Junior Technisch Manager

Bijdragen aan de toekomst van Loos Betonvloeren als Junior Technisch Manager

Als Junior Technisch Manager help je ons bedrijf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst. Met jouw lef en frisse ideeën zie je kansen, pak je uitdagingen aan en draag je bij aan vernieuwing binnen ons bedrijf. Je krijgt de ruimte om te groeien in je rol, met uitzicht op een leidinggevende functie op de termijn, en zelfs doorgroeimogelijkheden richting directieniveau voor wie echt ambitie heeft.

Wat bieden wij jou?

• Een vliegende start van je carrière met veel afwisseling.
• Een persoonlijk opleidingsplan met trainingen & coaching.
• Je bent direct betrokken bij alle projecten en processen.
• Een startsalaris passend bij jouw opleiding en ervaring (Indicatie €3.000 – €4.500)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra
• 30 vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling; goed voorbereid voor later!
• Regelmatig teamuitjes & gezellige personeelsfeestjes

Onze ideale collega

Onze ideale collega zoekt geen plek waar je verdwijnt in de massa, maar een organisatie waar je er echt toe doet. Je wilt impact maken, leren in de praktijk, meedenken en doorgroeien. Je zoekt een omgeving waar collega’s gewoon zichzelf zijn, zowel op de werkvloer als tijdens de vrijdagmiddagborrel.

• Jij hebt HBO werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals commerciële economie, technische bedrijfskunde of bouwkunde.
• Je staat aan het begin van je carrière. Wel al een aantal jaar ervaring in een relevante positie? Ook dan komen we graag met je in contact!
• Je bent proactief, neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen.
• Je bent communicatief sterk, en hebt een hands on mentaliteit.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt ambitie om door te groeien naar een leiderschapspositie.

Wat ga je doen?

Als Junior Technisch Manager duik je direct in de praktijk en leer je ons bedrijf van binnen en buiten kennen. Je werkt mee op alle afdelingen, zodat je echt snapt hoe ons bedrijf werkt:

• Ervaring opdoen in de verschillende afdelingen
• Projectleiding & werkvoorbereiding
• Calculatie, verkoop & klantcontact
• Meedenken over optimalisatie van processen

Ondertussen ontwikkel jij je tot toekomstig leidinggevende en manager.

Jouw ontwikkeltraject

• Oriëntatie & meewerken: leer alle afdelingen en collega’s kennen
• Trainingen & skills o.a. communicatie, management, financiën, strategie
• Procesverbetering: signaleer kansen en breng verbeterideeën aan
• Doorstroming: na succesvolle afronding naar een leidinggevende rol

We stemmen het tempo af op jouw ontwikkeling. Samen stellen we doelen op en evalueren we je voortgang regelmatig.

Wie zijn wij?

Loos Betonvloeren is de expert in strakke, sterke en duurzame betonvloeren.

We storten en monoliet afwerken met oog voor kwaliteit, van slijtvaste toplagen tot gladde of antislipstructuren in diverse kleuren. Welke vloer iemand ook nodig heeft; wij leveren maatwerk van topniveau.

Werken bij Loos betekent werken met vakmanschap, techniek en trots. Elke dag bouwen we mee aan sterke funderingen voor de toekomst.