Businesslead Financiën

Businesslead Financiën bij de directie Parkeren

• Je bent een sleutelspeler in het financieel beleid van de directie Parkeren en zorgt voor inzicht in en sturing op de geldstromen.
• Met jouw financiële expertise adviseer je op strategisch niveau en behartig je overtuigend de financiële belangen van de directie.
• Als sparringspartner van de directeur en afdelingshoofden help je hen doelgericht te sturen op uitgaven, inkomsten en financiële prestaties.

De functie

Als businesslead financiën ben jij het financieel geweten van de directie Parkeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken en vertaalt de doelstellingen van de directie naar concrete acties. Je bewaakt deze doelstellingen en analyseert kansen en risico’s. Je bent een gelijkwaardige sparringpartner en adviseur van de directeur en afdelingshoofden.

Je zorgt ervoor dat de financiële processen binnen de directie goed verlopen. Ook zorg je voor een goede samenwerking tussen de lijn, de business partners financiën, de (programma)controller en programma coördinator. Dit doe je onder andere door heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden in de financiële keten vast te leggen.

Jouw adviezen zijn van hoge kwaliteit en laten, zo nodig, zien waar er spanning bestaat tussen de kaders en de mogelijkheden. Je bent oplossingsgericht, met aandacht voor de politiek-bestuurlijke dynamiek. Je initieert voortdurend verbeteringen van de financiële processen en organisatie en zorgt daarbij voor draagvlak binnen de organisatie. Samen met collega’s in de financiële keten zorg je voor de totstandkoming van de P&C-producten en zie je erop toe dat de cijfers juist, volledig en consistent zijn.

De directie Parkeren doorloopt een organisatieontwikkeltraject dat tot optimalisatie van de organisatie moet leiden en ook tot een definitieve positiebepaling van de businesslead financiën. Dat betekent dat de functie nog kan worden bijgesteld op het moment dat dit traject is afgerond. Datzelfde geldt ook voor de waardering van de functie.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je voert een budgetgesprek met een budgethouder en een business partner financiën om het budget van de afdeling te bewaken en financiële risico’s te identificeren en te managen.
• In het MT Parkeren informeer je de afdelingshoofden over de voortgang van de Voorjaarsnota, de begroting of de Najaarsnota.
• Je bespreekt een review op de controle van rechtmatige inkoop en geeft waar nodig aanbevelingen.
• Je zit het overleg met de businesspartners en de controller voor, waarbij je de samenwerking en afstemming in de financiële keten stimuleert.
• Je merkt dat een collega-businesspartner moeite heeft met het draaien van rapportages. Je springt bij en voert zelf een aantal query’s uit om te helpen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Parkeren is in onze stad een politiek gevoelig domein en heeft een grote maatschappelijke impact. Bijna iedereen heeft of krijgt er mee te maken en vindt er wel wat van: te weinig parkeerplekken, te hoge tarieven, een onterechte naheffingsaanslag of een parkeervergunning die niet wordt verleend. Daarom krijgt Parkeren veel aandacht in de media en de politiek. Het bespreken van parkeeronderwerpen in de gemeenteraad leidt vaak tot discussies en voorstellen. Werken bij Parkeren betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving.

De wereld om ons heen verandert snel en Parkeren moet hierop inspelen. We maken gebruik van nieuwe technologieën en slimme manieren om gegevens te gebruiken. Dit doen we samen met verschillende partners, zowel binnen als buiten de organisatie. Denk hierbij aan de directies Belastingen, Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte, Verkeer en Openbare Ruimte en Dienstverlening, maar ook aan externe partners zoals NS, ProRail, Pantar en Ajax.

De directie Parkeren heeft een lastenbudget van tussen de 110 en 130 miljoen en zorgt dat de bijna 400 miljoen euro parkeerinkomsten op een zorgvuldige manier worden geïnd.

Dit breng je mee

Voor deze functie Businesslead Financiën beschik je over:

• Een afgeronde relevante WO opleiding.
• Minimaal vijf jaar werkervaring op het terrein van (overheid)financiën, de planning-en-control cyclus van een gemeente en verantwoording in een dynamische omgeving.
• Minimaal vijf jaar ervaring met het formuleren van strategische financiële adviezen op directieniveau en/ of in een politiek-bestuurlijke context.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.