Docent (D4) Communicatiewetenschap

Heb je interesse in wetenschap én onderwijs? Ben jij degene die de ambitie en leergierigheid van onze Bachelor-studenten prikkelt? Heb je een passie voor onderzoeksmethoden en wil je die passie graag overbrengen op onze studenten?

Join Us!

Voor de opleiding Communicatiewetenschap zijn wij voor komend academisch jaar op zoek naar Nederlandssprekende D4-docenten (juniordocenten) voor het doceren van theorie- en methodenvakken in zowel onze Nederlandse als Engelstalige Bachelor-opleiding.

Dit ga je doen

Als D4-docent geef je werkgroepen binnen verschillende vakken en werk je binnen die teams aan het nakijken van opdrachten en tentamens. Daarnaast begeleid je studenten bij het uitvoeren van hun stage.

Als docent bij de opleiding Communicatiewetenschap ben je onderdeel van een groot team van docenten, waaronder ook andere D4-docenten. Je wordt inhoudelijk begeleid door de coördinatoren van de vakken waarbij je betrokken bent, en je wordt begeleid in je ontwikkeling als docent door coaches binnen de opleiding en door het Workgroup Teacher Programme van het UvA Teaching and Learning Center.

De vakken die je gaat doceren vallen voornamelijk binnen onze eigen Nederlandse of Engelstalige Bachelor-opleiding. Daarnaast zijn er mogelijkheden binnen je contract om ook les te geven bij gerelateerde opleidingen binnen de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen.

Dit vragen we van jou

Onze D4-docenten houden ervan om studenten verder te helpen in hun ontwikkeling, krijgen energie van lesgeven, en hebben oog voor de diversiteit binnen de opleiding. Ze zijn in staat om verschillende vakken te geven en laten zich niet gek maken in drukke periodes. Ze hebben een gedegen kennis van kwantitatieve onderzoeksmethoden, en weten deze kennis op duidelijke en inspirerende wijze over te brengen op studenten.

• Heb je een afgeronde Master in Communicatiewetenschap of een vergelijkbare opleiding in de Maatschappij- en Gedragswetenschappen (Research master strekt tot aanbeveling)?
• Heb je al ervaring met lesgeven en/of wil je graag ervaring opdoen als docent in een academische omgeving?
• Sta je open voor het doceren van onderzoeksmethodologie en statistiek?
• Kun je lesgeven in het Nederlands en in het Engels?

Dan pas je in ons team!

Dit bieden we jou nog meer

We bieden een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je komt in een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s.

We bieden je een dienstverband van 0,6 – 0,8 fte, met ingang per 15 augustus 2025.

Dit is het gemiddeld aantal uren dat je per week werkt, er zijn periodes waarin er in verband met het nakijken van toetsen meer uren gewerkt moeten worden. Deze uren kan je op een later moment, wanneer het onderwijs minder intensief is, compenseren.

Als juniordocent bieden we je een vierjarig contract aan met een proeftijd van twee maanden, met binnen het contract in het eerste jaar 20% en in het tweede jaar 10% ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en behaal je de Basiskwalificatie onderwijs (BKO). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren.

Hier ga je werken

De opleiding Communicatiewetenschap biedt een Nederlandstalige en Engelstalige Bacheloropleiding voor studenten die meer willen weten over media en de effecten van mediagebruik op mens en samenleving. Met meer dan 20 vakken, verdeeld over 3 jaar, biedt de opleiding een breed scala aan cursussen waarin docenten een inspirerende leeromgeving bieden aan kritische studenten.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen. In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.