Agile Coach

IT & Data

Help jij onze organisatie wendbaarder, transparanter en meer waarde-gedreven te maken? Als Agile Coach geef je richting aan verandering en begeleid je teams, afdelingen en management in hun Agile groei.

Wat ga je doen als Agile Coach?

Als Agile Coach speel je een sleutelrol in de FLOW-transformatie (Focus op Leveren van Organisatiewaarde) binnen S&I/GSI. Je begeleidt teams, afdelingen en management bij de adoptie en doorontwikkeling van Agile werkwijzen. Je helpt hen wendbaarder, transparanter en voorspelbaarder te opereren – met focus op waarde, samenwerking en continue verbetering.

Je zet mensen en processen in beweging, maakt impact zichtbaar en draagt actief bij aan een cultuurverandering waarin eigenaarschap en klantgerichtheid centraal staan. Daarbij weet je goed de balans te vinden tussen theorie en praktijk, tussen verandering en stabiliteit.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Agile coaching en begeleiding: Je coacht teams, Scrum Masters, Product Owners en management in het toepassen van Agile principes en werkwijzen. Je stimuleert zelforganisatie, teamverantwoordelijkheid en wendbaarheid.
• Begeleiden van transformatie (FLOW): Je vertaalt de doelstellingen van FLOW naar de dagelijkse praktijk. Je helpt teams en afdelingen bij het realiseren van meer transparantie, voorspelbaarheid en waarde-gedreven werken.
• Cultuur- en gedragsverandering: Je draagt actief bij aan het versterken van een cultuur van open communicatie, eigenaarschap, feedback en lerend vermogen.
• Workshops en trainingen: Je organiseert inspirerende sessies rondom Agile, verandermanagement, samenwerking en teamontwikkeling. Je ontwikkelt trainingen op maat voor teams of management.
• Samenwerken met Business Support: Je sluit aan bij portfoliomanagement, releasemanagement en capaciteitsplanning om Agile denken en doen verder te verankeren in besluitvorming en governance.
• Meten van impact en volwassenheid: Je helpt teams en management om de effectiviteit van Agile werken te monitoren en bij te sturen op basis van inzichten, bijvoorbeeld via team health checks, retrospectives of volwassenheidsmetingen.

Hier ga je werken als Agile Coach

Binnen LVNL is de afdeling Business Support verantwoordelijk voor het ondersteunen en versterken van Systemen en Infrastructuur (S&I) en Gebouwen Services en Infrastructuur (GSI) bij hun transitie naar een meer wendbare, waarde-gedreven en voorspelbare organisatie.

De FLOW-transformatie richt zich op de ontwikkeling van SS&I/GSI van een silo-gedreven leverancier naar een transparante partner die voorspelbaar presteert en waarde levert op basis van klantbehoeften. Business Support is opgericht om deze beweging richting te geven en structureel te ondersteunen.

Vanuit deze centrale positie bewaakt Business Support de integraliteit van projecten en portfolio’s, zorgt voor uniforme werkwijzen, en biedt ondersteuning op het gebied van planning, kwaliteit, agile werken en verandermanagement. Je werkt in deze rol nauw samen met collega’s zoals portfolio managers, planners, programma- en projectmanagers, releasemanagers en verandercoaches.

Dit breng je mee

• Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of organisatieontwikkeling;
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring binnen een Agile omgeving, waarvan minstens 2 jaar als Agile Coach;
• Agile kennis: Aantoonbare ervaring met meerdere Agile frameworks zoals Scrum, Kanban, SAFe of LeSS;
• Teamontwikkeling: Ervaring als teamcoach en inzicht in teamdynamiek en volwassenheidsfasen van teams;
• Certificering: Bij voorkeur in het bezit van certificeringen zoals ICP-ACC, SAFe Program Consultant (SPC) of vergelijkbaar;
• Tooling: Ervaring met tools als Jira, Confluence of Azure DevOps.

Wat jij meebrengt als Agile Coach:

• Je beschikt over sterke coachende en communicatieve vaardigheden;
• Je weet mensen te verbinden en beweging te creëren;
• Je werkt planmatig en houdt altijd oog voor het doel;
• Je motiveert teams om continu te leren en te verbeteren;
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 🚀

• Een functie van 32 - 38 uur op de afdeling S&I-Business Support;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.521,- met een maximale uitloop tot € 9.217,- bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-12);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.