Medewerker HR

Sta jij graag klaar voor collega’s, denk je in oplossingen en voel je je helemaal thuis in de wereld van HR? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker HR die onze organisatie komt versterken. In deze veelzijdige en zelfstandige functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én management op het gebied van HR-processen.

Wat ga je doen?

Met oog voor detail en gevoel voor mensen zorg je dat de dagelijkse HR-processen vlekkeloos verlopen. Je taken omvatten onder andere:

• Werving en selectie procedures opzetten en uitvoeren;
• Beheren van personeelsdossiers en contractadministratie;
• Verzorgen van de administratie van instroom, doorstroom en uitstroom.
• Adviseren van medewerkers over HR-gerelateerde zaken;
• Het voeren van ziekteverzuimmanagement inclusief contacten met de arbodienst;
• Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid.

Naast je enthousiasme verwachten we ook het volgende:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HR-opleiding;
• Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Beheersing van geautomatiseerde systemen (MS Office en bij voorkeur AFAS).

De competenties die wij zoeken zijn:

• Integer
• Zelfstandig en proactief
• Sociaal, betrokken en communicatief sterk
• Flexibel en oplossingsgericht

Wij bieden jou:

• Prettige informele werksfeer met een hands-on mentaliteit;
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Mobiele telefoon en laptop;
• Prima pensioenregeling;
• Met collega’s verspreid over het hele land zorgen we voor verbinding via periodieke uitjes en gezamenlijke evenementen gedurende het jaar.

Zie jij jezelf in bovenstaande functie? Stuur dan snel je cv met motivatie naar r.geradts@dlr.nl.