Experiment Developer 0.4 FTE

Experiment-ontwikkelaar Quantum Rules! Lab (0.4 fte)

Het Natuurkunde-instituut LION van de Universiteit Leiden zoekt een experiment-ontwikkelaar (0.4 fte) voor het opzetten en doorontwikkelen van quantumfysica en -technologie experimenten binnen het educatieve ‘Quantum Rules!’ Lab.

Dit ga je doen
Als experiment-ontwikkelaar werk je samen met de lecturer-manager van het Quantum Rules! lab aan het opzetten en doorontwikkelen van nieuwe experimentele opstellingen. Daarnaast denk je mee over het verfijnen en waar nodig vernieuwen van het huidige aanbod experimenten.

Je experimentele kwaliteiten en ervaring met educatieve opstellingen en didactische werkvormen zijn van waarde. Eigen initiatief wordt aangemoedigd, met name waar het gaat om het verbeteren van ons hands-on quantumonderwijs en de outreach naar andere doelgroepen zoals studenten, beleidsmakers en professionals die meer willen / moeten weten over quantum.

Hier ga je werken
Het Quantum Rules! Lab is onderdeel van het Leids Instituut voor Onderzoek in de Natuurkunde en van de Quantum Hub Leiden, één van de vijf hubs van het Nationaal Groeifonds programma Quantum Delta NL (QDNL).

Jaarlijks bezoeken meer dan 600 middelbare scholieren het educatieve lab, waar zij door te experimenteren de quantumwereld in de vingers krijgen. Na een lezing en/of rondleiding ontdekken de scholieren aan de hand van een serious game hun eigen resultaten van de proeven, hoe quantumfysica al onderdeel is van het dagelijks leven.

Met steun van QDNL wil het Quantum Rules! Lab in de komende jaren diversifiëren en uitbreiden, om meer en verschillende doelgroepen te kunnen bedienen. Hiervoor worden nieuwe experimenten ontwikkeld en aangeschaft om scholieren, studenten en anderen de natuurkunde van quantumtechnologie te laten zien, in de gebieden quantumcomputing, quantumcommunicatie, en quantumsensing.

Dit breng je mee

• Afgestudeerd in natuurkunde en/of eerstegraads bevoegd docent natuurkunde
• In staat te werken op het niveau van natuurkunde docent in de bovenbouw van het middelbaar onderwijs
• Ervaring met het ontwikkelen van experimenten is een pre
• Inzicht in didactische en inhoudelijke ontwikkelingen in de vakken natuurkunde en informatica
• Belangstelling voor, inzicht in, en begrip van de wetenschappelijke ontwikkelingen in de quantumtechnologische aspecten van natuurkunde, waaronder quantumcomputing
• Goede contactuele eigenschappen
• Goede kennis van het Engels
• Creativiteit voor het ontplooien of vernieuwen van activiteiten

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een uitdagende baan binnen de maatschappelijk relevante wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met de mogelijkheid om te verlengen tot 31 december 2028, wanneer QDNL eindigt. Quantum Rules! is een project waarvoor wij geen structurele formatie hebben. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 4537,- en maximaal € 6209,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 11);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken.

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.