Technisch Manager

Ontdek jouw toekomst bij SPIE als Technisch Manager

Waarom SPIE?

• Ruimte voor ontwikkeling
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Veel vrijheid & verantwoordelijkheid

Sta jij als Technisch Manager stevig in je schoenen en geef je graag richting aan technische vraagstukken én je team collega’s? Pak deze kans bij SPIE en bouw mee aan de energie-infrastructuur van de toekomst. Solliciteer nu!

Niet gewoon een bedrijf

Bij SPIE Energies, de naam zegt het al, richten wij ons vooral op de energiemarkt, een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Je bent dus een belangrijke schakel in de huidige energietransitie van Nederland. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en onderhoud van en aan (nieuwe) hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen boven de 110.000 Volt.

Met ruim 350 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE Energies een hechte club waar er altijd oprecht aandacht is voor iedereen. Er heerst een goede sfeer en de communicatielijnen zijn kort. Met regelmaat worden en uitjes gepland en jaarlijks word je uitgenodigd voor de BBQ en Roadshow. Je komt te werken in een enthousiast team en wordt goed ingewerkt. Je kan rekenen op mooie werkzaamheden en nog mooiere projecten en een lange loopbaan bij SPIE Energies. Ook krijg je de kans om je verder te scholen en motiveren wij kandidaten om intern door te stromen indien mogelijk en daarvoor een gepast scholingstraject te volgen. De interne SPIE-Academy biedt je deze mogelijkheid.

In toenemende mate gaan onze (grote) opdrachtgevers over tot het naar marktpartijen uitbesteden van hun niet-kernactiviteiten. SPIE-SC&E neemt hierdoor een groot deel van de Design & Construct activiteiten van haar belangrijkste opdrachtgever TenneT over. Op basis van de contractvorm UAV-GC, spelen we hierin een grote rol in de totstandkoming en vernieuwing van hoogspanning stations en -lijnen. Voor SPIE betekent dit dat we steeds meer verantwoording over nemen en hiermee grotere project risico’s lopen. Om onze opdrachtgevers te blijven voorzien zijn wij op korte termijn opzoek naar een Technisch Manager.

Niet gewoon een baan

Als Technisch Manager Energies Hoogspanningslijnen werk je midden in de energietransitie. Je leidt technische trajecten van tender tot oplevering. Je coacht engineers, bewaakt kwaliteit en stuurt bij waar nodig. Alles wat jij doet, heeft impact – op je team, op het project én op Nederland.

Samen met 350 collega’s binnen SPIE Energies vorm je een hecht team dat werkt aan hoogspanningslijnen boven de 110.000 volt. De sfeer is goed, de lijnen zijn kort en er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze SPIE-Academy. Vanuit onze vestiging in Breda werk je op kantoor én regelmatig op locatie bij onze opdrachtgever, zoals TenneT.

Je bent geen toeschouwer, maar een kartrekker. Jij zorgt dat techniek klopt, teams draaien en projecten succesvol landen.

Jouw taken als Technisch Manager Energies Hoogspanningslijnen

• Neemt verantwoordelijkheid voor de technische scope van multidisciplinaire projecten – van kwaliteit tot kosten;
• Toetst en bewaakt inhoudelijke kwaliteit van uitgaande technische documenten;
• Stelt projectdocumenten op zoals DKPO, VGMO en engineeringsplanningen;
• Bepaalt samen met lead engineers de juiste ontwerpstrategie (VO, DO, UO, TD;)
• Zit technische overleggen voor en schakelt intern en extern met stakeholders;
• Coacht technische teams op hoofdlijnen en stuurt op resultaat;
• Betrekt het site management bij uitvoerbaarheid en ondersteunt waar nodig;

Niet gewoon een medewerker

Jij staat stevig in je schoenen, denkt integraal én technisch en brengt teams verder. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Energietechniek.
• 3–7 jaar ervaring als Lead Engineer in de energiemarkt of soortgelijke technische projecten of staalconstructiebouw of railbouw.
• Kennis van Systems Engineering (IEC 15288), verificatie- en validatiemethodieken.
• Ervaring met contractvormen zoals UAV, UAV-GC en Design & Construct.
• Goede beheersing van Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Niet gewoon een set arbeidsvoorwaarden

Om precies te zijn bieden we voor deze functie van Technisch Manager WTB op basis van 40 uur per week:

• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.