(Senior) Enterprise Architect

Maak maatschappelijke impact als (senior) enterprise architect bij I-Interim Rijk

Ben jij een ervaren (senior) enterprise architect en wil je op een maatschappelijke manier impact maken? Via I-Interim Rijk (IIR) kun je als (senior) enterprise architect bijzondere, toonaangevende opdrachten oppakken binnen de gehele Rijksoverheid. Ga jij voor de afwisseling en dynamiek van verschillende opdrachten, dicht bij het vuur staan en focus op inhoud en kwaliteit?

Wat ga je doen?

Als (senior) enterprise architect kom je te werken bij I-Interim Rijk, onderdeel van de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI). In deze functie word je op interim basis ingezet op opdrachten en programma’s bij verschillende ministeries of uitvoeringsorganisaties. Dat kan bijvoorbeeld gaan over het ontwikkelen van een roadmap naar moderne clouddiensten, meewerken aan de Nederlandse digitaliseringsstrategie, het ontwikkelen van de architectuur van een digitaal stelsel en het helpen bij de realisatie van een dataplatform voor de hele Rijksoverheid. Hoe gaan we van traditionele processen naar informatiegedreven werken? Als ambtelijk professional ben je onderdeel van verschillende departementen en organisaties en dat is exact waar wij op het gebied van IT en digitalisering als IIR een rol in spelen. Je bent dus ook collega van de opdracht gevende partij en onderzoekt de gemeenschappelijke belangen wat tot betere en meer geaccepteerde oplossingen zal leiden. Hier kan je met jouw kennis en ervaring écht het verschil maken.

Je werkt meestal aan verschillende opdrachten tegelijkertijd met een gemiddelde doorlooptijd van een jaar, soms betreft de opdracht een iets langere periode. Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende opdrachten. Onze opdrachtgevers verwachten dat je beschikt over kennis, ervaring en een heldere visie op het gebied van organisatie-inrichting, informatiehuishouding, informatiesystemen en technische infrastructuren. De business- en IT-complexiteit van onze opdrachtgevers is enorm en daarom is architectuur van groot strategisch belang, om grote maatschappelijke vraagstukken te kunnen vervullen. Het verkrijgen van inzicht in de huidige en gewenste situatie is nodig om de complexiteit te verminderen, klanten optimaal te bedienen en de beheer- en exploitatiekosten te verlagen. Als (senior) enterprise architect speel je hierin een belangrijke rol.

Enerzijds ontwikkel je architectuurmodellen, anderzijds pas je deze toe in tactische en strategische initiatieven, bijvoorbeeld in de rol van trusted advisor van senior management en veranderteams. Je neemt initiatief en balanceert steeds tussen de budgettaire mogelijkheden, verandervermogen, behoeften en prioriteiten van de betrokken organisaties. Dit maakt het werk veeleisend en afwisselend.

Bij IIR zoeken we mensen met ondernemerszin. Je werkt proactief mee aan je eigen ontwikkeling en die van de groep, je ziet kansen en pakt die op. Je weet je eigen weg te vinden binnen de Rijksoverheid, maar doet dat niet alleen. Bij IIR draag je, samen met een groep van ruim 200 professionals, bij aan het maatschappelijk belang, de samenleving en de Rijksoverheid.

Functie-eisen

Als (senior) enterprise architect spreek je met aanstekelijk enthousiasme over IT en digitalisering. Je luistert en denkt in passende oplossingen en zoekt naar vernieuwing. Dit in combinatie met jouw sterke informatie- en probleemanalyse en structurerende- en adviesvaardigheden, maken jou een overtuigende en klantgerichte (senior) enterprise architect. Je hebt oog voor de omgeving en de diverse belangen van opdrachtgevers, afnemers, gebruikers en toezichthouders. Je schroomt niet om een belangenconflict te expliciteren en daar relevante vragen bij te stellen. Je bent graag in gesprek met stakeholders om iedereen hierin mee te nemen. Daarnaast ben je een betrokken collega die graag actief bijdraagt aan onze eigen community. Denk bijvoorbeeld aan deelname aan vakgroepen, ontwikkeling van de dienstverlening en kennisdagen.

