(Junior) HR medewerker

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Ben jij onlangs afgestudeerd in Human Resource Management (hbo) en op zoek naar je eerste uitdaging binnen het HR-werkveld? Dan is de functie van Junior HR-medewerker wellicht iets voor jou! In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor managers, recruiters en medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Daarnaast ondersteun je de senior HR-adviseurs bij diverse werkzaamheden. Jij stelt het menselijk kapitaal centraal en gaat op een integere manier om met de gegevens van onze collega’s. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan ben jij misschien wel de waardevolle aanvulling die ons HR-team zoekt!

Wij

• Bieden jou een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring;
• Ontzorgen je met een mobiliteitsbudget dat past bij jouw manier van reizen (leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of een maandelijkse vergoeding van €225,-);
• Geven jou een plek binnen een jonge, energieke en ontwikkelgerichte organisatie;
• Bieden voldoende doorgroeimogelijkheden;
• Snappen dat je ook wilt ontspannen en geven je 27 vakantiedagen;
• Organiseren voldoende tijd voor ontspanning en gezelligheid met teamuitjes en borrels tot onze jaarlijkse skitrip.

De uitdaging

Het HR-team bevindt zich midden in een groeiende en dynamische organisatie, met intensief contact met alle afdelingen. We streven naar goed werkgeverschap, waarbij duurzame inzetbaarheid en persoonlijke aandacht voor de medewerker centraal staan. Dit alles binnen een gezonde en veilige werkomgeving. Ondanks het harde werken is er ook ruimte voor een goed gesprek en een glimlach met collega’s.

Als Junior HR-medewerker draag jij eraan bij dat iedereen met plezier zijn of haar werk kan doen. Je bent operationeel verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-zaken en hebt een passie voor het vak. Bovendien haal je voldoening uit het ondersteunen van collega’s.

We zoeken een energieke en daadkrachtige collega met een frisse blik op HR-processen. Ervaring met HR-administratie is een pré, maar geen vereiste. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en integer. Een servicegerichte instelling en oog voor oplossingen zijn daarbij essentieel.

Jij

• Hebt een hbo-diploma in de richting Human Resource Management;
• Hebt bij voorkeur stage gelopen op een HR afdeling;
• Kan zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren. Ook ben je integer en initiatiefrijk;
• Denkt analytisch en gaat planmatig te werk;
• Woont in de omgeving Utrecht en bent 32-40 uur beschikbaar.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Sonja Jahangiri op 06 25 35 09 84.