Secretaris verplichte zorg en TBS

Functieomschrijving

Je bent contactpersoon en juridische vraagbaak voor interne en externe partijen op het gebied van de Wvggz. Denk aan GGZ-instellingen en -behandelaren, gemeenten, advocaten, politie en jouw OM-collega’s. Het is aan jou om een goed netwerk op te bouwen en je juridische kennis te delen, zodat er zo soepel mogelijk wordt samengewerkt.

Een andere belangrijke taak is het beoordelen van de aanvragen en adviezen van de GGZ tot het kunnen inzetten van verplichte zorg. Je vertaalt deze adviezen en aanvragen naar verzoekschriften die de officier van justitie bij de rechter indient, met als doel het door de GGZ kunnen inzetten van verplichte zorg. Van jou wordt zeker geen medische beoordeling van de patiënt verwacht, dat is aan de GGZ, maar van jou wordt wel verwacht dat je toetst of aan de wettelijke criteria van de Wvggz wordt voldaan.

Dit betekent dat je met regelmaat overleg voert met GGZ-instellingen en de VZ/TBS-officier van justitie adviseert over wat noodzakelijk is. Daarbij kijk je ook of deze persoon een risico voor de maatschappelijke veiligheid kan vormen en bespreek je met de officier van justitie of er extra aandacht van het Openbaar Ministerie aan de veiligheid van de samenleving moet worden besteed. Jouw taak is het ook om de ingediende verzoeken te monitoren, je houdt relevante gegevens bij over de inhoud van de zaak, doorlooptijden, foutsignaleringen en afgewezen beschikkingen.

Taken in strafzaken

Verdachten van strafbare feiten kampen soms met psychische problematiek en kunnen een gevaar opleveren voor de samenleving. De officier van justitie laat zich in die zaken door deskundigen voorlichten over hoe daarmee om te gaan. Vraagt de veiligheid van de samenleving om een beveiligingsmaatregel, de TBS-maatregel, die vanuit het strafrecht kan worden opgelegd, of kan volstaan worden met de mogelijkheid van verplichte zorg op grond van de Wvggz of is er iets anders mogelijk. Samen met de VZ/TBS-officier van justitie adviseer jij je OM-collega’s als zij vragen hebben op dit vlak.

Als de strafrechter een TBS-maategel heeft opgelegd, kan deze maatregel indien noodzakelijk worden verlengd. Van jou wordt verwacht dat je de verschillende voortgangsrapportages leest en de VZ/TBS-officier adviseert over de noodzaak tot verlenging. In voorkomende zaken voer je overleg met de reclassering. Het komt ook voor dat een TBS gestelde zich niet aan voorwaarden houdt, of zich zelfs onttrekt uit de kliniek. In die gevallen ondersteun je de officier van justitie bij het laten aanhouden van deze TBS-gestelden en het nemen van vervolgstappen.

Binnen de TBS kliniek of de GGZ instelling worden er met regelmaat strafbare feiten gepleegd. Binnen het team ben je, samen met de officier van justitie, verantwoordelijk voor het aansturen van de politie in het doen van onderzoek en beoordeel je op welke wijze de strafzaak moet worden afgedaan. Je adviseert de VZ/TBS-officier van justitie over de bewijsbaarheid van de verdenking, de mogelijke afdoening van de zaak en maakt zo nodig een dagvaarding.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal de vooropleiding HBO-recht;
• Je analytisch vermogen is goed ontwikkeld en je neemt graag initiatief;
• Je bent een collega die verbindingen met diverse partijen legt en resultaat behaalt door een goede samenwerking;
• Je hebt affiniteit met zorg en strafrecht.

Overige arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd bestaat uit bovenwettelijke uren, naar rato van de omvang van het dienstverband en je leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie van secretaris verplichte zorg en TBS is ingeschaald in schaal 9 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal €3.484,93 en maximaal €4.868,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Er kan gebruik gemaakt worden van een aanloopschaal;
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, met optie tot verlenging bij goed en volledig functioneren;
• Het betreft een functie voor 32 uur per week;
• De vacature wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure;
• De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets. Dit betekent dat reizen met eigen gemotoriseerd vervoer niet wordt aangemoedigd en financieel nadeliger is.

Wil je meer weten over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Sanne van Liempd (Officier van Justitie), via s.van.liempd@om.nl.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken binnen het VZ/TBS-cluster. Dit cluster behoort tot het team Onderzoeken van het parket Limburg. Het cluster bestaat uit 2 officieren van justitie, 4 secretarissen en 3 administratieve medewerkers. Binnen team Onderzoeken werken momenteel 40 medewerkers, bestaande uit zowel officieren van justitie als onderzoeksjuristen. Team Onderzoeken heeft als werkterrein High Impact Crime, ook wel HIC genoemd. Dit zijn strafbare feiten die een grote inbreuk maken op de samenleving, denk bijv. aan forse geweldsdelicten, overvallen, drugsfeiten, zedenfeiten en witwassen en fraude.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.