Je bent niet alleen ondernemend in jouw rol als (senior) enterprise architect, maar bent intrinsiek gemotiveerd om jezelf continue te blijven ontwikkelen. Je pakt proactief de regie over jouw eigen ontwikkeling en wilt actief investeren in jouw eigen loopbaan. De Rijksoverheid biedt tal van ontwikkelingsmogelijkheden, waarvan jij geen seconde twijfelt om deze kansen met beide handen aan te pakken.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2-5 jaar werkervaring als (senior) enterprise architect binnen een relevante werkomgeving en een bewezen track-record van succesvolle, digitale transformatietrajecten.
• De nodige vakinhoudelijke kennis en ervaring in IT en digitale transformaties.
• Kennis en ervaring met modelleren in Archimate of UML en architectuurmethoden zoals TOGAF.
• Ervaring en een netwerk binnen de Rijksoverheid evenals ervaring vanuit de consultancywereld in samenwerking met overheidsklanten is een absolute pre.

Wat bieden wij?

• Zeer uiteenlopende en interessante opdrachten waar jij écht impact kan maken.
• Een vakgroep van ca. 25 collega architecten en een betrokken community van 200+ IIR collega’s.
• Diverse opleidingsprogramma’s om ervoor te zorgen dat jij de juiste kennis en vaardigheden hebt en ondersteuning van talentmanagers, zodat jij optimaal kunt presteren.
• Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek en er zijn volop mogelijkheden qua verlofregelingen.
• Hybride werken: Effectiviteit en vertrouwen staan bij ons voorop. Je krijgt de ruimte om te kiezen waar en wanneer je werkt, in afstemming met je collega’s en opdrachtgever.
• Een thuiswerkvergoeding per dag en met een eenmalige werkgeversbijdrage van €750 kan je jouw woning verduurzamen of jouw thuiswerkplek inrichten.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

I-Interim Rijk (IIR) is een dynamische overheidsorganisatie en betrokken bij grote IV- en ICT-activiteiten en ontwikkelingen binnen de Rijksoverheid. I-Interim Rijk werkt dagelijks aan het realiseren van Rijksbrede I-ambities. De professionals van I-Interim Rijk voeren interim opdrachten uit in het publieke domein op het gebied van (strategisch) I-advies, I-project- en programmamanagement en architectuur.

Als Rijkscollega’s helpen we onze klanten om succesvol te zijn in het continu ontwikkelen en verbeteren van hun informatiehuishouding en het realiseren van hun I-ambitie. Wij leveren tijdelijke expertise en wisselen kennis uit, om met lef en ondernemerschap de Rijksoverheid slagvaardig te laten opereren. Zaken waar jij ook als adviseur direct aan bijdraagt.

Rijksorganisatie ODI

De Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) is een agentschap onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. We zijn dé interim- en adviesclub van en voor de Rijksoverheid. Vanuit verschillende merken bieden we een tijdelijke versterking op het gebied van organisatie-, digitaliserings- en innovatievraagstukken. We zijn trots op de merken die samenkomen in Rijksorganisatie ODI: Rijksconsultants, InterCoach, Gateway Review, Delta Review, I-Interim Rijk, Rijks I-Traineeship, Rijks ICT Gilde, I-vakmanschap, Innoveren met Impact, Leer & Ontwikkel Campus, Rijksacademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid en MindfulRijk.

Onze 750 collega’s werken samen met onze opdrachtgevers aan complexe maatschappelijke opgaven die grote impact hebben op de Nederlandse samenleving. In onze organisatie werken slimme denkers en doeners die willen dat hun werk ertoe doet. Wij dragen bij aan een maatschappij waar mensen met elkaar kunnen leven, leren en werken. Dat is de ambitie die onze collega’s delen. Wij werken voor de overheid omdat wij iets willen betekenen voor Nederland en haar inwoners en bedrijven.

Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Meer informatie over deze vacature Emily Maas emily.maas@rijksoverheid.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure Suzanne de Jager suzanne.jager@rijksoverheid.nl