HR Medewerker (32 uur)

Ben jij iemand die blij wordt van structuur, duidelijke processen en een HR-administratie die volledig op orde is? En krijg jij energie van het verbeteren en moderniseren van systemen en werkwijzen binnen HR? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie in Rotterdam zoeken wij een proactieve en nauwkeurige HR Medewerker. In deze rol ben jij de spil in de uitvoering van onze HR-processen. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze HR-werkzaamheden slimmer, efficiënter en digitaler kunnen organiseren.

Wat je gaat doen

Als HR Medewerker heb je een veelzijdige rol waarin je betrokken bent bij verschillende HR-taken en -projecten. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Beheren van de personeelsadministratie, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen, brieven en het bijhouden van personeelsdossiers
• Verwerken van personeelsmutaties (in-, door- en uitstroom) en bijbehorende administratie
• Voorbereiden van de salarisadministratie en zorgen voor tijdige en correcte aanlevering van gegevens
• Verzuimadministratie
• Bijdragen aan HR-projecten, het verbeteren van HR-processen en opstellen van rapportages
• Ondersteunen bij recruitment en het coördineren van stageplaatsen
• Coördineren en ondersteunen van de onboarding van medewerkers
• Beheer van mobiliteit van medewerkers (in samenwerking met een wagenparkbeheerder)
• Assisteren bij de uitvoering van het performance managementproces
• Ondersteunen bij de organisatie van trainingen en opleidingen
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen

Waar je komt te werken

Binnen onze HR-afdeling werk je samen met onze HR Business Partner. Je werkt voornamelijk vanuit onze vestiging in Rotterdam. Binnen ons team heerst een open en informele sfeer, met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en waar samenwerking centraal staat.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt enkele jaren ervaring in de HR-administratie en/of in een vergelijkbare functie.
• Je bent nauwkeurig, proactief, klantgericht en beschikt over actuele kennis van HR-processen en -systemen
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal.

Wat je van ons kunt verwachten

• Marktconform salaris
• Resultaatsbonus: vergelijkbaar met een 13e maand
• Arbeidsvoorwaarde: Goede pensioenregeling (a.s.r.) voor financiële zekerheid op lange termijn, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een NS Business Card voor OV-reizigers
• Werkmiddelen: keuze uit een Apple of Samsung telefoon en een laptop om zowel thuis als op kantoor efficiënt te werken
• Flexibele werktijden & thuiswerkmogelijkheden
• Werken bij een professionele organisatie met getalenteerde kenniswerkers die duurzaamheid, diversiteit, mens & milieu hoog in het vaandel hebben staan
• Open & informele sfeer met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Parttime werken is mogelijk

Over Cauberg Huygen

Wij zijn een onafhankelijk advies- en ingenieursbureau met meer dan 50 jaar ervaring op het gebied van bouw, infrastructuur, ruimtelijke ordening en onderzoek. Een betrouwbare en innovatieve partner met verstand van zaken op het gebied van duurzaamheid, veiligheid, milieu, energie en comfort.
Onze innovatieve, integrale aanpak daagt enthousiaste professionals iedere dag uit om verder te kijken. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam, Zwolle, Rotterdam, Maastricht-Airport en Best bedienen wij onze klanten door het hele land.