HR Business Partner

HR Business Partner bij Qbuzz

HR Business Partner

Werkzaam voor concessies: Zuid Holland Noord (ZHN) en Drechtsteden, Molenlanden en Gorinchem (DMG)

Standplaats in overleg, maar binnen het concessiegebied.

Jij brengt mensen en strategie bij elkaar.

Bij Qbuzz zijn we iedere dag in beweging. Letterlijk én figuurlijk. Met meer dan 5000 collega’s zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 280.000 reizigers veilig, duurzaam en prettig op hun bestemming aankomen. Maar we doen meer dan mensen vervoeren: we verbinden. En dat begint intern. Daarom zoeken we een ervaren en stevige HR Business Partner die het verschil maakt op tactisch niveau binnen onze concessies.

Jouw uitdaging

Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner van het management van de concessies. Met jouw expertise vertaal je ambitieuze plannen naar concrete acties binnen de concessie, en geef je richting aan een organisatie die voortdurend in beweging is. Je bent een onmisbare schakel tussen strategie en praktijk, tussen beleid en mensen en weet complexe vraagstukken om te zetten in doordachte oplossingen die écht impact maken. Je leidt een toegewijd team van HR Adviseurs en inspireert hen het beste uit zichzelf te halen. Je coacht, inspireert en zorgt dat het team excelleert.

Wat deze rol bijzonder maakt? Je opereert zelfstandig, met volop ruimte voor eigen initiatief en invloed. En dat binnen een organisatie die voorop loopt in duurzaam en betrouwbaar openbaar vervoer.

Bij Qbuzz krijg je niet alleen de kans om te bouwen aan een betere toekomst voor onze reizigers, maar ook om jouw eigen carrière naar een hoger niveau te tillen. Durf jij de uitdaging aan?

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert en ondersteunt de concessie-MT's bij alle HR-vraagstukken, van organisatieontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en bent hierbij ‘spin in het web’ tussen je HR collega’s met specialismen (verzuim, L&D, beleid) en het MT.
• Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en vertaalt landelijke kaders naar praktische toepassing in de regio.
• Je stimuleert strategische personeelsplanning, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Je onderhoudt een proactieve relatie met de ondernemingsraad (OR) en bent samen met de concessiedirecteur hét aanspreekpunt voor medezeggenschap.
• Je zorgt voor een veilige, gezonde werkomgeving en hebt oog voor arbo en welzijn.

Jouw profiel

Je hebt een scherp inzicht in dynamiek binnen organisaties, herkent strategische belangen en beweegt moeiteloos op verschillende niveaus. Met jouw proactieve instelling, heldere communicatie en sterke analytische vaardigheden breng je structuur én richting aan.

Je toont leiderschap, en inspireert en begeleid anderen in hun veranderingsprocessen. Leidinggevende ervaring is een waardevolle aanvulling.

Verder beschik je over:

• Bachelor in HRM, bedrijfskunde of andere relevante richting.
• Minimaal 8 jaar ervaring als HR Adviseur of Business Partner binnen een complexe organisatie.
• Ervaring binnen mobiliteit, infrastructuur of dienstverlening is een voordeel.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Een plek in een organisatie die écht klantgericht is en vooruit wil. Een team van betrokken collega’s met hart voor de zaak.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.

Verder kun je rekenen op:

• Salaris tussen € 5.187,- en - € 6.873,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Met daar bovenop 8% vakantietoeslag
• 23 - 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd
• 17 ATV dagen naast je vakantiedagen en nog eens 9 als je ouder bent dan 50
• Goede pensioenregeling via Rail en OV
• Verschillende kortingen; collectieve ziektekostenverzekering en fitness abonnement

Over Qbuzz

Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. En dit doen we met ons oranje Qbuzz hart.

Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Onze missie iedere dag een vanzelfsprekende verbinding is een belofte, een verhaal waar we samen in geloven en delen met de wereld. Bij Qbuzz kijken we elke dag hoe het openbaar vervoer in onze streek of stad beter kan. Slimmer. Sneller. Duurzamer. Vriendelijk. Veilig. Dat doen we graag samen met anderen. En altijd met een open, nieuwsgierige blik.

Daardoor zien we onze reizigers. We zien wat mensen beweegt en we zijn er voor ál die mensen. Waar ze ook heengaan en hoe hun pet ook staat. We brengen ze zo snel mogelijk naar hun werk en met liefde naar oma. We zijn er (op tijd) voor als ze zenuwachtig zijn voor die date, dat sollicitatiegesprek of hun eindexamen. We loodsen ze soepel en veilig door de stad en laten ze rustig genieten van de regio. En we laten zien dat we ze zien. Met een groet en een grapje, als het past.

Zo zorgen we voor een soepele verbinding en fijne aansluiting. Tussen mensen onderling, in de bus, in de tram en in de trein. Maar ook tussen dorp en stad, tussen idee en bestemming. Samen komen we verder, elke dag.

Samen vooruit, samen thuis.

Interesse?

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Erwin van Butselaar (Manager Recruitment a.i.) via erwin.vanbutselaar@qbuzz.nl of 06-43166804.

De sluitingsdatum voor deze vacature betreft: 2 juli 2025.

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze positie is niet beschikbaar voor freelancers, interim managers of kandidaten via bureaus.