Analist Personeel & Financiën

Werken bij het Openbaar Ministerie: Analist Personeel & Financiën

Functieomschrijving

Het College van procureurs-generaal bestuurt het Openbaar Ministerie (OM) en wordt ondersteund door de Landelijke Bedrijfsvoeringsorganisatie (LBOM). Binnen de directie Organisatieontwikkeling, Data en Innovatie (ODI) zoekt de Fact Factory een analist Personeel & Financiën.

Als analist ben je een zelfstandig adviseur binnen jouw informatiedomein. Je analyseert en vertaalt complexe data naar heldere inzichten die bijdragen aan strategische besluitvorming. Je werkt in een team van vijf specialisten en hebt een sterke affiniteit met cijfermatige analyses en kwantitatieve vraagstukken.

Belangrijkste elementen van jouw functie zijn:

Functie-eisen

Je beschikt over hbo+ of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bestuurlijke informatievoorziening, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of bestuurskunde. Heb je een andere achtergrond, maar wel relevante ervaring? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.

Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van kwantitatieve analyses en rapportages, en je voelt je thuis in de thema’s Financiën en HR. Ervaring met tools als SQL, SPSS of Oracle Analytics Server is een pré – of je bent in staat je die snel eigen te maken.

Naast je analytische vaardigheden beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt complexe data helder overbrengen aan collega’s met uiteenlopende achtergronden. Je werkt graag samen in een team, stelt je collegiaal op en weet verbinding te leggen tussen mensen, afdelingen en belangen. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bouwt makkelijk aan een relevant netwerk, zowel binnen als buiten het OM.

Tot slot beschik je over het vermogen om buiten je eigen vakgebied te kijken en houd je rekening met de impact van jouw analyses op andere onderdelen van de organisatie. Affiniteit met of interesse in de strafrechtketen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Natuurlijk ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het betreft een functie voor 32-36 uur met een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Heb je al een vaste aanstelling binnen het Rijk, dan zullen we deze overnemen.
• De werklocaties zijn Den Haag en Utrecht.
• Hybride werken is goed mogelijk.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken bij de Fact Factory, een team van analisten binnen de directie Organisatieontwikkeling, Data en Innovatie van de Landelijke Bedrijfsvoeringsorganisatie OM.

De Fact Factory werkt vanuit het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Werken bij de Fact Factory betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 500 collega’s van de LBOM lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het OM en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.