Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider Ondernemersklimaat en MKB

Geplaatst 16 jun. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.644 - € 5.972 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
13 jul. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Projectleider Ondernemersklimaat en MKB bij Provincie Gelderland

Provincie Gelderland werkt samen met diverse partners aan de transitie van het midden- en kleinbedrijf richting een circulaire, energieneutrale en digitale toekomst. Om deze beweging te versnellen, zoeken we een projectleider die met ons het verschil wil maken. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder! 🚀

Wat ga je doen?
In Gelderland werken we aan een sterke en toekomstgerichte economie, met bedrijven die energieneutraal, digitaal en circulair ondernemen. Eén van onze ambities is om de beschikbare MKB-dienstverlening van provincie, het Rijk en medeoverheden beter toegankelijk te maken. Een tweede ambitie is het uitvoeren van circa tien stimuleringsprojecten die ondernemers gericht helpen bij het maken van een transitie.

In de provinciale Uitvoeringsagenda Ondernemersklimaat en MKB 2025-2027 werken we aan de drie programmalijnen: betere ontsluiting van MKB-dienstverlening, ondersteuning van starters en versterking van het MKB.

Om deze opgave vanuit de provincie krachtig uit te voeren, zoeken we een projectleider die de leiding neemt in een werkgroep én zorgt voor concrete resultaten. Daarnaast ben je het gezicht van de provincie in gesprekken met partners op nationaal, interprovinciaal, regionaal en lokaal niveau. Je bent in de functie onder andere verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Opzetten, organiseren en coördineren van de interne werkgroep die bestaat uit ongeveer vijf collega’s die allemaal verantwoordelijk zijn voor deelprojecten en een teamondersteuner. Zij willen onderling meer met elkaar samenwerken.
  • Jij houdt het overzicht en zorgt dat alle afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd, zodat we eind 2027 onze agenda succesvol afronden. Je bewaakt de voortgang, verklaart de uitgaven en zorgt dat alles klopt, inhoudelijk én administratief. De vergaderingen vinden plaats op maandagmiddag.
  • Secretaris en organisator van onze Gelderse MKB-commissie. Drie keer per jaar komen zo’n 15 MKB-ondernemers samen met onze gedeputeerde om verschillende facetten van het ondernemersklimaat in Gelderland te bespreken. Denk hierbij aan onderwerpen als regeldruk, arbeidsmarktkrapte of financiering. Jij bent het gezicht van de provincie richting de leden en organiseert deze ontmoetingen op inspirerende en effectieve wijze.
  • Projectleider van een groot ondernemersgericht evenement in de maand november. Voor 2025 liggen er al concrete plannen klaar die jij samen met een aantal partners gaat uitvoeren.
  • Samen met twee teamleden zorg jij ervoor dat ons MKB-aanbod beter zichtbaar, vindbaar en toegankelijk wordt voor bedrijven. Ook regionaal werken gemeenten en ondernemersloketten aan verbetering, en Gelderland heeft zich aangesloten bij de Nationale Actieagenda MKB. Jij zorgt voor samenhang tussen verschillende projecten en dat er daadwerkelijk iets verandert voor ondernemers. Je neemt initiatief, adviseert over de aanpak en zorgt ervoor dat wij onze marketing en communicatie de komende twee jaar versterken.
  • Je denkt mee over de rol van gemeenten in de MKB-dienstverlening. Gemeentelijke dienstverlening staat onder druk, dus bundelen zij vaker hun krachten in een regionale aanpak. Jij bent samenwerkingspartner voor hen namens de provincie. Je bent daarnaast ook lid van de IPO-werkgroep MKB dienstverlening waar je met andere MKB projectleiders van provincie kennis uitwisselt en adviezen uitbrengt.
  • Met onze collega van Bureau Economisch Onderzoek werk je aan de monitoring en, indien nodig, bijsturing van de Uitvoeringsagenda. Je analyseert de gegevens en trekt conclusies over de vervolgstappen. Ook stel je de tussen- en eindrapportage op, die je samen met de teammanager Economie bespreekt met de portefeuillehouder binnen GS. Deze rapportage kan vervolgens door ons college worden voorgelegd aan de Provinciale Staten. Waar nodig denk je mee over toekomstplannen.

