Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

ICT Projectleider

Geplaatst 29 mei 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.070 - € 6.862 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 jun. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Kom complexe ICT-projecten leiden bij één van de grootste gemeentelijke ICT-organisaties van Nederland

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat onze stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen. Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Kom dan bij ons werken als Technisch Projectleider.

De ICT-directie van Rotterdam behoort tot een van de grootste in gemeenteland. Honderden collega’s houden zich dagelijks bezig met het beheren en beveiligen van de ICT-dienstverlening. Zowel binnen de organisatie als in de stad. Vanuit onze hybride datacenter infrastructuur hosten we meer dan 1.000 applicaties en beveiligen we vele terabytes aan data. Zo zorgen we ervoor dat meer dan 10.000 collega’s, 600.000 burgers en vele bedrijven dagelijks ondersteund blijven. Daarbij werken wij met de meest geavanceerde technologieën en zijn wij continue bezig met het verbeteren en innovatiever maken van onze ICT-dienstverlening waarbij wij zaakgericht werken: projectmatig, gestructureerd en procesgericht. Hiervoor zijn wij op zoek naar een ervaren Technisch Projectleider.

Als Technisch Projectleider maak jij onderdeel uit van Team Projecten. Team Projecten levert concernbreed professioneel ICT-projectmanagement voor vernieuwingsopgaven. De ICT-projectleider verzorgt het technische deel van de opgave met de inzet van alle benodigde disciplines. De focus is gericht op de besturing van projecten op grond van de GOTRICK-aspecten (Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Met een passende en professionele aanpak die past bij de vraag (Waterval, Agile, Prince2Agile (agile werken in een Prince omgeving)). Daarbij is de projectleider primair gericht op het onderhouden van de contacten met de opdrachtgevers, de projectomgeving en het ‘voor de troepen staan’.

Jouw rol: het inhoudelijk en procesmatig, conform een passende aanpak met Waterval, Agile of Prince2Agile, opzetten, organiseren en aansturen van een ICT-project om te komen tot het behalen van de geformuleerde projectresultaten.

Specifieke ICT-kerntaken voor Team Projecten:

  • Je stelt het projectplan (PID) op professionele wijze op; stemt opzet, inhoud en besluitvorming af met opdrachtgever, eigenaar en beslissers; je legt het projectplan ter vaststelling voor aan de opdrachtgever c.q. stuurgroep.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ICT-technische deel van het project.
  • Je draagt zorg voor de bemensing van het project vanuit afdeling Innovatie, Informatievoorziening, Facilitair en Onderzoek (IIFO), rekening houdend met benodigde kennis en competenties.
  • Je draagt zorg voor de technische realisatie van het project; stuurt het projectteam aan, geeft opdrachten en aanwijzingen en betrekt – indien wenselijk – de omgeving (opdrachtgever, beslissers, belanghebbenden).
  • Je treedt op als voorzitter van de projectbesprekingen en bereidt besluitvorming door de opdrachtgever(s) voor.
  • Je zorgt ervoor dat elk project een stuurgroep heeft, informeert de stuurgroep over relevante issues en bereidt besluitvorming voor.
  • Je verzorgt ICT-ondersteuning o.a. op gebied van architectuur, security en informatiebeveiliging bij aanbestedingen en marktconsultaties
  • Je monitort het project op basis van de GOTRICK-aspecten en stuurt zo nodig bij (in overleg met de opdrachtgever).
  • Je rapporteert periodiek door middel van HPR’s (hoofdpuntenrapportage) aan de opdrachtgever en Strategisch Informatieadviseur (SIA) over de GOTRICK-aspecten.
  • Je doet expliciet aan risicomanagement: het in kaart brengen en monitoren van de risico’s en de beheersmaatregelen die daaraan bijdragen.

Dit bieden we naast je salaris

  • Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
  • 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Als collega van (project)management ben jij van een stad die klaar is voor vandaag, maar ook voor de opgaven van morgen. Je neemt verantwoordelijkheid, geeft vertrouwen, creëert ruimte en verbindt. Voor het concern en voor de stad.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur WO.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aaneengesloten, aantoonbare ervaring, opgedaan in de laatste 7 jaar, als technisch projectleider op het gebied van ICT-infrastructuur en/of applicatieprojecten bij een grote organisatie (minimaal 1000 medewerkers)
  • Je bent Prince2 Practitioner en/of IPMA D en/of Prince2Agile Practitioner en/of agile PM Practitioner gecertificeerd. Bij voorkeur minimaal 2 van de 4 opleidingen afgerond.
  • Je kan goed schakelen tussen en binnen de (vak)gebieden informatiemanagement, technische ICT-infrastructuur en bedrijfsprocessen.
  • Je bent resultaatgericht, stressbestendig, planmatig, proactief, communicatief vaardig en kunt naast zelfstandig, ook uitstekend samenwerken met het projectteam.
  • Je bent omgevings- en organisatiebewust.
  • Ervaring in de functie van ict-projectleider in een gemeente met meer dan 300.000 inwoners is een pre.
  • Ervaring met informatiebeveiliging is een pre.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

Rotterdam als werkgever

Als collega van (project)management ben jij van een stad die klaar is voor vandaag, maar ook voor de opgaven van morgen. Je neemt verantwoordelijkheid, geeft vertrouwen, creëert ruimte en verbindt. Voor het concern en voor de stad.

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Overheid
Rotterdam
Actief in 1 land
15.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud