Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wij zorgen voor een kick-start van jouw carrière door een uitstekend inwerkprogramma en volop kansen om jezelf binnen RPS te ontwikkelen. Als Junior omgevingsmanager ben jij de schakel tussen onze teams, de opdrachtgevers en de omgeving binnen de uiteenlopende projecten waaraan wij werken. 🚀
Wat ga je doen als Junior omgevingsmanager
Wat bieden wij jou
Wat neem je mee
Waar kom je terecht
Ons team omgevingsmanagement werkt vanuit onze vestigingen in Utrecht en Delft. Het is een gezellig team die ook buiten werktijd verschillende uitstapjes organiseert. Wij verzorgen het omgevingsmanagement, vergunningenmanagement en de coördinatie van conditionerende onderzoeken binnen onze projecten. Door onze verschillende projecten komen we op veel plekken in het land en zitten we bij allerlei organisaties en mensen aan tafel.
RPS is een vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau met ongeveer 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen.
RPS is opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Wij zijn actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.
Wil je meer weten over de functie
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of bel naar 06 15 35 00 52.
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.