Wie zijn wij?
Team Economie bestaat uit zes subteams met in totaal ruim 35 collega’s. We werken aan werklocaties en bedrijventerreinen, aan onderwijs- en arbeidsmarktvraagstukken, aan de circulaire economie, aan economisch onderzoek en aan innovatiebevordering. Het zesde team richt zich op het ondernemersklimaat en de MKB-dienstverlening. Hiervoor is een projectgroep van zes collega’s actief.

We hebben een Uitvoeringsagenda waarin onze doelen, activiteiten, tijdsplanning en het budget zijn vastgelegd. Wat nog ontbreekt, zijn vaste routines voor werkoverleg, samenwerking en aanpak. Hoewel je zelfstandig werkt, kun je altijd op je collega’s rekenen. We werken echt samen, kennen onze weg binnen én buiten de organisatie. Wij zijn aanpakkers, denken ondernemend en durven soms risico’s te nemen om echte verandering te realiseren.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van projectleider ondernemersklimaat MKB bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Salaris: een bruto maandsalaris van minimaal €4.232,- en maximaal €5.972,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek). Als je nog niet over alle gevraagde ervaring beschikt, werken wij met een aanloopschaal van minimaal €3.644,- en maximaal €5.133,- (salarisschaal 10)
  • Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je een deel uitbetalen of koop je extra verlof? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
  • Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
  • Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar. Afhankelijk van de instroom van bezwaarschriften bestaat de mogelijkheid dat de functie wordt omgezet in een vaste functie.

Wie zoeken wij?
Je bent een energieke en enthousiaste persoonlijkheid die gemakkelijk leiding neemt over een groep en daarbij de samenwerking stimuleert. Je weet ideeën, kansen en mensen met elkaar te verbinden en kunt het werk efficiënt organiseren, waarbij je collega’s ondersteunt en ontzorgt. Met jouw resultaatgerichte instelling en sterke organisatorische vaardigheden weet je projecten en processen soepel te laten verlopen.

Netwerken en het contact met ondernemers geven je energie, en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Of het nu gaat om het adviseren van collega’s, het management of onze bestuurder, jij weet hoe je jouw boodschap afstemt op je gesprekspartner. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving. Verder herken je jezelf in onderstaande kwaliteiten:

  • Minimaal een hbo-opleiding op het gebied van bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie of ondernemerschap.
  • Kennis van en interesse in maatschappelijke transities, verduurzaming, circulaire economie, digitalisering of energieneutraal ondernemen.
  • Ervaring als gesprekspartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau; je weet medewerkers én managers effectief te adviseren.
  • Ervaring met werken in een politieke context is een pré.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het…


In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.

Hoe ziet het traineeship eruit?
Je werkt 4 dagen in de week aan een inhoudelijke opdracht en 1 dag aan persoonlijke ontwikkeling. De eerste opdracht duurt 8 maanden. We hebben diverse opdrachten waar je uit kunt kiezen. Na deze periode kies je voor nog 2 opdrachten van 8 maanden of 1 opdracht van 16 maanden. Persoonlijke voorkeur speelt hierin een belangrijke rol. We geven je de ruimte om op zoek te gaan naar een opdracht die goed bij je past. Uiteraard bieden we je hulp en begeleiding. Meer informatie over het traineeship, ons leer- en ontwikkelprogramma en onze filosofie vind je op onze website. Volgens ons ook op social media.

Wil je een kijkje in de keuken van het Gelders Traineeship en de provincie? Kom dan naar de Inhousedag op donderdag 27 september aanstaande. Op deze dag maak je op een interactieve manier kennis met (het werk van) de provincie. En je leert de huidige trainees en begeleiders kennen. Meer info over de Inhousedag vind je bij onze vacatures.

Van 1 tot en met 31 oktober 2018 kun je solliciteren voor het Gelders Traineeship 2019-2021.

Overheid
Arnhem
1.800 medewerkers