Performance Marketeer

Wat ga je doen?

Online marketing op hoog niveau én impact maken bij landelijke A-merken? Dat is waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Bij Menzis zoeken we een gedreven online marketeer die commerciële kansen ziet én maatschappelijk een verschil wil maken. Jouw missie? Zorgen dat onze doelgroepen voor ons willen kiezen en langdurig bij ons willen blijven. Klaar voor deze uitdaging? Lees snel verder!

Als online marketeer (performance marketeer) krijg je een veelzijdige rol. Vanuit ons kantoor in Groningen en deels vanuit huis (50/50) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en uitvoeren van onze online marketingactiviteiten. Jouw focus? Jij weet hoe je paid kanalen zoals SEA, social, affiliate en programmatic slim combineert tot een ijzersterke kanalenmix. Jij weet precies wat nodig is om doelen te behalen én te overtreffen.

Je maakt data-gedreven beslissingen en hebt ervaring met het uitvoeren van analyses. Nieuwe technologieën, zoals een Customer Data Platform (CDP), pak jij met gemak op en zet je in om campagnes slimmer, persoonlijker en effectiever te maken.

In Q3 en Q4 staat voor jou grotendeels in het teken van het overstapseizoen en acquisitie. In Q1 en Q2 ligt de focus meer op verbeteren van onze klantbeleving en brand. Je werkt dan samen met collega-marketeers aan klantreizen, personalisaties en campagneplannen. Kortom, jij brengt onze online marketing naar een hoger niveau en hebt daarin veel ruimte om te vernieuwen, experimenteren en excelleren. Ben jij klaar om het verschil te maken?

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur richting marketing, commercie of communicatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het opzetten van performance campagnes en brengt een expertise mee (zoals SEA, Display en/of social advertising zoals Meta, Snapchat, TikTok) en weet binnen de kanalen te optimaliseren naar de beste resultaten. Daarnaast weet je nieuwe kanalen je snel eigen te maken.
• Je hebt ervaring met tools als Google Analytics, Google Tag Manager en Hotjar.
• Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen rondom SEO/GEO.
• Het is een pré als je ervaring hebt met CRO, het opzetten van a/b testen en het optimaliseren van klantreizen of hebt hier affiniteit mee om dit eigen te maken.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, durft voor de vernieuwing te kiezen en bent resultaatgericht.

Waar ga je werken?

Binnen Menzis werken we in waardestromen om zo optimaal mogelijk gericht in te spelen op de behoeftes van de klant. Je komt te werken in de Waardestroom 1 “Klant en Markt” onder de area “Verzekerd willen zijn en blijven”. In de waardestroom wordt iedere dag gewerkt aan een soepele dienstverlening voor de klant en aan een duurzaam en aantrekkelijk product- en dienstenaanbod. Werken in deze area is interessant voor mensen met een commercieel hart die maatschappelijke ontwikkelingen niet uit het oog willen verliezen.

Binnen Menzis werken we in diverse vernieuwingsteams die zich richten op zowel acquisitie, klantbeleving en klantbehoud. Samen optimaliseren we de klantreizen rondom verzekeren, met als doel een soepele, persoonlijke en waardevolle klantbeleving. Onze missie? Klanten op een positieve en verrassende manier raken, zodat ze niet alleen voor Menzis kiezen, maar ook langdurig bij ons willen blijven.

Jij komt terecht in het team dat zich specifiek richt op acquisitie. We werken volgens de agile scrum-methodiek: kort-cyclisch, met sprints waarin we continu waarde creëren voor (potentiële) klanten. Onze keuzes baseren we zoveel mogelijk op data, zodat we gericht kunnen optimaliseren en innoveren.

Het team is multidisciplinair en bestaat uit een product owner, performance marketeers en merk- en communicatieadviseurs. Daarnaast werk je ook nauw samen met de twee andere vernieuwingsteams die zich meer focussen op klantbeleving en behoud.

Wat krijg je terug?

Werken in deze functie bij Menzis is interessant voor mensen met een commercieel hart die maatschappelijke ontwikkelingen niet uit het oog willen verliezen. Wij kijken bewust actief naar wat je kunt. Bij Menzis herkennen, erkennen en benutten we ieders talent. We zoeken de kracht in de overeenkomsten en de verschillen, met alle ongemakkelijkheden die er soms bij komen kijken. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Kom je werken bij #TeamMenzis, dan krijg je:

• Een uitstekend salaris van minimaal € 3.147, - en maximaal € 4.632, - bruto per maand.
• Een 34-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag
• Een goede pensioenregeling
• Een hybride werkomgeving én flexibel werken. Menzis is uitgeroepen tot beste hybride werkgever van 2022. Jouw standplaats is Groningen. We werken we circa 50% op kantoor en 50% vanuit huis.
• Goede thuiswerk- en reisvergoedingen.
• Een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage.
• Uitstekende studiefaciliteiten.
• Een aantrekkelijke sabbaticalregeling
• Korting op je sportabonnement.
• Een goede fietsregeling.

Integriteit

Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.

Contact

• Agterhuis.A@menzis.nl