Senior onderzoeker gezond en veilig werk

Functieomschrijving

Eerlijk, gezond en veilig werk. En bestaanszekerheid voor iedereen. Dat is waar wij als organisatie ons sterk voor maken. Om dit goed te blijven doen, ontwikkelt de Nederlandse Arbeidsinspectie zich naar een informatie gestuurde toezichthouder. Voor het onderzoeksteam Gezond en Veilig werk binnen de afdeling Analyse en Onderzoek zoeken we een ervaren en gedreven senior onderzoeker die met scherp analytisch inzicht en maatschappelijke betrokkenheid onderzoek doet naar de arbeidsomstandigheden in ons land.

Als senior onderzoeker richt je je op vraagstukken rondom gezond en veilig werken. Denk aan thema’s als blootstelling aan gevaarlijke stoffen, fysieke belasting, psychosociale arbeidsbelasting, of veiligheid op de werkvloer. Je onderzoekt waar risico’s ontstaan, hoe toezicht werkt in de praktijk en wat beter kan. Je werkt samen met collega-onderzoekers, inspecteurs, projectleiders en inhoudelijke experts en levert onderbouwde inzichten die direct bijdragen aan de toezichtspraktijk.

Daarnaast vul je de rol van accounthouder in. Dat betekent dat je de verbindende rol bent tussen A&O en één van de toezichtprogramma’s op het gebied van Gezond en Veilig werk. Als accounthouder denk je kritisch mee met het programma over wat A&O kan betekenen voor het behalen van de doelen van het programma. Je coördineert verzoeken van het moment dat er een informatiebehoefte ontstaat binnen het programma, tot het moment dat deze is belegd bij één van de A&O teams. Daarbij werk je nauw samen met de aanspreekpunten van de verschillende teams binnen A&O.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Zelfstandig opzetten en uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
• Leiden van onderzoeksprojecten binnen multidisciplinaire teams.
• Analyseren en duiden van onderzoeksresultaten, inclusief trends en risico’s.
• Rapporteren op een heldere en toegankelijke manier, voor verschillende doelgroepen.
• Presenteren van bevindingen binnen én buiten de organisatie.
• Vertalen van de informatiebehoefte bij een programma naar een A&O-product.
• Samenwerken met aanspreekpunten van verschillende teams binnen A&O.

Ben jij een ervaren onderzoeker met brede kennis van/affiniteit met het werkveld van de Nederlandse Arbeidsinspectie, specifiek op het gebied van gezond en veilig werk? Ben jij iemand die energie krijgt van het uitvoeren van en adviseren over praktijkgericht onderzoek? Ben je collegiaal en haal je plezier uit de samenwerking met collega’s met diverse achtergronden? Dan horen wij graag van je!

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar WO werk- en denkniveau, blijkend uit relevante werkervaring en/of diploma. Je hebt je opleiding gevolgd in een sociaalwetenschappelijke richting, bijvoorbeeld sociologie, psychologie, criminologie, bestuurskunde.
• Je hebt minimaal vier jaar ervaring in het uitvoeren en leiden van complexe (praktijkgerichte) onderzoeken. Je hebt ervaring met het aansturen van een team en je hebt ervaring of affiniteit met het begeleiden van nieuwe of minder ervaren onderzoekers.
• Je hebt gedegen en aantoonbare kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden en technieken van dataverzameling en –analyse.
• Je hebt kennis van of affiniteit met het werkveld van de Nederlandse Arbeidsinspectie, in het bijzonder op het gebied van gezond en veilig werk.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: Je houdt bij wat er speelt op je werkveld en je kunt dit vertalen naar de toezichtpraktijk en specifiek het onderzoek daarbinnen. Je bent in staat de vertaling te maken vanuit de omgeving en de toezichtpraktijk naar relevant onderzoek. Daarbij hou je oog voor de belangen van de opdrachtgever zonder concessies te doen aan de onderzoekskwaliteit.
• Plannen en organiseren: Zowel als senior onderzoeker als accounthouder ga je gestructureerd te werk. Je bent in staat om een duidelijk overzicht bij te houden van lopende onderzoeken inclusief de tijdsplanning. Je organiseert en administreert het werk zodanig dat het navolgbaar is voor anderen.
• Flexibiliteit: Je bent flexibel, stressbestendig en speelt goed in op ad hoc taken. Je kunt meerdere ballen in de lucht houden. Je weet wanneer het nodig is om anderen te betrekken.
• Samenwerken: Je werkt constructief met anderen samen, houdt rekening met ieders rol en inbreng, en deelt actief informatie. Je hebt de vaardigheid om goed te luisteren maar waar nodig ook andere te beïnvloeden en te overtuigen van ideeën, standpunten of voorstellen, op een manier die betrokkenheid en draagvlak creëert.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• Je werkt zowel thuis als op kantoor in Den Haag (uitgangspunt is de helft van je werktijd op kantoor).
• Indien je nog niet werkzaam bent binnen de Staat der Nederlanden, zal er worden gestart met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, die bij wederzijdse tevredenheid na een jaar wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatievoorziening, waar de afdeling Analyse & Onderzoek onderdeel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor een goed functionerende en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening. De directie is verantwoordelijk voor het vertalen van ontwikkelingen in de informatiebehoeften vanuit de verschillende inspectie-onderdelen naar een passend aanbod.

De afdeling Analyse & Onderzoek bestaat uit verschillende teams: een team Data Science, een team Data-analyse en bronnen, een team Analyse en drie teams Onderzoek. Elk onderzoeksteam is gericht op een eigen terrein: Eerlijk werk, Gezond en veilig werk en Bestaanszekerheid. Samen zijn deze teams verantwoordelijk voor het leveren van informatieproducten en diensten die de Nederlandse Arbeidsinspectie in staat stellen om informatie gestuurd te werken. Hierbij gaat het enerzijds om kennis, analyse en dataproducten en anderzijds om het bouwen van innovatieve tools waarmee informatie en intelligence kan worden gegenereerd. Deze producten zijn nodig om efficiënt en doelgericht te inspecteren en te rechercheren daar waar de hardnekkigste problemen zitten en het effect het grootst is. Je komt te werken in het team Onderzoek Gezond en veilig werk.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Meer informatie over deze vacature

Gijs Weijters, Teamleider Onderzoek – Gezond & Veilig gweijters@NLArbeidsinspectie.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Team P&O/Instroom NLAPostbusWerving@nlarbeidsinspectie.nl