HR Planner

Werken als HR Planner bij Tempo-Team

Beschrijving

Topdrukte? Mooi, want dan is het ook jouw moment om te pieken! Als HR planner zit je inhouse bij de klant Lamb Weston in Bergen op Zoom voor Tempo-Team. Jij bewaart het overzicht, communiceert met contactpersonen van de klant én medewerkers van Tempo-Team. Zo zorg jij altijd voor een perfecte planning.

Zo ziet jouw functie als HR planner eruit:

Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een pool van Talenten die je koppelt aan de aanvraag van de klant. Dit betekent dat je veel contact hebt met zowel talenten als de klant, maar ook met recruiters, talentbegeleiders en accountspecialisten van Tempo-Team. Je bent op de hoogte van de forecasts en de laatste ontwikkelingen bij jouw klant, en past je planning daar naadloos op aan.

Als HR planner …

• duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken
• ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau
• houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van talenten. Nieuwe aanvragen bespreek je met de recruiters
• geef je rondleidingen aan potentiële talenten
• krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma

Voor wat, hoort wat

Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager Sanne ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

• Een marktconform salaris tussen de €2650 - €3300 (afhankelijk van je werkervaring)
• Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) is maandelijks uit te betalen of om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;
• Een tof onboarding traject op een mooie plek in midden Nederland met overnachting én activiteit;
• Doorgroeimogelijkheden en ruim trainingsaanbod waar je in kunt zwemmen of mogelijkheid om cursussen te volgen bij NCOI;
• Internetkosten, onkosten- en reiskostenvergoeding en pensioenregeling goed geregeld.

Krijg je leuke collega’s?

Tuurlijk, stomme vraag ;) Ze bestaan! Samenwerken en werkplezier gaat bij Tempo-Team hand in hand. Dus ook hier. Je komt te werken met een direct team van collega’s, ook heb je veel contact met collega’s in de regio. Hierdoor is een vraag zo gesteld en hulp altijd dichtbij. Je manager Sanne Keijzer helpt jou daarnaast met jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.

En praktisch

Het gaat hier om een fulltime baan van 40 uur in de week. Je werkt op de locaties Bergen op Zoom en Kruiningen. Met het openbaar vervoer is het niet heel makkelijk te bereiken, dus eigen vervoer is nodig.

Wie past hier goed?

• Hbo werk- en denkniveau (minimaal mbo 4 diploma)
• Je hebt talent/ervaring voor plannen en hebt een gestructureerde werkhouding;
• Iemand die blij wordt van snel en direct schakelen;
• Iemand met een open houding en dienstverlenend karakter;
• Jij houdt het hoofd koel, ook in de echt drukke periode;
• Jij durft je uit te spreken.
• Jij beheerst naast de Nederlandse taal (woord en geschrift).

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als HR planner bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Cathelijne de Jong, Talent Acquisition Specialist, via 06-27827909 of e-mail cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl.

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij