Stagiair HR

Stage lopen bij Ventolines: HR Stagiair(e)

Ventolines heeft een duidelijke missie: we streven naar een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Als HR Stagiair(e) lever jij een bijdrage aan het realiseren van een aantrekkelijke en toekomstbestendige werkomgeving binnen deze snelgroeiende sector. Je werkt mee aan initiatieven die bijdragen aan een mensgerichte organisatiecultuur – waarin ontwikkeling, betrokkenheid en duurzaamheid centraal staan.

Hoe je het verschil maakt

Tijdens je stage krijg je de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan met drie belangrijke projecten:

• Onboarding: de basis staat, maar er is ruimte voor verbetering. Jij helpt het proces verder te optimaliseren zodat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom en geïnformeerd voelen.
• Offboarding: hier ligt nog weinig vast. Jij krijgt de kans om dit proces vorm te geven en zorgt ervoor dat vertrekkende collega’s op een zorgvuldige en respectvolle manier afscheid nemen. Daarnaast denk je mee over hoe inzichten uit exitgesprekken gestructureerd teruggekoppeld kunnen worden aan de organisatie.
• Employee handboek: er ligt al een conceptversie, maar deze moet geactualiseerd en toegankelijker gemaakt worden voor dagelijks gebruik binnen de organisatie.

Naast deze projecten draai je mee in het dagelijkse werk van het HR-team, en is er ruimte om eigen interesses in te brengen. Afhankelijk van de periode waarin je start, kun je ook betrokken worden bij het opzetten, uitvoeren of opvolgen van het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Daarnaast staan thema’s als ontwikkeling en beloning op de HR-agenda, waar je – als je dat leuk vindt – in overleg ook een bijdrage aan kunt leveren.

Met jouw inzet draag je direct bij aan een positieve employee experience én aan een sterkere organisatiecultuur.

Wat breng je mee?

Wat heb je nodig om succesvol te zijn als stagiair binnen onze organisatie? Daadkracht. Bij Ventolines zitten we vol energie om projecten zo goed mogelijk te realiseren – en we zoeken een stagiair(e) die dat ook in de praktijk brengt. Je bent iemand die initiatief toont, zelfstandig aan de slag gaat en energie haalt uit het concreet maken van ideeën.
We zoeken een echte doener: iemand die eerder theorie in de praktijk heeft gebracht, ervaring heeft met het opzetten van projecten én deze succesvol tot een goed einde weet te brengen.

Daarnaast vragen wij:

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je bent proactief, leergierig en communicatief vaardig.
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, en kunt je ook in het Engels redden.

Wat mag je van ons verwachten?

Als onze nieuwe HR Stagiair(e) speel jij een actieve rol in het behalen van de doelen binnen de HR-afdeling. Ventolines biedt een uitdagende stageplek in een dynamische en snel veranderende werkomgeving. Je wordt intensief begeleid door de HR Manager van Ventolines en krijgt de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen binnen het brede werkveld van HR.

Daarnaast bieden wij:

• Een stagevergoeding van €550,- per maand op basis van 40 uur.
• Een laptop van de zaak in bruikleen.
• Een reiskostenvergoeding als je geen gebruik maakt van een studenten OV-kaart.
• De mogelijkheid om hybride te werken, in overleg met je manager.
• Een startdatum per 1 september voor de duur van minimaal 4 maanden; een andere startdatum is in overleg mogelijk.
• Een stageplek die volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een betrokken en gedreven werkomgeving, waarin veel collega’s bewust kiezen om met hun werk bij te dragen aan een duurzamere wereld. Je werkt samen met slimme professionals die inhoudelijk sterk zijn en echt ergens voor staan.

Over Ventolines

Ventolines heeft een duidelijke missie: wij streven naar een wereld waarin duurzame energievoorzieningen waardevol zijn voor iedereen. Of het nu gaat om projectontwikkelaars, energiebedrijven, investeerders, grondeigenaren, coöperaties, grootverbruikers, overheden of consumenten. In onze wereld brengt duurzame energie iedereen vooruit. Om dit te bereiken ontwikkelen, bouwen en beheren we duurzame energieprojecten.

Dit doen we met een groep van ongeveer 100 gedreven professionals, met elk hun eigen expertise en persoonlijke inbreng. Het team bestaat onder andere uit ontwikkelaars, technische specialisten, project- en contractmanagers, asset managers, juridische en financiële specialisten en experts op het gebied van energiemarkten. Samen hebben zij de vaardigheden die nodig zijn tijdens alle fases van onze duurzame energieprojecten in het binnen- en buitenland.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met onze recruiter Oana Etcu via oanaetcu@ventolines.nl voor meer informatie.