HR-Manager advocatuur

Onze medewerkers zijn het goud van de organisatie. Als HR-manager ben je onmisbaar voor een werkomgeving waarin mensen kunnen excelleren.

Luuk Gerritsen,

Jij bepaalt het HR-beleid én ziet je ideeën tot leven komen

Wat maakt dat iemand wil blijven? Zich gezien voelt? Of zich kan ontwikkelen tot specialist? Dat begint bij een goed gesprek. En een sterke HR-manager.
Eentje die weet wat er speelt, helder is in wat nodig is en weet te verbinden.

We zoeken jou. Omdat jij niet alleen meedenkt, maar ook meebouwt.

Je krijgt volop ruimte om je stempel te drukken op ons beleid en onze cultuur en je advies te geven over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Jij bent er voor onze mensen. En wij voor jou.

Samen met Doortje (HR), Max (Academy) en Anne (salaris) vorm je het kloppend hart van HR. Je begeleidt stagiaires, ondersteunt leidinggevenden en hun teams en helpt collega’s echt verder groeien. Je gebruikt je adviesvaardigheden en HR-visie om draagvlak te creëren voor jouw ideeën. Je schakelt tussen werknemers en MT. Je denkt vooruit, luistert scherp en houdt altijd oog voor de menselijke kant.

Warm als het kan, zakelijk als het moet.

Je rol in het kort:

• Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid dat past bij de Hekkel-cultuur
• Meedenken op MT-niveau over organisatieontwikkeling
• Leiding nemen in thema’s als recruitment, vitaliteit en talentontwikkeling
• Collega’s coachen en ondersteunen bij dagelijkse HR-vraagstukken
• Zorgen voor een foutloze en overzichtelijke HR-administratie

Wat ik hier bijzonder vind? Ideeën worden écht opgepakt. Je merkt dat er ruimte is om het verschil te maken.

Max, Hekkelman Academy

Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een informele en professionele omgeving met een jong (gemiddeld <35 jaar), ambitieus team. Je krijgt vertrouwen, schakelt direct met partners en ziet je plannen écht landen.

Dit is wat wij je bieden

• Een maandsalaris tussen €4800,- en € 5.600,- bruto (o.b.v. ervaring en opleiding)
• 29 verlofdagen, goede pensioenregeling, deels thuiswerken mogelijk
• Elke dag een heerlijke lunch (voor een kleine bijdrage)
• Een werkplek op loopafstand van Nijmegen CS én parkeerplek onder ons kantoor
• Als je dat leuk vindt, doe je mee aan borrels, kantoorfeesten, sportieve workshops of een gezellige wintersporttrip.

Jij past bij ons als je…

• een hbo- of wo-diploma hebt in HRM of vergelijkbaar
• minimaal 3 jaar ervaring hebt als HR-manager
• vooruitdenkt, verbanden legt en collega’s weet mee te nemen in je plannen
• je prettig voelt in een mensgerichte cultuur waar ‘warm zakelijk’ de toon is
• nieuwsgierig bent naar vernieuwing en trends weet te vertalen naar praktische oplossingen

Wij zijn Duidelijk Hekkelman

De betekenis van ‘Duidelijk Hekkelman’ kan voor iedereen net iets anders zijn, en dat omarmen we met trots! Bij ons krijg jij de vrijheid om je eigen route te bepalen. Als kantoor geloven we namelijk dat wij meer in huis hebben dan enkel pragmatische en excellente kennis. Ook betrokkenheid, inventiviteit en ondernemerschap zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Onze duidelijke en excellente werkwijze zie je terug in ons streven naar een zo goed mogelijk resultaat voor onze klanten.

We vragen onze medewerkers regelmatig naar hun ervaring met Hekkelman als werkgever en nemen hun input serieus. Wij willen je de best mogelijke werkomgeving bieden zodat je jouw werk zo goed mogelijk kunt doen.

Dit alles zorgt ervoor dat wij de ‘Duidelijk Hekkelman’ titel niet alleen met trots dragen, maar ook met volle overtuiging.