Medewerker HR Service Center

Medewerker HR Service Center

Voor ons team HR Service Center (HRSC) zijn wij in de regio Overijssel op zoek naar een klantgerichte en proactieve Medewerker HR Service Center. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Medewerker HR Service Center ben jij hét eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden met vragen over HR-processen, regelingen en systemen. Je zorgt ervoor dat HR-mutaties correct worden verwerkt, personeelsdossiers op orde zijn en processen soepel verlopen. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze dienstverlening: je signaleert verbetermogelijkheden, denkt mee over systeemaanpassingen en helpt werkinstructies optimaliseren.

• Verwerken van HR-mutaties en beheren van personeelsdossiers
• Beantwoorden van vragen van collega’s en leidinggevenden over HR-processen en systemen
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan optimalisatie van processen
• Meedenken over aanpassingen in HR-systemen (o.a. SAP SuccessFactors)
• Ondersteunen bij onboarding en andere HR-administratieve processen
• Zorgen voor naleving van regelgeving rondom dataveiligheid en privacy (AVG)

Als Medewerker HR Service Center werk je binnen het HR Service Center (HRSC), het hart van de operationele HR-dienstverlening binnen Vitens. Je maakt deel uit van een team van 14 betrokken collega’s en werkt nauw samen met andere HR-teams, leidinggevenden en stakeholders.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je bent klantgericht, accuraat en denkt graag mee over hoe processen beter kunnen. Je houdt van aanpakken en hebt oog voor kwaliteit. Daarnaast werk je gestructureerd en vind je het leuk om collega’s te ondersteunen en te adviseren.

• Beschikking over hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting)
• 1-3 jaar werkervaring in HR of een afgeronde HR-opleiding als leergierige starter
• Ervaring met HR-processen en kennis van SAP SuccessFactors is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week

Zo zorgen wij voor jou

Als Medewerker HR Service Center werk je 32 tot 40 uur per week. Daarvoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Tot € 4.300,00 per maand (schaal 8). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• 31,5 vakantiedagen
• Flexibele inzet van vakantiedagen en FAB voor een goede werk-privébalans
• Persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Pensioenregeling bij ABP met royale werkgeversbijdrage
• Tegemoetkoming in collectieve ziektekostenverzekering
• Hybride werken: deels thuis en deels op kantoor (standplaats Zwolle, minimaal twee dagen per week)
• Mogelijkheid om bij te dragen aan internationale waterprojecten

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 31 op 28/29/30 & 31 juli.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Alex Zweers via ALEX.ZWEERS@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).