Docent Albeda Flex

Word jij onze nieuwe Docent in de Albeda Flexpool?

Ben jij klaar voor een dynamische en veelzijdige uitdaging in het onderwijs? Bij Albeda krijg je de kans om als Docent in de flexpool een brede impact te maken. Je werkt met studenten van verschillende leerjaren en niveaus, verspreid over onze diverse colleges. Of het nu gaat om het ontwikkelen van taalvaardigheid bij het Startcollege, het versterken van rekenvaardigheden bij het College Economie & Ondernemen, of het inspireren van studenten in communicatie bij het Zorgcollege – jouw kennis en enthousiasme maken het verschil. Bij Albeda staan innovatie, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen bouwen we aan de toekomst van onze studenten. Klinkt dit als jouw volgende stap? Ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen!

Als Docent in de flexpool word je Albeda-breed ingezet. Je geeft les aan verschillende leerjaren en niveaus bij diverse colleges. Het gaat hierbij om vervanging van een aantal maanden. Het is een enorm afwisselende functie waarbij je veel kennis kunt overdragen, maar waarbij jouw ontwikkeling ook centraal staat. Zo heeft een huidige docent van Albeda Flex de kans gekregen om voor het eerst diverse lessen te geven aan de doelgroep Anderstaligen binnen Albeda Startcollege en doet dit met veel enthousiasme en naar volle tevredenheid van de opdrachtgever. Naast het lesgeven kunnen ook andere taken tot een opdracht behoren. Dit is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en van de vraag van de interne klant.

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen ben je flexibel, heb je een groot aanpassingsvermogen en weet je met enthousiasme de theorie over te brengen op de studenten. Dit betekent dat je goed moet kunnen samenwerken met steeds wisselende collega’s, maar ook dat je zelfstandig kunt werken, zodat je direct inzetbaar bent waar nodig.

Je krijgt een (tijdelijke) aanstelling voor de periode van een jaar bij Albeda. Albeda Flex betreft een pilot, bij een positieve ontwikkeling van de flexpool, zal dit een permanente invulling krijgen en zijn er doorgroeimogelijkheden naar Docent LC.

In deze periode word je voor meerdere opdrachten ingezet, wat maakt dat je een interessante en afwisselende werkinhoud en -omgeving hebt. Je wordt ondersteund door middel van extra opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

De functie is gepositioneerd bij de afdeling HRM die ook verantwoordelijk is voor de aansturing. De functionele aansturing zal plaatsvinden vanuit het desbetreffende college.

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je bent in het bezit van je tweedegraads lesbevoegdheid;
• Je hebt een achtergrond in het sociaal werk én ervaring in het mbo;
• Je bent vaardig in het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs;
• Je bent digitaal vaardig;
• Het werken in een dynamisch multiteam (meerdere opleidingen in 1 team) spreekt je aan;
• Je bent klantgericht en organisatiesensitief.

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op! En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 0,4 - 1,0 fte.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.532,- en maximaal €5.228,- (schaal LB cao mbo).
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie.
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen.
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer en nog veel meer!

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?

Contactpersoon voor meer informatie:

Meltem Kekin - Titiz
Telefoon: 0642896175 E-mail: m.titiz@albeda.nl