data scientist - Business Intelligence en Kwaliteit

Vind jij het interessant om (big) data te gebruiken om Nederland veiliger te maken en wil je ons helpen om (big) data een steeds grotere rol in het politiewerk te laten spelen? Ben jij nieuwsgierig, analytisch sterk en verbindend in complexe organisaties? Check dan deze uitdagende vacature!

Wat ga je doen?

Samen met collega’s binnen de verschillende organisatieonderdelen bedenk je oplossingen voor vraagstukken uit de politiepraktijk en werk je met de data die daaruit voortkomt. Denk bijvoorbeeld aan toepassingen die worden ingezet om criminaliteit te analyseren of voorspellen, complexe criminele netwerken in kaart brengen of beeldmateriaal analyseren. De politie maakt gebruik van verschillende datastructuren. Jij bent dus bezig op verschillende gebieden. Denk daarbij aan ongestructureerde teksten, audio/visuele data en graphs.

Jij draagt bij aan de daadwerkelijke implementatie zodat het product geborgd wordt binnen de politieorganisatie. Concreet houd jij je als data scientist bezig met het verbeteren en ontwikkelen van informatieproducten, samen met de collega’s van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). Daarnaast participeer je in landelijke samenwerkingsverbanden op het gebied van data science voor de ontwikkeling van landelijke producten. Je werkt actief mee aan opsporingsonderzoeken wanneer er een grote hoeveelheid data in beslag genomen wordt. Dit doe je door datagedreven te werken binnen intelligence, opsporing, handhaving en techniek, dit alles binnen de ethische en juridische kaders (bijv. AVG, Wpg). Ook ben je een aandrager van innovatieve kansen en draag je bij aan het geven van uitvoering hiervan.

Waar ga je werken?

Je komt binnen de Eenheid Rotterdam te werken bij het Team Business Intelligence. Het team is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). De DRIO is continu in beweging en is aanjager van nieuwe ontwikkelingen zowel binnen als buiten de politie. Het team bestaat uit business analisten, een informatieanalist, een Cognos ontwikkelaar, een BI support medewerker en data scientisten. Je werkt samen met analisten en rechercheurs in opsporingsonderzoeken. Op landelijk niveau is er een betrokken data science community, waar jij ook je bijdrage aan gaat leveren. Hoewel de standplaats Rotterdam is, verricht het team werkzaamheden door het hele land.

Wie ben jij?

Jij bent een (big) data specialist die nieuwe en actuele kennis en inzichten met zich meebrengt en deze weet toe te passen in de context van het politiewerkveld. Dat vraagt om intensieve samenwerking, creativiteit en overtuigingskracht. Analytisch ben je sterk, je bent ondernemend en nieuwsgierig. Wij zoeken een teamspeler die hoge eisen stelt aan het werk en voortdurend zoekt naar mogelijkheden en kansen om de kwaliteit te verbeteren.

Daarnaast heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding met de nadruk op data science, statistiek of wiskunde;
• bij voorkeur ervaring met programmeren in Python;
• bij voorkeur ervaring met graph databases (Neo4J), Elasticsearch, SQL, machine learning, deep learning, NLP libraries en datavisualisatie.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.