Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
een goed pensioen voor de toekomst
dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
super veel voordeel met jouw benefit budget
de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
een super gunstige spaar- of aandelenregeling
volle focus op jouw groei en ontwikkeling
maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.
Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!
Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.
Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.
Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!
Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.
Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!
Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).
Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!
Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.
Een baan bij een bedrijf met het gevoel van ons-kent-ons. Hier kun je je passie voor plannen, mensen begeleiden en organiseren kwijt! Wat voor jou? Lees dan snel verder!
Als accountspecialist ben jij hét aanspreekpunt voor zowel je klant als je flexmedewerkers. Je regelt alles van A tot Z: je neemt nieuwe medewerkers aan, verzorgt de rondleidingen, stelt contracten op en zorgt ervoor dat iedereen goed van start gaat. Zijn ze eenmaal aan het werk? Dan maak jij hun planning, zorg je voor een correcte salarisverwerking, voer je ontwikkelgesprekken en regel je vervanging bij ziekte.
Voor de klant ben jij een onmisbare sparringpartner. Je bespreekt vacatures, stemt de bezetting af en denkt mee over het functioneren en ontwikkelen van de medewerkers. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen verschillende taken en prioriteiten, en dat maakt je werk dynamisch en uitdagend.
Interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding
Een salaris van €2650 tot €3100 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring
Een ruim opleidingsaanbod – want als jij groeit, groeit Randstad ook
25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen aan te schaffen via je benefit budget
Laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken
Mogelijkheid om één dag per week thuis te werken
€750 budget om je thuiswerkplek in te richten
Bij Randstad vind je volop mogelijkheden om te groeien. Wist je dat 80% van ons hoger management intern is doorgegroeid? Dat zegt genoeg over je carrièreperspectieven!
Een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau (aantoonbaar via test)
Rijbewijs B en eigen vervoer
Ervaring in de uitzendbranche of HR? Dan kun je hoger instromen
Je bent beschikbaar voor 40 uur per week
Je houdt van afwisseling en bent op je best als geen dag hetzelfde is
In de regio Amsterdam/Schiphol werk je voor één of meerdere klanten, vaak op locatie. Zo ben je altijd dichtbij en goed bereikbaar voor zowel de klant als de flexmedewerkers. Je staat midden in de dagelijkse praktijk en bouwt sterke relaties op met iedereen op de werkvloer. Heb je een moment over? Dan maak je een rondje langs de afdelingen om bij te praten met medewerkers en teamleiders. Zo blijf je zichtbaar, betrokken én goed op de hoogte van wat er speelt.
Maandag: Op kantoor. Weekstart met collega's, personeelsplanning maken, lunchen met collega's, HR administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat.
Dinsdag: Op kantoor. Piekenplanning, operationeel overleg, lunchen met collega's, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding.
Woensdag: Thuis. Dagstart met collega's, rondje over de werkvloer, lunchwandeling, HR administratie, eerder naar huis i.v.m. de fysio.
Donderdag: Op kantoor. Dagstart met collega's, HR administratie, strategisch overleg, lunchen met collega's, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant.
Vrijdag: Op kantoor. Dagstart met collega's, great conversation met manager, lunchen met collega's, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!
Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!
Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!Werner Klaassen Randstad
Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.Dwayne Berben Randstad
Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland?
Je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
Wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
Randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
Wij bijdragen aan een circulaire economie?
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.