Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Maak ons team impactvoller als Project Leader Public Sector en vergroot de commerciële aanwezigheid van Möbius door ons netwerk uit te breiden.
Il s'agit d'une offre d'emploi réservée uniquement aux néerlandophones. Le texte de l'offre d'emploi est donc rédigé en néerlandais.
Möbius is een adviesbureau dat zowel publieke als private organisaties binnen verschillende sectoren helpt om de beste bedrijfsoplossingen te ontwerpen en te implementeren. We zijn actief in Nederland, België en Frankrijk en begeleiden al meer dan 25 jaar een diversiteit aan organisaties om zich aan te passen aan de snel veranderende maatschappij.
In de publieke sector doen we dit met onze expertise in proces- en klantgericht werken, digitale transformaties, fusies en samenwerkingen en mens en organisaties. Onze opdrachten zijn divers en hebben altijd een veranderkundige component.
Om onze groei bij Möbius Nederland in Utrecht verder te ondersteunen en ons team nog impactvoller te maken, zijn we op zoek naar een Projectleider Publieke Sector die ook als account manager opereert en Möbius commercieel laat groeien door ons netwerk in de publieke sector uit te breiden.
Jij houdt van:
Onze ideale collega:
Wij bieden jou:
Même si vous ne remplissez pas tous les critères : nous vous encourageons vivement à postuler si vous êtes intéressé(e) ! Nous serions ravis d'entendre comment vous pourriez renforcer notre équipe avec votre expérience exceptionnelle.
Möbius Business Redesign (Möbius) is een internationale adviesverlener. Het bureau werd in 1997 opgericht in België als een spin-off van de Universiteit Gent. Inmiddels is het bureau gegroeid naar ruim 120 consultants, die werken vanuit kantoren in Brussel, Gent, Utrecht en Parijs. Möbius werkt intern volgens de holacratische methodiek, waarbij zelfsturing en gelijkwaardigheid van de medewerkers centraal staan.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.