Planningsexpert

Operations

Zorg jij dat alles op rolletjes loopt? Bij LVNL draait alles om veiligheid, precisie en samenwerking in het luchtruim. Als Planningsexpert speel jij een sleutelrol in het optimaal inzetten van onze mensen – vandaag én in de toekomst.

Wat ga je doen als Planningsexpert?

Als Planningsexpert ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en verbeteren van de personeelsplanning.
Je analyseert de personeelsbehoefte, signaleert knelpunten en vertaalt inzichten naar concrete adviezen en oplossingen.Samen met collega’s uit verschillende teams werk je aan het optimaliseren van de roosters en zorg je voor een efficiënte inzet van personeel - nu én in de toekomst.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen van meerjaren personeelsplanningen.
• Integreren en beheren van diverse planningen.
• Bijhouden en verwerken van het opleidingsplan.
• Verwerken van roosterclaims en terugkoppeling geven aan aanvragers.
• Analyseren van personeelsbehoefte en adviseren van het management.
• Signaleren en oplossen van knelpunten.
• Deelnemen aan diverse overlegvormen.

Hier ga je werken als Planningsexpert

Als Planningsexpert maak je deel uit van de afdeling Operations, waar alles draait om het veilig en efficiënt begeleiden van het luchtverkeer. Onderdeel van deze afdeling is Operational Support & Development (OSD). Dit team ondersteunt de Chief Operations Officer, het operationeel personeel, het management en diverse experts op alle fronten – van roosters en vliegplannen tot systeemchecks en klachtenafhandeling.

Jouw plek als Planningsexpert is binnen de afdeling Roster, Planning & Licencing Office. Dit team zorgt voor de meerjaren personeelsplanning, stelt arbeidstijdenroosters op voor collega’s in onregelmatige en continue dienst en bewaakt de vakbekwaamheid van onze luchtverkeersleiders.

Dit breng je mee

Plannen en organiseren is jouw tweede natuur. Je denkt vooruit, schakelt makkelijk met collega’s en hebt altijd oog voor de mensen met wie én voor wie je werkt. Je kunt goed omgaan met verandering, herkent knelpunten snel en weet deze om te zetten in praktische oplossingen. Met jouw heldere communicatie en gestructureerde aanpak draag je bij aan een fijne samenwerking binnen het team. Samen gaan jullie voor het gezamenlijke doel: een veilige, stabiele en efficiënte operatie.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek of bedrijfskunde.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Aantoonbare ervaring met Excel.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Probleemoplossend vermogen: signaleert en benoemt (mogelijke) oorzaken en kern van het probleem, verzamelt op eigen initiatief relevante gegevens en komt met oplossingen.
• Kwaliteitsgerichtheid: stelt hoge eisen aan de kwaliteit van eigen werk, heeft oog voor detail en onderneemt actie om de kwaliteit van het werk te verbeteren.
• Wendbaarheid: staat open voor verandering en in staat werkzaamheden, aanpak en/of gedrag hierop aan te passen om doelen te behalen.

Dit bieden we jou

• Een functie van 38 uur op de afdeling OSD-Roster, Planning & Licencing Office;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) van € 3.753 met een maximale uitloop tot € 6.261 bruto per maand (schaal 9F, inschaling op basis van ervaring en opleiding);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Meer weten?

Lees het verhaal van Esther, planningsexpert bij LVNL.

Heb je vragen of wil je meer informatie?
Je kunt Merel Philipsen, Hoofd RP&LO, voor inhoudelijke vragen bereiken via 06 41 76 22 44 of merel.philipsen@lvnl.nl.Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Joshi van Santen (HR Business Partner) op 06 23 01 96 00 of joshi.vansanten@lvnl.nl.

De eerste gespreksrondes zullen plaatsvinden op 8 en 10 juli 2025.