volgende vier waardestromen:

• IT- en datacontinuïteit;
• Genereren van sturingsinformatie voor de organisatie;
• Realiseren van hoge materieelbeschikbaarheid en maakbare planning in de keten;
• Realiseren van zo min mogelijk onttrokken materieel, met behoud van het gewenste onderhoudsniveau.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.

Dit zijn de eisen

• Je beschikt over een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in IT, Techniek of Bedrijfskunde;
• Je beschikt over 2 tot 5 jaar in de rol als programma/projectmanager en 2 tot 5 jaar ervaring in een Agile rol (bijvoorbeeld als RTE);
• Je hebt ervaring bij complexe, grote organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken);
• Kennis van SAFe en agile frameworks;
• Je hebt ervaring in het begeleiden van PI planningen en faciliteren van ART events;
• Je bent in staat om op verschillende niveaus (teams, management, stakeholders) effectief om te communiceren;
• Je bent gecertificeerd (RTE, SAFe SPC, etc.);
• Je bent in staat om teams te begeleiden in hun Agile volwassenheid;
• Goed in plannen, coördineren en bewaken van voortgang op programmaniveau;
• Je bent een bruggenbouwer met organisatiesensitiviteit en lef; Je kunt schakelen tussen abstract denken en een pragmatische uitvoering;
• Je staat stevig in je schoenen, bent bevlogen, kunt overtuigen, stelt de juiste vragen, neemt initiatief, geeft niet snel op, bent nieuwsgierig, analytisch, kortom: Je bent het schaap met de vijf poten!

Pre's:

• Ervaring met omgevingen waarin zowel IT- als business afdelingen samenwerken;
• Ervaring met het rapporteren aan en werken met directie, portfoliomanagement of strategisch niveau binnen organisaties;
• Ervaring met Azure Boards voor backlogbeheer;
• Je hebt begrip van softwareontwikkeling, architectuur of infrastructuur.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.