Teamleider

Waarom SPIE?

• Goede arbeidsvoorwaarden
• Veel vrijheid & verantwoordelijkheid
• Ruimte voor ontwikkeling

Ben jij een verbindende leider met oog voor mens én organisatie?
Sta jij bekend als iemand die goed luistert, structuur brengt en collega’s weet te motiveren? Dan is deze functie als Teamleider bij SPIE Building Solutions in Schiedam jou op het lijf geschreven. In deze rol geef je richting aan een betrokken team, stimuleer je persoonlijke en professionele groei en draag je bij aan een prettige werksfeer. Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een technische omgeving waarin mensen centraal staan.

Niet ´gewoon een bedrijf´

Bij SPIE Building Solutions draait alles om techniek en mensen. We zijn een team van denkers en doeners. Engineers, monteurs, projectleiders en teamleiders – allemaal met een doel: gebouwen slimmer, duurzamer en beter maken. En dat doen we samen. Vanuit vertrouwen, vakmanschap en verbinding.

Niet ´gewoon een baan´

Jij bent het aanspreekpunt voor je team. Iemand die energie krijgt van mensen begeleiden, verbinden en verder helpen. Jij weet precies wat er speelt, hebt altijd een luisterend oor en vergeet nooit een verjaardag. Of het nu gaat om coaching, een goed gesprek of het organiseren van een teamuitje: jij zorgt voor verbinding en een fijne werksfeer.

Als Teamleider bij SPIE Building Solutions ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor ongeveer 25 collega’s. Je coacht, motiveert en begeleidt hen bij hun persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling. Daarbij ben jij de vertrouwenspersoon binnen het team en zorg je dat collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen.

Je bent regelmatig onderweg tussen projectlocaties en ons kantoor in Schiedam. In deze rol werk je nauw samen met de manager bedrijfsvoering en met de projectmanagers. Samen zorgen jullie voor het succes van onze mensen. Let op: dit is geen uitvoerende functie op de werkvloer – jij stuurt op afstand aan, vanuit overzicht en verbinding.

Niet ´gewoon een medewerker´

Jij weet mensen te raken, te begeleiden en te inspireren. Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Je bent gestructureerd, hebt overzicht, kunt goed plannen en bent niet bang om initiatief te nemen.

Verder neem je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Inlevingsvermogen en coachende vaardigheden.
• Organisatietalent en stressbestendigheid.
• Ervaring met het geven van bijvoorbeeld toolboxen, voortgangsgesprekken en ontwikkelplannen.
• Praktijkervaring in het veld? Dan heb je bij ons een streepje voor!

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

Als wij veel van jou vragen, mag je ook wat van ons verwachten. Jij krijgt:

• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket op maat, afhankelijk van jouw ervaring.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, ook voor privégebruik en in het buitenland.
• PMT-pensioenregeling, waarbij SPIE 70% betaalt.
• Een jaarlijkse winstuitkering.
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket én de mogelijkheid om SPIE-aandelen te kopen.
• Ruimte om opleidingen en trainingen te volgen – jouw ontwikkeling staat centraal.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan snel!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Tyler Koppe (Corporate Recruiter) via:
Tel: 06-53432255Mail: tyler.koppe@spie.com

We waarderen de interesse vanuit bureaus, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.