Teamleider ICT

Wil jij bijdragen aan de modernisering van de Belastingdienst? In Apeldoorn zoeken we een teamleider ICT voor 36 uur per week. Je gaat aan de slag bij Integratie Business Services Inning en Betalingsverkeer (IBS I&B), onderdeel van de directie Informatievoorziening. Hier werk je aan de verbetering van ons IV-landschap met moderne technologieën en slimme oplossingen. Je krijgt de kans om impact te maken op systemen die essentieel zijn voor burgers en bedrijven.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als teamleider geef je leiding aan meerdere scrumteams binnen IBS I&B, waar ongeveer 220 medewerkers werken. Jij bent integraal verantwoordelijk voor een deel van deze teams. Je zorgt voor een veilige, aantrekkelijke werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en optimaal presteren.

Je werkt in een agile omgeving aan de modernisering van applicaties en processen. Daarbij pas je state-of-the-art technologieën en architectuurprincipes toe. Je stimuleert samenwerking, begeleidt teams in hun groei en helpt bij het oplossen van knelpunten.

Samen met je teams werk je aan het verbeteren van prestaties en productkwaliteit. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, en bouwt aan een toekomstbestendig IV-landschap dat voldoet aan veranderende wet- en regelgeving. Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en draagt bij aan de doorontwikkeling van de organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan systemen die direct invloed hebben op burgers en bedrijven.
• je teams begeleidt in hun ontwikkeling en prestaties.
• je bijdraagt aan technologische vernieuwing binnen de overheid.
• je werkt in een agile omgeving met het SAFe-model.
• je schakelt tussen strategie en uitvoering.
• je ruimte krijgt om te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

“Ik krijg hier de kans om echt impact te maken. De samenwerking is sterk en ik leer elke dag bij.” Sanne, teamleider bij directie informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan IT-teams.
• Je hebt ervaring met HR-taken zoals werving en ontwikkeling.
• Je hebt kennis van applicatieontwikkeling en IT-services.
• Je hebt veel ervaring met agile- en scrum-methodiek.
• Je denkt mee op tactisch en strategisch niveau.

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren
• netwerken
• ontwikkelen medewerkers
• samenwerken

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 13

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €5.212,- - €7.747,- (bruto)

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.