Senior Business Development & Fundraising Manager

Over War Child Nederland

Wie zijn wij?

War Child Nederland bestaat uit ruim 50 gedreven professionals die verantwoordelijk zijn voor een groot deel van de inkomsten van War Child, alle fondsenwervende activiteiten in Nederland en voor de reputatie van de organisatie, zowel nationaal als in de 19 landen waar War Child actief is.

Dit jaar bestaat War Child 30 jaar. Niet iets om te vieren, want we hadden liever gezien dat ons werk niet meer nodig zou zijn.

Maar het tegendeel is waar. Een recordaantal van 473 miljoen kinderen leeft momenteel in conflictgebieden. Dat is 1 op de 6 kinderen wereldwijd. En met ook een recordaantal aan conflicten sinds de Tweede Wereldoorlog – is het de verwachting dat dit aantal kinderen de komende periode alleen maar zal stijgen.

Verschrikkelijke aantallen, maar des te meer reden voor War Child om ons nog harder in te zetten en ons bereik te vergroten. Daarom moeten we het anders doen. Met creativiteit en ondernemerschap in ons DNA, is het van groot belang om nieuwe grote fondsenwervende vriendschappen te sluiten. De wereld vraagt erom, en we zoeken een Business Development and Fundraising Manager die deze ambitie gaat verwezenlijken.

Wie zoeken wij?

Als Senior Business Development & Fundraising Manager maak je deel uit van het team Fondsenwerving van War Child Nederland, gevestigd op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Jij krijgt energie van het opzetten en uitbouwen van grote, strategische samenwerkingen met het bedrijfsleven in Nederland. Daarbij kijk je verder dan landsgrenzen en onderzoek je actief de mogelijkheden om internationale verbindingen te leggen met onze collega’s in onder andere Engeland, Duitsland, Zweden en Zwitserland.

Je bent iemand die kansen ziet die anderen vaak over het hoofd zien. Je beschikt over het vermogen om deze kansen goed in te schatten, te prioriteren en om te zetten in concrete acties. Je hebt een bewezen zakelijk netwerk en weet hoe besluitvorming werkt binnen het bedrijfsleven. Je bent in staat om op een slimme en doeltreffende manier bedrijven duurzaam aan War Child te verbinden, waarbij je steeds zoekt naar hoe de samenwerking voor beide partijen van waarde kan zijn.

Met overtuiging en oprechte betrokkenheid draag je de missie van War Child uit, zowel extern richting partners als intern richting collega’s. Je bent een verbinder: je weet niet alleen nieuwe samenwerkingen te initiëren, maar ook collega’s binnen en buiten je team mee te nemen in onze gezamenlijke ambitie. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën en plannen.

Jij bent een strategische en daadkrachtige relatiebouwer die weet hoe je kansen omzet in partnerschappen met impact.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Senior Business Development & Fundraising Manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van strategische partnerships met het bedrijfsleven.

• Het vertalen van het jaarplan voor groei op de zakelijke markt, in lijn met de organisatiedoelen van War Child;
• Het signaleren, analyseren en benutten van nieuwe kansen in de markt: jij bent alert op ontwikkelingen en trends en vertaalt deze naar concrete fondsenwervende proposities;
• Het initiëren en begeleiden van innovatieve samenwerkingen met bedrijven en corporate foundations, waarbij je actief zoekt naar synergie tussen maatschappelijke en zakelijke doelstellingen;
• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van decision-makers in diverse sectoren;
• Het begeleiden van het gehele partnertraject: van eerste contact en onderhandeling tot aan implementatie, voortgangsbewaking en evaluatie;
• Het leveren van betrouwbare rapportages en analyses over voortgang, opbrengsten en Return on Investment (ROI);
• Het stimuleren van samenwerking tussen nationale en internationale fondsenwervingsteams om kansen over de landsgrenzen heen te benutten;
• Succesvol beheren en uitbouwen van bestaande zakelijke relaties;
• Het optimaliseren van interne processen, CRM-gebruik (Salesforce), en het delen van kennis en best practices binnen het team.

Jouw profiel

• Ruime ervaring in corporate fundraising, business development of strategisch accountmanagement;
• Aantoonbaar sterk zakelijk netwerk binnen Nederland;
• Uitstekende commerciële, communicatieve en presentatievaardigheden;
• Ervaring in stakeholdermanagement, zowel intern als extern;
• Ervaring met Salesforce is een pré;
• Affiniteit met of ervaring binnen de non-profitsector is een pré;
• Vloeiend in Nederlands en Engels;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• In bezit van rijbewijs B.

Je bent daarnaast energiek, proactief, verbindend, resultaatgericht en strategisch sterk. Jij weet prioriteiten te stellen op basis van impact en rendement.

Wat wij bieden

• Salaris varieert van €4015 tot €4992 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring)
• 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris
• 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen)
• Een arbeidsovereenkomst voor 40 uur per week
• Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling
• Netto tegemoetkoming in de thuiswerk -en reiskosten volgens on hybride werkbeleid (ons kantoor is het beste te bereiken met het OV)
• Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand
• Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling, welzijn en het samenkomen met War Child collega’s
• Goede sfeer, geweldige collega's en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk!

Over ons

Onze organisatie

War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken hybride, met de combinatie van thuis, op kantoor en in deze functie uiteraard soms onderweg naar relaties.

Veiligheid

War Child werkt vanuit humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gelijke kansen

War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd en/of seksuele voorkeur.