Internal Communications Advisor

Maak impact als Internal Communications Advisor bij Deloitte

Deel hoe Deloitte een impact maakt op de maatschappij door middel van uitstekende, inspirerende en innovatieve communicatieplannen, intern en extern. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als interne communicatieadviseur voor Deloitte (business line Technology & Transformation) besteed je het grootste deel van je tijd (> 80%) aan het begrijpen en ondersteunen van de strategische behoeften van de service line door het creëren en uitvoeren van interne communicatieplannen. Je excelleert in het vertalen van strategische thema's naar overtuigende verhalen en interventies die resoneren met consultingcollega's, en je stimuleert communicatie die de algehele strategie van Deloitte ondersteunt. Je zorgt ervoor dat collega's op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en interne strategische prioriteiten, en transformeert belangrijke bedrijfsdoelstellingen in duidelijke en aantrekkelijke boodschappen. Jouw onderzoek naar communicatietrends stelt je in staat om stakeholders effectief en constructief te adviseren.

Hoewel je primaire focus op de service line ligt, speel je ook een vitale rol binnen het corporate internal communications team, waarbij je samenwerkt met andere communicatieadviseurs aan leiderschaps- en transformatiecommunicatieplannen die ten goede komen aan de bredere Deloitte-organisatie in alle bedrijfsgebieden. Je werkt nauw met hen samen om consistentie in messaging en prioritering van initiatieven te waarborgen. Binnen Technology & Transformation, werk je samen met de chief of staff, strategy office, PMO office, Talent-teams en andere relevante stakeholders, en ondersteun je de organisatie bij het opzetten en uitvoeren van strategie als sparringpartner, uitdager, uitvoerder en strateeg.

How do you do this?

• Je fungeert als de primaire contactpersoon voor interne communicatie binnen de Technology & Transformation business van Deloitte. Daarbij ontwikkel je een diepgaand begrip van de doelstellingen, uitdagingen en cultuur van het bedrijf, terwijl je coördineert met interne en externe stakeholders;
• Je treed op als strategische communicatieadviseur voor het leiderschapsteam. Daarbij vertaal je hun strategieën en organisatieveranderingen in uitvoerbare communicatieplannen die datagestuurd en meetbaar zijn, voert publieksanalyses uit en definieert sleutelboodschappen die aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen;
• Je creëert boeiende content en maakt gebruik van storytelling via diverse kanalen, zoals het intranet, de nieuwsbrief, webinars en de nieuwsapp ‘Daily’;
• Je optimaliseert content voor de maandelijkse nieuwsbrief en strategische updategesprekken, en schrijft scripts, e-mails, praatpunten en LinkedIn-berichten voor het leadership team;
• Je bevordert draagvlak voor je plannen door samen te werken met het leadership team, andere T&T-teams en collega's in ondersteunende gebieden (zoals communicatie, marketing, business development en talent). Daarbij verhoog je zichtbaarheid en invloed binnen de organisatie.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van de NS-Business Card voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Je bent nieuwsgierig, open en scherpzinnig. Je begrijpt niet alleen het belang van strategie, maar denkt ook vooruit en draagt proactief bij. Je bent goed afgestemd op wat er binnen de organisatie gebeurt en hebt oog voor de externe en maatschappelijke contexten waarin Deloitte, consulting services en onze klanten opereren. Je gedijt in snel veranderende, pragmatische en complexe omgevingen die voortdurend evolueren. Je bent bedreven in het behalen van deadlines, comfortabel met het uitdagen van de status quo en kan omgaan met stress. Inzicht in de bedrijfsvoering met betrekking tot de strategie van Deloitte, met name binnen Technology & Transformation, is een pré.

• Opleidingsachtergrond: Minimaal WO-niveau, bij voorkeur met een MSc in (bedrijfs)communicatie, verandermanagement of een verwant vakgebied;
• Minimaal 5 jaar post-graduate ervaring in een rol binnen corporate communications;
• Je benadert taken holistisch vanuit een strategisch perspectief en bent van nature flexibel;
• Vloeiend in het Engels, met uitstekende schrijfvaardigheden. Beheersing van het Nederlands is een pluspunt.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 30 andere collega's in het Brand, Marketing & Communications-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team betrekt, inspireert en biedt worldclass experiences aan onze collega’s en cliënten, we bouwen en onderhouden de reputatie van Deloitte, zowel intern als extern. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

In tien jaar tijd hebben maar liefst 250.000 kinderen een gelddiploma gehaald. Een prachtig resultaat voor ons programma.

Willemijn Zwiep Head of Brand, Marketing & Communications