Stage | Innovatie bij Ministerie van SZW

Werken aan innovatie bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werken we aan uitdagingen in een snel veranderende samenleving. SZW staat voor de uitdaging om oplossingen te vinden voor steeds complexere vraagstukken, zoals armoede of arbeidsmigratie. Dergelijke ‘wicked problems’ vragen om andere manieren van werken en nieuwe oplossingen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat beleid werkt; nu en in de toekomst. Dus moeten we rekening houden met grote maatschappelijke ontwikkelingen en trends. Het Supportteam Innovatie van SZW houdt zich daarom o.a. bezig met het toepassen van een ontwerpende aanpak, trendonderzoek en toekomstscenario’s in beleid. Werken in met en voor de samenleving is daarbij altijd het uitgangspunt.

Wil jij bijdragen aan innovatie en ervaren hoe het is om te werken bij een ministerie? Meld je dan nu aan!

Wij zoeken een stagiaire met het volgende profiel:

• Ondernemend – vindt het leuk om ideeën tot leven te brengen en evenementen te organiseren.
• Zelfstandig - kan het eigen werk organiseren en neemt initiatief.
• Innovatief en creatief – kennis van en ervaring met innovatieve en creatieve werkvormen en methodieken. Met name op het gebied van de ontwerpende aanpak.
• Een positieve mindset – laat zich niet tegenhouden door ambtelijke uitdagingen; weet collega’s te inspireren om voor een andere weg of oplossing te kiezen.
• Interesse in toekomst denken – bekend met het ophalen van trends/signalen uit de maatschappij.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Ondersteunen bij het toepassen van (principes van) een ontwerpende aanpak op beleidsvraagstukken
• Trends vertalen naar beleidsthema’s, bijvoorbeeld uit het regeerprogramma.
• Ondersteunen bij de uitvoering van verschillende projecten en adviesopdrachten zoals experimenten en creatieve sessies
• Organiseren van activiteiten voor collega’s
• Er is ruimte om een eigen opdracht te koppelen aan deze stage.

Enkele voorbeelden van (eerdere) stage activiteiten zijn:

• Deelname aan exposities zoals op de Dutch Design Week, waarbij SZW aanwezig is als partner van de creatieve industrie
• Activiteiten die horen bij de uitrol van de AI-strategie
• Meedoen aan teamactiviteiten zoals het volgen van een gezamenlijke cursus gedragsinzichten of een strategiesessie
• Mede-faciliteren van een workshop over het vertalen van trends naar toekomstscenario’s, inclusief het ontwerpen van canvassen.
• Visualiseren van complexe informatie of een procesaanpak

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

Graag willen we je vragen in je sollicitatie(brief) antwoord te geven op de volgende vragen:

• Hoe denk je dat de Rijksoverheid er in 2050 uit zal zien en wat vind je belangrijk voor de overheid van de toekomst? Gebruik hierbij je eigen ervaringen met overheidsinstanties, of die van mensen om je heen, om je ideeën te ondersteunen?
• Waar kijk je het meeste naar uit bij een stage bij SZW?

Verdere eisen:

• Je volgt een opleiding op hbo of wo niveau in een creatieve (en/of in combinatie met een technische richting). Denk aan Industrieel ontwerpen, innovatiemanagement, data science, of Design for Change and Innovation
• Je bent een uitblinker in ‘future work skills’ zoals nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, creativiteit, systematisch denken, experimenteren en multidisciplinair samenwerken.
• Je hebt tijdens je opleiding, stages of bijbaantjes ervaring opgedaan met innovatieve methodes zoals ontwerpen, AI, scenarioplanning of design thinking
• Interesse of ervaring in Social design is een pré.

Heb je een portfolio waarin je je projecten visueel hebt weergegeven? Het is leuk als je deze meeneemt in je sollicitatie of alvast toestuurt.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Goede begeleiding om je stage goed af te kunnen ronden.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Supportteam Innovatie is sinds 2019 actief bij SZW. Het team is ondergebracht binnen de directie Bestuursondersteuning, maar staat ten dienste van, en in verbinding met, het gehele departement. Als team van ca. 12 collega’s zien we een breed scala aan onderwerpen voorbijkomen. Op alle beleidsterreinen van SZW, en ook in de interne bedrijfsvoering, kan innovatie immers relevant zijn. Recent zijn in het team dan ook de expertises rondom het toepassen van gedragsinzichten en praktijkgericht werken belegd.

Het Supportteam Innovatie is een zelfsturend team. Dit betekent dat we zelf een aanpak voorstellen om de aandacht voor innovatie binnen SZW te versterken, waarbij er veel ruimte is voor nieuwe ideeën. Zowel aanpak als strategie worden door het team als geheel bepaald. Onze aanpak stellen we steeds bij, naarmate de aandacht voor innovatie binnen SZW groeit.

Je gaat aan de slag bij de directie Bestuursondersteuning, de spil van ons ministerie. De beide ministers op Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) lopen letterlijk langs jouw werkplek. De directie ondersteunt de politieke en ambtelijke leiding van SZW op diverse vlakken, van advisering en innovatie tot managementondersteuning en kabinetszaken. De leiding kan zich hierdoor op de juiste momenten met de juiste zaken bezighouden. Voor jou betekent dit een dynamische werkplek met inzicht in de politieke actualiteit.