Teamlead Expert team

Pak complexe uitdagingen aan met creatieve oplossingen, die de projectresultaten verbeteren. 

Gebruik je uitgebreide industrie-ervaring om uitmuntendheid in alle facetten van projecten te leveren. 

Je verzamelt en implementeert slimme werkwijzen, zodat project leiders effectiever en efficiënter kunnen werken.

Waarom kiezen voor Eneco

Meer dan ooit vraagt de wereld om duurzame energie. Eneco loopt daarin voorop en wil in 2035 compleet klimaatneutraal zijn. Met voor alle klanten betaalbare energie, een uitstekende digitale service en een aanbod dat aansluit op hun behoeften. Hier speelt de Business Unit Warmte een cruciale rol om de energietransitie mogelijk te maken. Kortom; je komt in het hart van de energietransitie te werken met torenhoge uitdagingen om Nederland te helpen verduurzamen. 

Dit ga je doen

Als Teamlead Expert Team MER draag je bij aan het zorgdragen voor voorspelbaarheid en betaalbaarheid van de realisatie en onderhoud aan warmtenetten op de korte en lange termijn.
In totaal worden er per jaar 180-200 projecten door het warmtebedrijf uitgevoerd. 5-10 van deze projecten betreft complexe projecten (groot, technisch complex; o.a. de projecten in de bestaande bouw). De rest betreft repeterende projecten binnen DCS en Stadswarmte, zowel vervangingsprojecten als groeiprojecten (nieuwbouw en bestaande bouw). In de strategie van het warmtebedrijf zijn voorspelbaarheid en betaalbaarheid hoofddoelen. De realisatie van groei en vervangingsprojecten vormen een belangrijk onderdeel van de kosten en zijn daarmee van belang om deze voorspelbaarheid en betaalbaarheid te realiseren. Het team MER (en daarmee de Teamlead Expert Team) houden zich dagelijks bezig met:

1. Het zorgen voor voorspelbaarheid op de projectkosten,
2. Het zorgen voor betaalbaarheid voor eindklanten, door continue optimalisatie en verlaging van de projectrealisatiekosten

Deze doelen worden gerealiseerd door:

• Het doel van goed contractmanagement en het zorgdragen voor lange termijn relatie met (contractmanagement) materiaal en aannemers, waarmee leveringszekerheid, voorspelbaarheid en betaalbaarheid worden geoptimaliseerd
• Het zorgdragen voor goede Quality Assurance op de engineering en projectmanagement voor (complexe) projecten
• Vormgeven van project management processen inclusief noodzakelijke beleid en instrumenten om goed (complex) projectmanagement te kunnen doen
• Uitdragen van het project management processen en beleid naar de project leiders en wijdere warmte teams.
• Het zorgdragen voor goede feedback loops waarmee er continue verbeterd wordt op de prestaties op projecten.

Gaat dit over jou?

• Meer dan 7 jaar relevante ervaring.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Uitgebreide ervaring in de industrie, specifiek in project portfolio management en project beheersing.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden met oog voor detail en multitasken.
• Bewezen staat van dienst op het vlak van implementatie van verbeterprocessen.
• Proactief, creatief en resultaatgericht met een beslissende en veerkrachtige aanpak.

Je bent verantwoordelijk voor

• Efficiënte project processen binnen de MER afdelingen als onderdeel van VC Warmte.
• Binnen de project processen voeren project leider het beheer van projecten met beperkte complexiteit (€25 mln < €50 mln), of middelgrote complexe projecten (€10 mln < €25 mln).
• Beheer van middelgrote/grote contractwaarden (< €20 mln per contract).
• Komen tot realisatie van concrete initiatieven die zorgdragen voor verhogen van de voorspelbaarheid van projectuitvoering (budgetafwijking <5%)
• Komen tot realisatie van concrete initiatieven die zorgdragen voor verlagen van de vereiste projectkosten (jaarlijkse reductie van >3%)

Dit worden je collega's

Dit is jouw context:

• Je rapporteert aan Head of Maintenance, Engineering & Realisation
• Strategisch/ tactisch probleemoplossing op verandering, governance en business unit strategie
• Hiërarchische aansturing van 2 FTE (E08 – H1)

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaar salaris tussen de €82.000 en €115.000

Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.

Werk met impact op het klimaat

De projecten die jij ontwikkelt, bouwt en beheert zijn groot in omvang én impact.

Alle kansen om jezelf te ontwikkelen

Bij Eneco staan jouw wensen en ambities centraal. Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen. Wie wil groeien, krijgt alle kansen.

Waarom je als technicus kiest voor een baan bij Eneco?

De energietransitie is al lekker op stoom, maar Eneco wil sneller. Onze missie? Klimaatneutraal in 2035. De komende jaren verduurzamen we dan ook in hoog tempo al onze assets. Zo gaan we van het gas af, bouwen nog meer wind- en zonneparken, breiden ons warmtenet uit en ontwikkelen innovatieve opslagmogelijkheden voor warmte en energie. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen en uitdagingen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je overal.

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?